射陽(yáng)縣環(huán)境衛生管理處公開(kāi)招聘環(huán)衛工人公告
為了進(jìn)一步加強我縣環(huán)衛清掃保潔工作，鞏固國家衛生城市成果，充實(shí)環(huán)衛工人隊伍，經(jīng)中共射陽(yáng)縣委機構編制委員會(huì )辦公室（射編辦函﹝2021﹞4號）批準，射陽(yáng)縣環(huán)境衛生管理處決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘環(huán)衛工人21名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
環(huán)衛工人 21名
二、報考條件
（一）品行端正，遵紀守法，無(wú)違法記錄，熱愛(ài)環(huán)衛工作，責任心強，能吃苦耐勞。
（二）具有射陽(yáng)縣戶(hù)籍或者常住射陽(yáng)人口，男性年齡55周歲（1966年1月1日以后出生）以下，女性年齡45周歲（1976年1月1日以后出生）以下。
（三）具備正常履行職責的身體條件。
三、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2021年3月8日至2020年3月10日。
報名方式：現場(chǎng)報名。
報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2（射陽(yáng)縣解放路24號）。
（二）報名材料及資格審查
1.報名材料
報考者報名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）現場(chǎng)填寫(xiě)《射陽(yáng)縣環(huán)境衛生管理處公開(kāi)招聘環(huán)衛工人報名登記表》；
（3）身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；
（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現場(chǎng)報名審核時(shí)必須提供原件。
應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報考及聘用資格。
（三）其他事項
曾在射陽(yáng)縣環(huán)境衛生管理處工作,因個(gè)人原因辭職或被辭退、開(kāi)除的不得報考。
四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次公開(kāi)招聘采取直接面試的辦法進(jìn)行。
(一)面試
1.面試人選確定：報名資格審核通過(guò)的應聘者均可直接進(jìn)入面試。
2.面試內容：面試采用結構化面試的方式，面試總分100分，設60分合格線(xiàn),主要考核應聘人員的基本素質(zhì)和工作態(tài)度等情況，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間：見(jiàn)準考證。
未按規定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。
4.準考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年3月12日上午9:00--11:00。
5.準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室。
參加應聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)及時(shí)通知本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)總成績(jì)計算方法
以應聘人員的面試成績(jì)計入最終的總成績(jì)，總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績(jì)相同時(shí)，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。
（二）考察
對體檢合格人員由射陽(yáng)縣環(huán)境衛生管理處組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.sheyanghr.com）公示5個(gè)工作日。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由射陽(yáng)縣人力資源有限公司在公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內，與擬聘用人員辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽(yáng)縣環(huán)境衛生管理處工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準，試用期結束后，工資按照《射陽(yáng)縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規定的后勤保障崗位核定薪酬標準，同時(shí)享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69222866（縣人力資源公司）
八、招聘工作監督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515-82312222
射陽(yáng)縣環(huán)境衛生管理處
射陽(yáng)縣人力資源有限公司
2021年3月1日
