鹽城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區坐席員及社區專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘公告
為貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區黨工委關(guān)于創(chuàng )新網(wǎng)格化社會(huì )治理部署要求,切實(shí)提升基層社會(huì )服務(wù)管理質(zhì)量和水平,根據工作需要,經(jīng)研究,決定面向全區戶(hù)籍居民公開(kāi)招聘一批坐席員及社區專(zhuān)職網(wǎng)格員。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位1名稱(chēng):區級網(wǎng)格中心坐席員2名
崗位條件:①戶(hù)籍地、居住地均在鹽城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區。②身體健康。年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。③具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。
工作內容:負責組織協(xié)調全區網(wǎng)格化社會(huì )治理工作、督促指導網(wǎng)格員開(kāi)展各項工作。
工作要求:具有較好的文字功底、良好的語(yǔ)言表達和綜合協(xié)調溝通能力,能夠熟練應用計算機及辦公自動(dòng)化相關(guān)系統。
工作地點(diǎn):區政法委。
薪酬待遇:區級網(wǎng)格化服務(wù)管理中心坐席員按區編外人員薪資待遇標準予以保障。
崗位2名稱(chēng):新城街道社區專(zhuān)職網(wǎng)格員18名
崗位條件:①戶(hù)籍地、居住地均在鹽城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區。②身體健康。男性年齡45周歲以下(1976年1月1日之后出生)、女性年齡40周歲以下(1981年1月1日之后出生)。③全日制高中、全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。
工作內容:政策法規宣傳、基礎信息采集、社區民意收集、矛盾糾紛化解、安全隱患排查、民生服務(wù)代辦。
工作要求:能夠適應網(wǎng)格化管理工作的要求,能夠熟練操作日常辦公軟件和常用辦公設備。
工作地點(diǎn):新城街道。
薪酬待遇:參照鹽城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區新城街道村(社區)現有專(zhuān)職網(wǎng)格員標準執行,根據月度和年度考核結果發(fā)放。
二、報名
1.報名方式:現場(chǎng)報名(報崗位1者可同時(shí)報名崗位2)。
2.報名時(shí)間:2021年12月8日—2021年12月14日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
3.報名地點(diǎn):新城街道服務(wù)中心信訪(fǎng)接待大廳(鹽城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區長(cháng)江路28號)。聯(lián)系人:張先生,15396886899。
4.報名材料:
①本人1個(gè)月內的免冠正面半身二寸彩照2張,本人信用報告;
②報名表;
③身份證、戶(hù)口簿的原件和復印件;
④房產(chǎn)證或購房網(wǎng)簽合同的原件、復印件;被搬遷戶(hù)提供搬遷補償安置協(xié)議;
⑤畢業(yè)證書(shū)的原件和復印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)電子檔案;
⑥報考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)及其他證明材料的原件和復印件(含退伍證書(shū)、黨組織證明關(guān)系等)。
為減少人員集聚,報考人員先行下載報名表,填寫(xiě)好后直接帶至報名現場(chǎng),所填寫(xiě)有關(guān)信息須真實(shí)有效。通過(guò)報名資格審查的考生,聽(tīng)候通知領(lǐng)取準考證。
5.資格審查:由新城街道向區人社局核實(shí)報名者的身份,符合條件者組織進(jìn)入下一步招聘程序。
6.有下列情形之一的,不受理報名:
①受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
②曾被行政拘留、司法拘留的;
③曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的;
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
⑤在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
⑥法律、法規、規章規定的其他情形。
7.其他注意事項:
報考人員須如實(shí)提供報名資料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。報考人員須保持通訊暢通,如提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,相關(guān)后果由考生負責。
三、招聘程序
1.人崗相適度評價(jià)。由考核小組對照崗位要求,對考生根據個(gè)人提供的工作經(jīng)歷、工作能力、執業(yè)資格等證明材料,進(jìn)行適崗評價(jià)。
2.計算機應用考核。主要考核報考人員辦公自動(dòng)化系統操作實(shí)際動(dòng)手能力,在規定的電腦操作時(shí)間內,完成指定的操作。
3.面試。結構化面試,主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力等。
總分100分,其中人崗相適度評價(jià)30分、計算機應用考核30分、面試40分。
4.體檢和考察。按照總成績(jì)由高到低順序,根據擬聘用人數1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如出現體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,按總成績(jì)從高分到低分遞補。
5.公示。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,公示7個(gè)工作日。對公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映,經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。
四、聘用
公示結束后,辦理聘用手續,簽訂為期一年勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者,正式聘用。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
五、組織實(shí)施
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則,全過(guò)程接受監督。監督電話(huà)為:
新城街道監察室0515-89910005;
新城街道組織辦0515-89910368。
2021年12月1日
附件2：鹽城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘坐席員及社區專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表.docx
