江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘招商人員簡(jiǎn)章
江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區位于阜寧縣城西郊，轄區內新材料產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)制造產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，為強化專(zhuān)業(yè)招商力量，推動(dòng)高新區轉型升級，為創(chuàng )建省級高新區積累人才支撐，我區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批專(zhuān)職招商人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、名額及主要職責
1. 招聘崗位與名額：國內大中型城市駐點(diǎn)招商人員3名，英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)招商人員1名。
2. 主要職責：圍繞我區主導產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行內外資項目信息收集、洽談、引進(jìn)，招商活動(dòng)組織，客商接待洽談及項目服務(wù)等相關(guān)招商引資工作。
二、招聘條件
1. 遵紀守法，品行端正，身體健康，有較強的事業(yè)心和責任心；
2. 熱愛(ài)招商工作，形象氣質(zhì)佳，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識；
3. 全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下（1983年8月1日以后出生）；
4. 普通話(huà)流利，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)須具有專(zhuān)業(yè)八級水平，口語(yǔ)對話(huà)流利，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)須具有英語(yǔ)四級以上水平及口語(yǔ)較為流利；
5. 原則上不限專(zhuān)業(yè)，具有材料類(lèi)、機械類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化控制類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)等與我區重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識背景者優(yōu)先；
6. 具有2年以上招商或經(jīng)濟管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外留學(xué)經(jīng)歷或在知名企業(yè)工作經(jīng)歷者，經(jīng)審核可優(yōu)先錄用。
三、招聘方法
本次招聘由江蘇阜寧高新區管委會(huì )組織實(shí)施，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)個(gè)人報名、資格審核、綜合素質(zhì)測評、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行，根據成績(jì)擇優(yōu)聘用，并由江蘇阜寧高新區下屬?lài)衅髽I(yè)阜寧澳洋投資發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。
（一）報名時(shí)間及方式
報名時(shí)間：2018年8月6日～8月21日。
報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報名者登陸江蘇阜寧網(wǎng)（www.funing.gov.cn ），下載并填寫(xiě)《江蘇阜寧高新區公開(kāi)招聘招商人員報名登記表》，填寫(xiě)后將表格發(fā)送至gszzb123@163.com郵箱，并電話(huà)(黃倩18205107968 )確認。
（二）資格審核
審核時(shí)間：自報名日起至2018年8月21日（節假日除外）。
報名人員網(wǎng)絡(luò )遞交《江蘇阜寧高新區公開(kāi)招聘招商人員報名登記表》后，請于2018年8月21日前遞交以下材料的原件及復印件至江蘇阜寧高新區管委會(huì )組織辦（阜寧縣郭墅鎮政府4樓）
1. 居民身份證；
2. 學(xué)歷證書(shū)（國外留學(xué)學(xué)歷需有國家認證證書(shū)）；
3. 語(yǔ)言能力證書(shū)；
4. 國外留學(xué)或工作的相關(guān)證明等；
5. 近期一寸免冠彩色照片四張。
招聘單位對報名人員提供的資料進(jìn)行資格審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格，并告知本人。
（三）綜合素質(zhì)測評
綜合素質(zhì)測評包括面試和英語(yǔ)口語(yǔ)測試，面試主要內容為語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識、舉止儀表等。
本次招聘設置1：2的綜合素質(zhì)測評比例，報名時(shí)間截止后，職位招考計劃與審核合格的報考人數低于1：2測評比例的，經(jīng)核準，取消該招考職位或減少相應招考職位計劃數。
測評時(shí)間：2018年8月下旬（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
在規定期間內，未參加綜合素質(zhì)測評者，視同自動(dòng)放棄。
（四）體檢考察
1. 體檢：根據報考人員的綜合素質(zhì)測評成績(jì)，按照招聘人數1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。對體檢不符合要求出現缺額的，根據綜合素質(zhì)測評成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2. 考察：對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因考察不合格出現缺額的，根據綜合素質(zhì)測評成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）公示聘用
1. 公示：擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示，時(shí)間7天。公示期間，接受社會(huì )監督，公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；公示期間如個(gè)人自愿放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格的，不再遞補。
2. 聘用
（1）對公示無(wú)異議的人員辦理有關(guān)聘用手續。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
（2）所有聘用人員試用期6個(gè)月，試用期內每月工資5000元。試用期結束，經(jīng)考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。試用期結束后，經(jīng)考核合格的人員，簽訂正式聘用合同，一年一簽。駐點(diǎn)招商人員工資待遇由基本工資（含社會(huì )保險，不低于6000元/月）和項目績(jì)效（根據招引項目實(shí)行獎勵，上不封頂）構成，駐點(diǎn)補助等按相關(guān)規定執行。外語(yǔ)類(lèi)人員試用期結束后，經(jīng)考核合格的人員，簽訂正式聘用合同，一年一簽，工資待遇不低于8000元/月（含社會(huì )保險）。
招聘咨詢(xún)聯(lián)系人：薛亞成 13651577742 黃倩 18205107968
本公告由江蘇阜寧高新區管委會(huì )負責解釋。
附件下載：江蘇阜寧高新區公開(kāi)招聘專(zhuān)職招商人員報名登記表
2018年8月1日
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