2019年鹽城阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區招聘財務(wù)人員公告
為加強園區財務(wù)管理，我區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘財務(wù)、審計及相關(guān)人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘全日制本科以上學(xué)歷，熟悉掌握專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)領(lǐng)域理論和實(shí)務(wù)知識的財務(wù)會(huì )計2名、審計會(huì )計2名、資產(chǎn)管理2名。
二、招聘條件
⑴擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護黨和國家方針政策，遵紀守法，公道正派，責任心強，有良好的團隊意識、吃苦耐勞精神、溝通協(xié)調能力，品貌端正，身體健康，能夠適應工作崗位要求，熟悉國家經(jīng)濟法律知識、財務(wù)會(huì )計知識、經(jīng)濟管理知識等;
⑵年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);
⑶具有全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計或審計學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有初級以上職稱(chēng)，2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
⑷有以下情形之一者不予聘用：
①被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;
②因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案查處尚未結案的;
③法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。
三、招聘方法
1、人員報名
⑴報名時(shí)間：2019年3月21日—4月3日，每天上午8:30—11：30、下午14:30—18:00(節假日除外)。
⑵報名地點(diǎn)：江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )組織辦聯(lián)系人：黃干事18205107968盛干事15862005340郵箱：gszzb123@163.com(報名表可發(fā)送郵箱)
⑶報名時(shí)，攜帶身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、職稱(chēng)原件及復印件和近期免冠1寸照片3張，并請認真準確填寫(xiě)《報名表》(一式兩份)。在規定時(shí)間內，如本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
2、資格審查
對參加報名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。通過(guò)資格審核的報考人數與擬招聘職位人數比例不低于2:1。
3、考試形式
人員招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名人員通過(guò)資格審查后，采取筆試和面試方式進(jìn)行考核。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
⑴筆試：崗位筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識、財務(wù)會(huì )計、審計學(xué)基礎知識等。不指定考試參考用書(shū)，采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)從高分到低分排序，擬招聘人數與面試人數不低于1:2的比例確定面試對象。
⑵面試：面試滿(mǎn)分為100分，面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測評應試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、崗位適應性、語(yǔ)言表達能力等。
⑶成績(jì)評定：筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入總成績(jì)。按照總成績(jì)從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績(jì)出現并列時(shí)，按面試成績(jì)確定排名順序。總成績(jì)、面試成績(jì)均相同的，按照學(xué)歷、職稱(chēng)、執業(yè)資格等確定。
4、人員聘用
⑴體檢和考察：組織對應聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據應聘人員總成績(jì)從高到低排序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察標準參照國家公務(wù)員招錄政審要求。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘人數空缺時(shí)，按成績(jì)從高分到低分依次遞補。
⑵公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在相應的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間發(fā)現問(wèn)題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。
5、試用與錄用：
對公示無(wú)異議的，予以試用，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)綜合考評合格的，正式與高新區簽訂勞動(dòng)合同，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
試用期待遇每月4000元，正式聘用后，按規定繳納社會(huì )保險。福利待遇、績(jì)效考核按區辦人員執行。
五、紀律與監督
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避制度。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人及工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，實(shí)行回避。
公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受主管部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
監督電話(huà)：0515-87881299
本公告由江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
