江蘇省建湖縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告
為深入實(shí)施人才強縣戰略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化全縣年輕干部隊伍結構，加快高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍建設，落實(shí)“黃海明珠人才計劃”等人才政策，現就江蘇省建湖縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告如下。
一、引進(jìn)對象和名額
（一）引進(jìn)對象
1．國內高校：
（1）全國部分高校（參照江蘇省2022年名校優(yōu)生選調工作指定的1類(lèi)、2類(lèi)20所高校，詳細名單附后）普通全日制應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含委培、定向、專(zhuān)升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生，下同）。
（2）聚焦建湖縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和三大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的學(xué)科，國內高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的普通全日制應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（ESI高校學(xué)科排名以2021年9月官方公布的數據為準，詳細高校學(xué)科附后）。
（3）學(xué)校教學(xué)類(lèi)崗位在第（1）類(lèi)20所高校基礎上，還面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設高峰計劃A類(lèi)建設高校中的蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、揚州大學(xué)、江蘇大學(xué)的普通全日制應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
（4）醫療衛生類(lèi)崗位在第（1）類(lèi)20所高校基礎上，還面向北京協(xié)和醫學(xué)院、南方醫科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院、北京中醫藥大學(xué)、上海中醫藥大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設高峰計劃A類(lèi)建設高校中的蘇州大學(xué)、南京醫科大學(xué)、南京中醫藥大學(xué)、揚州大學(xué)的普通全日制應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．境外高校：
最新一期QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名和上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200強的境外高校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細高校名單附后）。
（二）引進(jìn)名額
建湖縣事業(yè)單位本次共招聘75人，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件。
二、資格條件
引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應同時(shí)具備下列資格條件：
1﹒政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，品學(xué)兼優(yōu)，有理想抱負和家國情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好。
2﹒博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲（1992年1月1日以后出生），大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)25周歲（1997年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)為建湖特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。
3﹒按期畢業(yè)，并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5﹒遵紀守法，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分，無(wú)犯罪記錄。
6﹒法律法規規定的其他條件。
發(fā)布公告時(shí)已在鹽城就業(yè)的人員不在此次引進(jìn)范圍之內。
三、引進(jìn)程序
（一）報名
1﹒報名時(shí)間、方式
（1）報名時(shí)間：2021年11月15日－12月31日。
（2）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員將相關(guān)報名材料（身份證，教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等證明材料，任職、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)，工作成果及發(fā)表的文章等），已參加工作的須提供現單位同意報考證明，以電子郵件方式（郵件名：報考崗位+姓名+院校+手機號碼）發(fā)送到電子郵箱：jiangsu20201111@163.com。
2﹒報名注意事項及資格初審
（1）國內高校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，博士研究生放寬至2022年12月31日；國（境）外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（2）優(yōu)秀畢業(yè)生在規定時(shí)間內報名，用人單位主管部門(mén)按照有關(guān)資格條件，對應聘人員進(jìn)行資格初審。
（3）優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
（二）考評
對通過(guò)初審的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評。綜合能力考評內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。
（三）聘用
1﹒簽約。根據綜合能力考評結果，用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選，通過(guò)網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現場(chǎng)簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
2﹒考察與體檢。對簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行考察和體檢，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3﹒公示與聘用。對通過(guò)考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結束無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
四、引進(jìn)政策
1﹒引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達成一致的，可以通過(guò)組織推薦的方式安排崗位。
2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)建湖工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調安排到建湖縣相應性質(zhì)的單位工作。
3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿(mǎn)且考核合格，享受事業(yè)單位七級職員等相當正科待遇。
4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿(mǎn)且考核合格，享受事業(yè)單位八級職員等相當副科待遇。
5﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿(mǎn)且考核合格，享受事業(yè)單位九級職員等相當一級科員待遇。
6﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省公務(wù)員調任實(shí)施辦法規定的，可以通過(guò)調任方式到機關(guān)工作。
五、待遇保障
（一）薪酬待遇
到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應工資標準執行。
（二）補助標準
1．優(yōu)秀畢業(yè)生3年內分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學(xué)本科生1500元/月的標準發(fā)放生活補貼。
2．優(yōu)秀畢業(yè)生5年內在建湖購房的，分別按照博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生15萬(wàn)元的標準，給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年。
3．優(yōu)秀畢業(yè)生在建湖繳存住房公積金滿(mǎn)6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至縣個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年。
4．優(yōu)秀畢業(yè)生在建湖未購房的，5年內按照每人每月1500元的標準發(fā)放租房補貼。
5．非建湖籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。
（三）特別支持政策
1．尊重意愿。招聘期或引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職一年內，個(gè)人有新的選擇的，充分尊重個(gè)人意愿，實(shí)行來(lái)去自由；對在外地試崗后不適應，一年內選擇到我縣就業(yè)的，堅持敞開(kāi)大門(mén)、托底保障。
2．見(jiàn)習試崗。鼓勵有意向來(lái)我縣工作的應屆畢業(yè)生在畢業(yè)前半年到我縣相關(guān)單位崗位提前見(jiàn)習，見(jiàn)習期間按正式入職首月工資標準發(fā)放生活補助。
3．一事一議。打破專(zhuān)業(yè)限制，對引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職一年內個(gè)人提出崗位調整申請的，及時(shí)調配，力求人崗相宜、人崗相適。
4．全程服務(wù)。實(shí)行導師制幫辦，對引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，由組織、人社部門(mén)及用人單位相關(guān)負責同志作為導師，開(kāi)展工作輔導、生活指導、情感引導，努力為每位入職畢業(yè)生營(yíng)造安心、舒心、放心的工作生活環(huán)境。
5．后備培養。凡引進(jìn)到我縣工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，由組織部門(mén)統一管理、統一培養培訓，納入青年干部后備庫，對特別優(yōu)秀的及時(shí)選調進(jìn)機關(guān)或提拔使用。
6．拎包即住。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職后在我縣未購房的，根據個(gè)人意愿，5年內按照“拎包即住”要求提供免費住宿。
六、紀律監督
引進(jìn)工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，要如實(shí)填報個(gè)人信息，凡弄虛作假，一律取消錄用資格。公告發(fā)布網(wǎng)址：https://www.jhdj.gov.cn（建湖黨建網(wǎng)）。咨詢(xún)電話(huà)：0515-86220257。監督電話(huà)：0515-80600110（建湖縣紀委監委第二派駐紀檢監察組）。
本公告由中共建湖縣委組織部負責解釋。
中共建湖縣委組織部
建湖縣人力資源和社會(huì )保障局
附件1：建湖縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.pdf
附件3：國內高校列入ESI排名全球前5的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科名冊.pdf
附件4：最新一期世界大學(xué)排名前200強高校名冊.pdf
附件5：江蘇省建湖縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.pdf
