阜寧縣人民法院2020年招聘聘用制輔助人員公告
根據工作需要，阜寧縣人民法院決定通過(guò)勞務(wù)公司招聘聘用制輔助人員到法院工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
新媒體運營(yíng)員1名；
網(wǎng)絡(luò )管理員2名；
會(huì )計2名；
執行輔警2名（限男性）：
駕駛員1名（限男性）；
以上招聘人員均不具有國家公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份，不具備執法資格，僅屬于輔助性崗位。
二、招聘對象及條件
(一)招聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
2.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)崗位表（附件一）；
3.年齡在22周歲以上，35周歲以下（1985年1月1日至1998年7月1日之間出生）；
4.品行端正，作風(fēng)正派，責任心強，服從分配；
5.身體健康、體貌端正，膚表無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病和精神病史，無(wú)口吃、色盲等(執行輔警崗位要求身高1.75米以上)。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過(guò)治安或刑事處罰的；
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4.有較嚴重的個(gè)人不良信用記錄；
5.配偶、父母、兄弟姐妹等在阜寧縣轄區內從事有償法律服務(wù)的；
6.因其他原因不宜從事所聘崗位工作的。
三、招聘程序和方法
按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報名、資格審核、技能(體能)測試、面試、體檢、考察(政審)、簽訂勞動(dòng)合同等程序組織實(shí)施。
(一)報名
1.報名時(shí)間：2020年7月28日至8月5日（節假日除外）
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69919100 69919070
聯(lián) 系 人：孫庚、李希
2.報名地點(diǎn)和方式
應聘人員須攜帶《招聘聘用制輔助人員報名表》(一式2份)并提供二寸免冠照片2張，到阜寧縣人民法院政治部（香港路717號1209室）進(jìn)行現場(chǎng)報名，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證和其他相關(guān)材料原件和復印件。報名時(shí)還須提供本人蘇康碼。
《招聘聘用制輔助人員報名表》需登錄阜寧縣人民法院網(wǎng)站（http://fnxfy.chinacourt.org/index.shtml)自行下載。
3.資格審核。對報名人員進(jìn)行資格審核，不符合招聘條件者，取消考試資格。符合招聘條件者，發(fā)放技能測試通知。如通過(guò)資格審核的報名人數少于擬招錄人數，則招聘職數按報名資格合格人數減1的方法確定，直至取消本次招聘。
4.實(shí)行告知承諾制。應聘人員報名時(shí)，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實(shí)申報。報名人員應對提交的信息和材料負責，如個(gè)人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求，一律取消考試資格。
(二)考試科目及方式
1.新媒體宣傳運營(yíng)技能測試為：網(wǎng)站更新、微信公眾號、微博等新媒體運營(yíng)，有一定的文字組織能力，會(huì )攝像、攝影等。
2.網(wǎng)絡(luò )管理測試為：計算機基本理論知識及硬、軟件維修。
3.會(huì )計測試為：基本財務(wù)知識，熟練使用操作excel等辦公軟件應用等。
4.執行輔警體能測試項目為：100米跑、1000米跑、引體向上（或俯臥撐）、立定跳遠。評分標準參考《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
5.駕駛員測試為：駕駛車(chē)輛技術(shù)及日常維修。
其中第1-3項考試方式為理論測試加實(shí)際操作，理論測試40分，實(shí)際操作60分，總分100分，60分為合格分數線(xiàn)；
第4項考試所有測試項目必須達到合格標準。
第5項考試方式為實(shí)際操作，總分100分，60分為合格分數線(xiàn)。
6.面試
技能測試合格人員不超過(guò)3：1進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考查應聘人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。
(三)體檢
在面試合格人員中，根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘職位數1：1的比例確定參加體檢的人員，面試成績(jì)相同，技能（體能）測試成績(jì)高者優(yōu)先。體檢參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) 》。
(四)考察(政審)
考察(政審)主要考察應聘人員的德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況。如發(fā)現有體檢、考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察(政審)不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分遞補。
(五)公示與聘用
擬聘用人員在阜寧縣人民法院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期屆滿(mǎn)，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為3年,其中試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。合同期滿(mǎn)根據法院工作需要和聘用人員的表現決定是否續簽。
四、薪酬待遇
參照《阜寧縣縣直機關(guān)事業(yè)單位政府購買(mǎi)服務(wù)用工管理暫行辦法》規定工資標準。
五、監督
招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
紀檢監督電話(huà)：0515-69919109
阜寧縣人民法院
2020年7月27日
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