2018年鹽城鄉鎮（街道）事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘24人公告

鹽城公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2018-11-29 來(lái)源：鹽城市人力資源和社會(huì )保障局

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　　2018年鹽城市面向大學(xué)生村官考核招聘鄉鎮（街道）事業(yè)單位工作人員公告

　　為樹(shù)立重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導向，進(jìn)一步激勵大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng )業(yè)，根據《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉鎮（街道）事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇組通〔2016〕87號）精神，現就我市面向大學(xué)生村官考核招聘鄉鎮（街道）事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1. 任滿(mǎn)2個(gè)聘期的在崗省聘大學(xué)生村官，即2012年及以前選聘；

　　2. 截止2018年12月31日擔任村（社區）“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)3年；

　　3. 年度考核和聘期考核均為合格及以上等次；

　　4. 適應崗位要求的身體條件;

　　5. 法律法規規定的其他條件。

　　二、招聘計劃

　　計劃面向本市大學(xué)生村官考核招聘24名鄉鎮（街道）事業(yè)單位工作人員。各縣（市、區）招聘崗位及招聘人數見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　1. 報名與資格審查

　　（1）各縣（市、區）符合報名條件的大學(xué)生村官僅限報考任職所在縣（市、區）的鄉鎮（街道）事業(yè)單位崗位。

　　（2）報名時(shí)間：2018年11月30日至12月3日，上午：8:30-12:00；下午：2:30-6:00。

　　（3）報名地點(diǎn)：報名采用現場(chǎng)方式進(jìn)行，地點(diǎn)在有關(guān)縣（市、區）委組織部職能科室。

　　（4）報名時(shí)須攜帶的材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉鎮（街道）事業(yè)單位工作人員報名登記表》；③身份證；④聘用合同、任職文件、考核結果和獲獎證書(shū)等相關(guān)證明材料。

　　（5）各縣（市、區）委組織部負責對報名人員的報名資格條件進(jìn)行審查，符合報名條件的，發(fā)放準考證。

　　（6）本次招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：2。未達到開(kāi)考比例的，相應核減直至取消該招聘崗位。如縣（市、區）僅有1人符合報名條件并參加考試，開(kāi)考比例可放寬至1：1。

　　2. 筆試

　　（1）通過(guò)資格審查的報名人員攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　（2）筆試時(shí)間為：2018年12月9日上午9：00-11：00；地點(diǎn)：溫泉賓館薈萃廳（鹽城市東進(jìn)中路88號）。

　　（3）筆試成績(jì)將以百分制的形式在鹽城市委組織部網(wǎng)站（www.yczzb.gov.cn）和鹽城人事考試網(wǎng)站（www.ycks.gov.cn）公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。

　　（4）筆試最低合格分數線(xiàn)為60分。

　　3. 考核

　　（1）在筆試合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數1：1.5的比例確定入圍考核人選（含末位同分者），未達到1：1.5比例的按照實(shí)際人數確定入圍考核人選。考核人選數出現小數的，按“四舍五入”的辦法處理。

　　（2）由招聘崗位所在縣（市、區）組織人社部門(mén)牽頭成立考核組，會(huì )同有關(guān)單位對入圍考核人選進(jìn)行考核。重點(diǎn)對考核對象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和公認度等方面進(jìn)行考核。考核組綜合考核情況，依據《鹽城市從大學(xué)生村官中考核招聘鄉鎮（街道）事業(yè)單位工作人員量化考評辦法（試行）》，以百分制方式對考核對象進(jìn)行量化打分，確定考核得分。

　　4. 確定入圍體檢人選與組織體檢

　　（1）按筆試成績(jì)和考核得分各占50%的比例，采用百分制方式，計算總成績(jì)。總成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

　　（2）根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人選。

　　（3）各縣（市、區）組織人社部門(mén)組織對入圍體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　5. 公示

　　體檢合格人員作為擬聘用人選由縣（市、區）組織人社部門(mén)在相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　因放棄體檢、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時(shí)，按照入圍考核人選總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。

　　6. 確定擬聘用崗位和辦理聘用手續

　　（1）對公示無(wú)異議的人員，各縣（市、區）組織人社部門(mén)確定其擬聘用崗位，聘用崗位確定辦法須在報名時(shí)以書(shū)面方式告知報名人員。

　　（2）聘用崗位確定后，經(jīng)招聘綜合管理部門(mén)審批備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。

　　四、工作紀律

　　各縣（市、區）要堅持標準，嚴格條件，規范程序，認真組織好此次考核招聘工作。符合報名條件的大學(xué)生村官均須報名參加考試，且要如實(shí)填報個(gè)人信息、提供獲獎證明等材料，發(fā)現弄虛作假，一律取消聘用資格，并嚴肅追究紀律責任。市紀委第二派駐紀檢組對本次考核招聘工作全程監督。