2021年?yáng)|臺市公益性崗位開(kāi)發(fā)計劃(第三批)
為深入貫徹落實(shí)省人社廳、省財政廳等十五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《省人力資源社會(huì )保障廳等十五部門(mén)關(guān)于印發(fā)<江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》（蘇人社規〔2021〕3 號）文件精神，推進(jìn)市人民政府民生實(shí)事工作，提升就業(yè)援助質(zhì)效，根據各主管部門(mén)申報開(kāi)發(fā)公益性崗位情況，確定2021年?yáng)|臺市第三批公益性崗位開(kāi)發(fā)計劃，具體如下：
一、崗位數量
東臺市公益性崗位開(kāi)發(fā)計劃表（第三批）
|
序號 |
用人單位 |
崗位 |
數量 |
主管部門(mén) |
|
1 |
東臺市林業(yè)中心 |
護林員 |
4 |
東臺市自然資源和規劃局 |
|
2 |
東臺市紅十字會(huì ) |
群團工作（“三獻”動(dòng)員崗） |
1 |
東臺市紅十字會(huì ) |
|
群團工作（應急救護培訓崗位） |
1 |
|||
|
3 |
東臺市富安鎮綜合服務(wù)中心 |
公共設施建設與管護（圖書(shū)館足球場(chǎng)管理員） |
1 |
富安鎮人民政府 |
|
社會(huì )保障（社會(huì )保險經(jīng)辦協(xié)辦) |
1 |
|||
|
統計調查（退役軍人事務(wù)） |
1 |
|||
|
社會(huì )救助（民政事務(wù)） |
1 |
|||
|
4 |
唐洋鎮人民政府 |
河湖巡查與管護（鎮河長(cháng)辦） |
1 |
唐洋鎮人民政府 |
|
公共環(huán)境衛生（鎮環(huán)保辦） |
1 |
|||
|
社會(huì )保障（服務(wù)大廳） |
1 |
|||
|
醫療衛生（文衛） |
1 |
|||
|
合計 |
14 |
|||
二、崗位要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家法律法規，熱心公益事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從用人單位管理；
2.具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)；
3.身體狀況具備履行崗位職責所需的條件。
三、安置對象
崗位安置對象為經(jīng)認定的就業(yè)困難人員，按照《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認定管理工作的通知》（東人社發(fā)〔2020〕121號）的規定，就業(yè)困難人員的認定范圍如下：
1.享受最低生活保障的；
2.女40周歲以上、男50周歲以上的；
3.特困職工家庭的；
4.殘疾的；
5.城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的；
6.連續失業(yè)1年以上的；
7.城市規劃區范圍內的被征地農民；
8.優(yōu)撫對象家庭的；
9.軍隊退役的；
10.建檔立卡低收入農戶(hù)的。
四、工資和補貼標準
用人單位應合理確定工資水平，崗位工資不得低于我市最低工資標準，且應按時(shí)足額向公益性崗位安置人員支付。用人單位應當依法為公益性崗位安置人員辦理社會(huì )保險參保手續，按時(shí)足額為其繳納基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、失業(yè)保險和工傷保險。
市財政局、市人社局根據《江蘇省就業(yè)補助資金管理辦法》（蘇財社〔2019〕161號）有關(guān)規定，對提供公益性崗位的用人單位，根據實(shí)際安置就業(yè)困難人員給予崗位補貼和社會(huì )保險補貼。
（一）崗位補貼
公益性崗位安置就業(yè)困難人員，從就業(yè)補助資金中給予用人單位崗位補貼。補貼標準按我市最低工資標準執行。補貼期限累計最長(cháng)不超過(guò)3年，距離法定退休年齡不足5年的，補貼期限可延長(cháng)至退休。延長(cháng)期限以初次核定的享受公益性崗位補貼時(shí)的年齡為準。
（二）社會(huì )保險補貼
通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員，并為其繳納社會(huì )保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì )保險費給予全額補貼（不包括個(gè)人應繳納的部分），補貼期限按照公益性崗位補貼期限執行。
咨詢(xún)電話(huà)：東臺市人社局0515-68831012、東臺市自然資源和規劃局0515-85271870、東臺市紅十字會(huì )0515-85222826、富安鎮政府0515-85300029、唐洋鎮政府0515-85032396。
東臺市人力資源和社會(huì )保障局
東臺市財政局
2021年9月13日
