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鹽城公務(wù)員考試
中共鹽城市委研究室遴選2人公告
http://wap.cqfhp.com/       2019-08-06      來(lái)源:鹽城市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  中共鹽城市委研究室關(guān)于公開(kāi)遴選工作人員的公告


  根據工作需要,市委研究室決定面向全市公開(kāi)遴選2名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、遴選職位及條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;


  3.現為機關(guān)中已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員;


  4.中共黨員,現職級為一級科員及以下(含相當職級層次公務(wù)員),年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;


  5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應學(xué)位;


  6.年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);


  7.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;


  基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區)或者企業(yè)、事業(yè)單位(省級以上機關(guān)所屬事業(yè)單位、設區市直屬事業(yè)單位、省屬?lài)衅髽I(yè)總部機關(guān)不在此列)工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。


  8.具有正常履行職責的身體條件;


  9.具備遴選職位所要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《市委研究室公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1);


  10.法律、法規規定的其他條件。


  有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:


  1.有《公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系的;


  2.涉嫌違紀違法,正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查且尚未作出結論的;


  3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;


  4.按照國家有關(guān)規定,到定向地區或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的,其中2015年以后新錄用選調生、鄉鎮(街道)公務(wù)員在鄉鎮(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年、5年(含試用期),沒(méi)有規定的,須在本級機關(guān)工作2年以上;


  5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;


  6.法律、法規規定的其他情形。


  二、報名和資格審查


  1.報名時(shí)間及地點(diǎn)


  采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間:2019年8月12日到2019年8月14日,上午9:00-11:30,下午3:00-5:30,報名地點(diǎn):市委研究室改革督察處(秘書(shū)處),鹽城市世紀大道21號市行政中心1213室。


  2.報名者需提交的材料


  ①《市委研究室公開(kāi)遴選工作人員報名登記表》(附件2)一式三份;②本人近期同底版免冠1寸正面彩色照片3張,并同時(shí)提供電子檔;③身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件,其中在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明;④公務(wù)員登記表復印件(檔案管理部門(mén)蓋章);⑤工作經(jīng)歷證明;⑥年度考核結果及相關(guān)任職證明;⑦編制性質(zhì)證明;⑧單位同意報考證明(所在單位對報考人員個(gè)人材料進(jìn)行審核并蓋章,并對所出具證明材料的真實(shí)性負責)。


  在規定時(shí)間內,本人現場(chǎng)報名有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須提供本人身份證、委托書(shū)以及其他需提供的證件材料。


  3.資格審查


  對所有報考人員資格條件進(jìn)行審查,審查合格的,通知其領(lǐng)取準考證。資格審查合格參加筆試人數與公開(kāi)遴選職位計劃的比例不低于5﹕1,報名結束后,達不到開(kāi)考比例的,減少遴選計劃,直至達到開(kāi)考比例。減少遴選計劃仍不能達到開(kāi)考比例的,取消該職位。


  三、組織考試


  考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  筆試總分為100分,主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等。合格分數線(xiàn)為60分。筆試結束后,根據筆試成績(jì),從高分到低分按擬遴選計劃1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。


  面試總分為100分,主要測試應試者的職位適應能力。面試沒(méi)有形成競爭的職位,面試合格分數線(xiàn)為60分。


  遴選總成績(jì)按100分計算,面試結束后,按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的辦法計算考生的總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。


  四、考察和體檢


  根據報考人員遴選總成績(jì)按遴選計劃數1:2的比例,從高分到低分確定考察人選。遴選總成績(jì)相同,按筆試成績(jì)由高分到低分排序。根據考察情況,市委研究室室務(wù)會(huì )集體研究,按遴選計劃數1:1的比例,確定擬遴選人員及工作崗位,并按照有關(guān)規定進(jìn)行體檢。


  五、公示和辦理調動(dòng)手續


  擬遴選人員名單在紅色鹽阜網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對公示無(wú)異議的擬遴選人員,按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。


  六、紀律監督


  本次公開(kāi)遴選工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴格執行有關(guān)公開(kāi)遴選紀律,秉公辦事,陽(yáng)光操作,做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi),并自覺(jué)接受市紀委監委第一派駐紀檢監察組和社會(huì )的監督。如發(fā)現弄虛作假或有違規、違紀行為,將取消相關(guān)報考人員的錄用資格,并對有關(guān)當事人給予嚴肅的處理。


  公開(kāi)遴選工作嚴格執行回避制度。從事公開(kāi)遴選工作的人員凡有《公務(wù)員法》第七十六條所列情形的,一律實(shí)行回避。


  本方案未盡事宜,由市委研究室負責解釋。


  公開(kāi)遴選咨詢(xún)電話(huà):86661213


  公開(kāi)遴選監督電話(huà):80501603


  附件1、市委研究室公開(kāi)遴選工作人員職位表


  附件2、市委研究室公開(kāi)遴選工作人員報名登記表


  中共鹽城市委研究室


  2019年8月2日



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