2020年鹽城射陽(yáng)縣部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄34人，報名時(shí)間為2020年10月26日08:30-10月28日18:00，筆試時(shí)間為2020年11月8日09：00-11：00，筆試內容為公共基礎知識。復習課程推薦：
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2020年下半年射陽(yáng)縣部分事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，現就我縣2020年下半年部分事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件及崗位
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3．品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4．具備崗位要求的身體條件；
5．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
6．具備《2020年下半年射陽(yáng)縣部分事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。報考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷依據（工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2020年9月30日）;
7．資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。
2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會(huì )人員報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員；
8．本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制，全部入編；
9．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
二、報名
1. 報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄目。
（1）報名、照片上傳時(shí)間： 2020 年10月26日08:30- 10月28日18 :00；
（2）資格初審時(shí)間：2020年10月26日08:30-10月29日18 :00；
（3）應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年10月26日08:30-10月29日18 :00；
（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2020年10月26日08：30-10月29日18：00；
（5）繳費確認時(shí)間：2020年10月26日09:00-10月30日18：00。
2. 網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的 “政策咨詢(xún)電話(huà)及聯(lián)系人”欄內獲取。
（2）通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)材料于2020年 12月1日-12月10日到射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心（射陽(yáng)縣解放路24號勞動(dòng)賓館1樓）辦理減免考務(wù)費手續，統一退還報名費。
（3）通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
3. 網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在11月5日- 11月6日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印準考證中如有問(wèn)題，請直接與縣人才服務(wù)中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0515-82355120。
4. 報名注意事項
（1）應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下；
（2）射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審；
（3）本次公開(kāi)招聘射陽(yáng)縣綜合檢驗檢測中心開(kāi)考比例為1:2，其他崗位均設1：3開(kāi)考比例，具體見(jiàn)《射陽(yáng)縣2020年部分事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員崗位表》。如未達到開(kāi)考比例，相應核減崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年10月31日09：00-18：00登陸到射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄目改報其他符合條件的崗位；
（4）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致；
（5）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應在10月24 日前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③2020年9月30日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘辦法
1. 考試方式
射陽(yáng)縣市場(chǎng)監督管理局下屬事業(yè)單位綜合檢驗檢測中心研究生崗位為無(wú)筆試崗位，考試采取面試的方式進(jìn)行，其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試和面試工作由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
2.筆試
（1）科目
招聘崗位筆試內容均為公共基礎知識。本次考試不指定輔導用書(shū)。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試日期：2020年11月8日09：00 - 11 ：00 。
（3）具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（4）筆試成績(jì)將以百分制的形式在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
3. 面試
（1）確定面試人選。筆試設卷面總成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（2）資格復審。射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心將在面試前負責對參加面試的人選進(jìn)行資格復審，如有復審不通過(guò)出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。通過(guò)資格復審人員名單將在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘主管部門(mén)陳述申辯。
（3）面試。面試采取結構化面試形式，面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
（4） 總成績(jì)計算方法
所有崗位的總成績(jì)按筆試成績(jì)（百分制）50%、面試成績(jì)（百分制）50%計算。無(wú)筆試崗位面試成績(jì)即為總成績(jì)。
四、聘用
1. 體檢。考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1：1確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，無(wú)筆試的崗位招聘主管部門(mén)可對成績(jì)相同的人員組織加試；有筆試的崗位筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試成績(jì)仍相同，招聘主管部門(mén)可對成績(jì)相同的人員組織加試（加試時(shí)間、方式另行通知）。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢工作由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
2. 考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執行）。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。考察工作由各招聘單位主管部門(mén)組織。
3. 公示。擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
4. 聘用。對公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
1. 招聘單位及主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《2020年下半年射陽(yáng)縣部分事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》（附件）。
2．射陽(yáng)縣人社局咨詢(xún)電話(huà)： 0515-82320936、82355120
六、招聘工作監督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）第七章第三十六條規定實(shí)行回避。縣紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515-82382036。
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
2020年10月19日
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