射陽(yáng)縣黨群服務(wù)中心關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員公告
射陽(yáng)縣黨群服務(wù)中心為縣委組織部直屬的全額撥款事業(yè)單位。為加強射陽(yáng)縣黨群服務(wù)中心人才隊伍建設，補充優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員年齡結構，經(jīng)縣委組織部研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員。現根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，制定如下公告：
一、招聘崗位及招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣黨群服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1）；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡在35周歲以下（1984年 12月1日以后出生）。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
7、法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名和資格審查
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間:2019年12月11日到12月13日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30，報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心（射陽(yáng)縣城解放路24號，射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內）。
（二）應聘者需提交的材料
①《射陽(yáng)縣黨群服務(wù)中心公開(kāi)招聘報名登記表》一式三份（附件2），報名登記表請到《射陽(yáng)人事人才網(wǎng)》（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/）下載（多崗位招聘時(shí)，每人限報一個(gè)崗位）；②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張；③身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，其中在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；④在職人員須提供單位同意報考證明；⑤其他需要材料。
在規定時(shí)間內，本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證、委托書(shū)以及其他需提供的證件材料。
（三）資格審查
縣人社局職能部門(mén)負責對所有報考人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格的，通知其領(lǐng)取準考證。
通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位人數比例不少于3﹕1；如不足3﹕1的，則相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。
三、組織考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試總分為100分，主要測試公共基礎知識以及崗位必備專(zhuān)業(yè)知識，合格分數線(xiàn)為60分。筆試結束后，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按擬招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。
面試總分為100分，主要測試應試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、崗位適應性、語(yǔ)言表達能力。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分。
招聘總成績(jì)按100分計算，面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的辦法計算考生的總成績(jì)。
四、體檢、考察
根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jì)相同時(shí)，則以筆試成績(jì)得分高者入圍。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結束后，對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
體檢、考察工作由招聘單位紀檢、人事部門(mén)組織。
五、公示及聘用
根據體檢考察情況研究確定擬聘用人選并在射陽(yáng)人事人才網(wǎng)（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/）公示，公示期為5個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)上級部門(mén)審批備案后，辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、紀律監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格執行有關(guān)招聘紀律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，并自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )的監督。如發(fā)現弄虛作假或有違規、違紀行為，將取消相關(guān)報考人員的招聘資格，并對有關(guān)當事人給予嚴肅的處理。
招聘工作嚴格執行回避制度。凡與報考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規定》（鹽人社〔2010〕252號）第六項第20條所列親屬關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0515—82355120
公開(kāi)招聘監督電話(huà)：0515—82382036
附件1.射陽(yáng)縣黨群服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘人員崗位表.docx
附件2.射陽(yáng)縣黨群服務(wù)中心公開(kāi)招聘報名登記表.docx
中共射陽(yáng)縣委組織部
2019年11月29日
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