鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員公告
根據工作需要，鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢查站需面向社會(huì )公開(kāi)招錄一批邊檢警務(wù)輔助人員，協(xié)助開(kāi)展邊防檢查和口岸限定區域管理等工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、人員性質(zhì)
本簡(jiǎn)章所稱(chēng)警務(wù)輔助人員，是指為邊檢機關(guān)日常運轉和勤務(wù)工作提供輔助支持的非人民警察身份的人員，不具有公務(wù)員身份。
二、招聘對象應具備的基本條件
（一）邊檢警務(wù)輔助人員應具備下列基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，遵守國家法律法規，品行端正；
2、自愿從事邊檢警務(wù)輔助工作，責任心強，吃苦耐勞，號令意識強；
3、年滿(mǎn)18周歲以上（含18周歲）、35周歲以下（含35周歲），具有中華人民共和國國籍；
4、具有教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)以上學(xué)歷；
5、具有履行崗位職責所需工作能力和資格條件；
6、男性體重不超過(guò)標準體重（標準體重Kg=身高cm—110）的30%、不低于標準體重的15%，女性體重不超過(guò)標準體重的20%、不低于標準體重的15%；
7、男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，無(wú)殘疾。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的；
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、家庭成員和近親屬有參加非法、邪教組織等危害國家安全活動(dòng)的，或被判處危害國家安全罪等情形的；
6、家庭成員和近親屬具有海外關(guān)系的；
7、有其他不適合從事邊檢警務(wù)輔助工作的。
同等條件下，優(yōu)先招錄公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子，警察類(lèi)、政法類(lèi)院校和外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，通過(guò)執法資格考試以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)業(yè)技能的人員。
三、招聘崗位、人數
計劃招聘咨詢(xún)引導崗位6人（男性4名、女性2名）。崗位職責：受理旅客咨詢(xún)、訴求并給予解答；引導、分流出入境旅客到相應通道排隊候檢；維持現場(chǎng)秩序，抽查出入境人員證件；為有特殊困難和需扶助人員提供幫助；對自助通道內的旅客進(jìn)行操作指導。能力要求：有較強的溝通協(xié)調能力，能掌握基礎英語(yǔ)情景對話(huà)，培訓后能熟練掌握邊檢手續流程、自助通道操作使用流程，能夠熟練運用邊檢常用英語(yǔ)。有外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)資格證書(shū)或外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先。
四、招聘程序和方法
（一）報名和資格審查
本次報名采用現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名，需提供以下材料：
1、《鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報名表》（見(jiàn)附件1），按要求填寫(xiě)并粘貼照片;
2、有效期內的第二代身份證原件及復印件;
3、戶(hù)口簿原件及復印件;
4、學(xué)歷（學(xué)位）證明的原件及復印件;
5、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料原件及復印件（如駕駛證、退伍證等）;
6、本人近期同底版2寸免冠彩照3張（背面注明姓名）;
考生所提供的全部材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。報名者提交的相關(guān)證明復印件和照片不予退還。
報名時(shí)間：2019年10月28日至29日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
報名地點(diǎn)：鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢查站（亭湖區老機場(chǎng)路）。
聯(lián)系人：劉警官17805191777，時(shí)警官15305109118。
通過(guò)審查的應聘人員由鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢查站通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節。
（二）考試
考試分體能測評、筆試和面試三個(gè)環(huán)節，體能測評合格方可進(jìn)入筆試和面試環(huán)節。考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
1、體能測評
體能測評科目為：立定跳遠、50米跑、引體向上（男）/仰臥起坐（女）、1000米跑（男）/800米跑（女），測評方法標準及流程見(jiàn)附件3。以上4個(gè)項目中任選3項考核合格，體能測評結論為合格。
2、筆試
筆試內容為：《公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試》《時(shí)事政治》，筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分，不達合格線(xiàn)者直接淘汰。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項另行通知。考生攜帶本人身份證按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
此次招聘警務(wù)輔助人員不收取任何報名費、手續費，考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、面試
根據筆試成績(jì)高低排名，按擬招聘職位人數1:2的比例確定面試人員，時(shí)間地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
4、考察（政審）
鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢查站按擬招聘職位1：1比例對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察，確定擬聘用人員名單。遇有考察（政審）不合格者或主動(dòng)放棄招錄的，按照考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
5、體檢
結合筆試和面試成績(jì)，以及考察（政審）情況，按擬招聘人數1∶1的比例確定體檢對象，由鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢查站集中組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行電話(huà)通知，體檢費用自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按要求參加體檢者，視為放棄，按照考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
（三）公示與聘用
1、此次招聘人員采取鹽城市高信人力資源服務(wù)有限公司派遣用工方式。
2、考察合格的擬聘用人員在鹽城市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.jsychrss.gov.cn/）公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，與鹽城市高信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，由鹽城市高信人力資源服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續。
3、擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
4、按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》《規章制度學(xué)習告知書(shū)》等。
5、聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同；由鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢查站按照相關(guān)規定進(jìn)行崗前培訓（培訓內容主要以隊列、基礎體能、紀律作風(fēng)、法律法規、邊檢業(yè)務(wù)、應急處突、保密教育等為主），崗前培訓不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇參照鹽城市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準實(shí)行，并為其繳納五險一金，單位不提供食宿。
六、紀律與監督
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0515-88899575轉327。
本次招聘在鹽城市人社局指導下，由鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢站會(huì )同鹽城市高信人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
本次招聘工作信息、聘用人員公告等將在鹽城市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.jsychrss.gov.cn/）上公布，請考生自行登錄查看。
附件1、2019年鹽城機場(chǎng)出入境邊檢站招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc
附件2、2019年鹽城機場(chǎng)出入境邊檢站招聘警務(wù)輔助人員體能測評項目方法標準及流程.doc
鹽城機場(chǎng)出入境邊防檢查站
2019年10月17日
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