2020年鹽城工學(xué)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員103人公告

鹽城公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2020-03-26 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　鹽城工學(xué)院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　為選拔優(yōu)秀人才充實(shí)鹽城工學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，鹽城工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機制的通知》等相關(guān)規定，現將2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　1.堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方式擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。

　　2.堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。

　　3.堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格執行江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作。

　　4.年齡條件：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1980年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲（即1970年1月1日以后出生）。其中，具有博士學(xué)歷和副高職稱(chēng)的緊缺急需學(xué)科人員，年齡可放寬5歲。

　　5.具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷和學(xué)位；國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。

　　三、報名

　　本次招聘為長(cháng)期招聘。自公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源和社會(huì )保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)度和空缺等情況。

　　（一）報名時(shí)間及方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2020年3月30日09:00-6月28日16:00；

　　2.資格初審時(shí)間：2020年3月31日09:00-6月29日16:00；

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳招聘的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35*45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。鹽城工學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.各招聘崗位不設開(kāi)考比例。

　　3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，可在報名期內改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

　　聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核方式及組織

　　（一）資格復審

　　考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　應聘人員須提交如下有關(guān)材料原件（并備一套復印件）：

　　1.應聘人員身份證；

　　2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和成績(jì)單各1份；非應屆畢業(yè)生和2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；

　　3.科研業(yè)績(jì)材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專(zhuān)利等。

　　（二）考核程序

　　考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或網(wǎng)絡(luò )告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

　　1.教學(xué)試講：根據招聘的崗位，試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，教學(xué)試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)當場(chǎng)公布。在試講合格者中，根據試講成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

　　2.面試：按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

　　3.總成績(jì)：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，報考崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)＝試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　五、體檢考察

　　在考核合格的人員中，按照總成績(jì)從高分到低分、招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)必須符合《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》相關(guān)要求。

　　考察工作由招聘單位負責組織實(shí)施。體檢合格人員由招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察其師德素養、思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，形成考察報告。

　　根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢。

　　六、公示與備案

　　擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。公示期滿(mǎn)、無(wú)異議的人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系的證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　七、招聘政策咨及工作監督

　　鹽城工學(xué)院人事處、人才辦負責人才招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0515-88298600，0515-88168891

　　聯(lián)系人：吳老師，董老師

　　鹽城工學(xué)院監督機關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：0515-88168329

　　聯(lián)系人：陸老師

　　八、招聘工作舉報

　　1.江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報電話(huà)：025-83335135

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。