江蘇省鹽城市面向全國部分高校校園招聘2021年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告
為深入實(shí)施人才強市戰略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化年輕干部隊伍結構，加快高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍建設，在落實(shí)好《鹽城市“515”人才引進(jìn)行動(dòng)計劃》《關(guān)于集聚人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的十條激勵政策》《關(guān)于支持駐鹽高校發(fā)展促進(jìn)校地協(xié)同創(chuàng )新的意見(jiàn)》等人才政策的基礎上，江蘇省鹽城市面向全國部分高校校園招聘2021年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和名額
招聘對象：江蘇省名校優(yōu)生選調工作明確的20所高校本科學(xué)歷以上2021年應屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專(zhuān)升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生）。
招聘名額：鹽城市直事業(yè)單位計劃招聘421人，鹽城市屬?lài)衅髽I(yè)計劃招聘90人（招聘崗位及要求見(jiàn)附件）。
二、資格條件
1﹒政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，品學(xué)兼優(yōu)，有理想抱負和家國情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，志愿參與“四新鹽城”建設。
2﹒大學(xué)本科生一般不超過(guò)25周歲，碩士研究生一般不超過(guò)30周歲，博士研究生一般不超過(guò)35周歲。在校表現特別優(yōu)秀或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)為鹽城特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。
3﹒按期畢業(yè)，并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5﹒遵紀守法，未受過(guò)黨紀、校紀等處分，無(wú)犯罪記錄。
6﹒法律法規規定的其他條件。
三、招聘程序
（一）報名
1﹒報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（1）報名時(shí)間：2020年12月22日9:00-18:00。
（2）報名地點(diǎn)：具體報名地點(diǎn)見(jiàn)附件。
（3）報名方式：報名采取現場(chǎng)報名方式。
2﹒報名注意事項及資格初審
（1）報名須提交下列材料：①《江蘇省鹽城市面向全國部分高校校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》，②身份證，③《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，④任職、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)（②③④材料提供復印件）。
（2）應聘人員在規定時(shí)間內報名，中共鹽城市委組織部按照有關(guān)資格條件，對應聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的應聘人員，須在江蘇省鹽城市人事考試中心網(wǎng)站（http://221.231.13.153:8001/）填報個(gè)人有關(guān)信息。
（3）應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
（二）考評
用人單位與通過(guò)資格初審的應聘人員“一對一”對接聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)、視頻等方式進(jìn)行資格審查、綜合能力考評。綜合能力考評內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。不再另行組織筆試、面試。
（三）聘用
1﹒簽約。根據綜合能力考評結果，用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選，通過(guò)網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現場(chǎng)簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
2﹒考察與體檢。對簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行考察和體檢，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3﹒公示與聘用。對通過(guò)考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結束無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
四、引進(jìn)政策
1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生可以自主選擇到事業(yè)單位或國有企業(yè)工作，并提供為期一年的從業(yè)選擇期，期間可以申請一次重新選擇到國有企業(yè)或事業(yè)單位工作。
2﹒引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達成一致的，可以通過(guò)組織推薦的方式安排崗位。
3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)鹽城工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調安排到鹽城市相應性質(zhì)的單位工作。
4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業(yè)單位七級職員，或享受事業(yè)單位七級職員、市屬一檔國有企業(yè)中層正職、市屬二檔國有企業(yè)班子副職等相當正科待遇。
5﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業(yè)單位八級職員，或享受事業(yè)單位八級職員、市屬一檔國有企業(yè)中層副職、市屬二檔國有企業(yè)中層正職等相當副科待遇。
6﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業(yè)單位九級職員，或享受事業(yè)單位九級職員、市屬一檔國有企業(yè)部門(mén)職員、市屬二檔國有企業(yè)中層副職等相當一級科員待遇。
7﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省公務(wù)員調任實(shí)施辦法規定的，可以通過(guò)調任方式到機關(guān)工作。
五、待遇保障
（一）薪酬待遇
1﹒到市屬?lài)衅髽I(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬(wàn)元/年、碩士研究生不低于20萬(wàn)元/年、大學(xué)本科生不低于15萬(wàn)元/年，并建立正常的薪酬待遇增長(cháng)機制。
2﹒到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應工資標準執行。
（二）補助標準
1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生3年內分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學(xué)本科生1500元/月的標準發(fā)放生活補貼。
2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內在鹽城購房的，分別按照博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生15萬(wàn)元的標準，給予購房資助，按出資份額辦理共有產(chǎn)權登記。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年，依約服務(wù)滿(mǎn)5年后，資助份額無(wú)償轉讓給引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城繳存住房公積金滿(mǎn)6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。
4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城未購房的，5年內提供免費住宿，或按照每人每月1500元的標準發(fā)放租房補貼。
5﹒引進(jìn)的非鹽城籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。
六、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。公告發(fā)布網(wǎng)址：http://www.hsyf.gov.cn（紅色鹽阜網(wǎng)），http://jsychrss.yancheng.gov.cn（鹽城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站），http://jsycgzw.yancheng.gov.cn（鹽城市政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )網(wǎng)站）。咨詢(xún)電話(huà)：0515-88191829。監督電話(huà)：0515-80501607（鹽城市紀委監委第二派駐紀檢監察組）。
本公告由中共鹽城市委組織部負責解釋。
附件1﹒江蘇省鹽城市市直事業(yè)單位、市屬?lài)衅髽I(yè)崗位表
附件2﹒江蘇省鹽城市面向全國部分高校校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表
中共鹽城市委組織部
鹽城市人力資源和社會(huì )保障局
鹽城市政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )
2020年12月13日
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