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鹽城公務(wù)員考試
2022年鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才15人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-02-28      來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
【字體: 】              
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鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年長(cháng)期公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

  資結構,鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:

 
  一、報考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
  (二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
 
  (三)適應崗位要求的身體條件。
 
  (四)年齡要求為:
 
  博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1982年1月1日之后出生,緊缺急需學(xué)科人員,年齡放寬5歲(即1977年1月1日之后出生),緊缺急學(xué)科詳見(jiàn)招聘博士崗位表。
 
  (五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
 
  (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
 
  二、報名
 
  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
 
  應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
 
  1.報名、照片上傳時(shí)間:2022年3月3日09:00-12月28日16:00;
 
  2.資格初審時(shí)間:2022年3月3日09:00-12月29日16:00;
 
  3.陳述申辯時(shí)間:2022年3月3日09:00-12月30日16:00;
 
  4.異議處理時(shí)間:2022年3月3日09:00-12月31日18:00;
 
  (二)網(wǎng)上確認
 
  (1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
 
  (2)本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費,通過(guò)初審即報名成功。
 
  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
 
  (三)報名注意事項
 
  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
 
  學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
 
  2.本次公開(kāi)招聘為長(cháng)期招聘,不設開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據報名情況,自行組織考核。崗位招滿(mǎn)即止。
 
  3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
 
  4.有下列情形之一的,不得應聘:
 
  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
 
  ②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
 
  聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
 
  ③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 
  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
 
  (一)資格復審
 
  考核之前,擬參加考核人員須提供資格報名材料原件,由學(xué)校人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。應聘人員需提供(原件及一份復印件)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,國(境)外留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》及所學(xué)課程證明材料。
 
  (二)心理測試
 
  應聘人員在資格復審后進(jìn)行心理測試,心理測試主要以在線(xiàn)答題形式為主,主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項,不計入總成績(jì)。
 
  (三)考核方式
 
  鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知應聘人員,不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
 
  考核方式為:試講、面試。
 
  (1)試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。在試講合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
 
  (2)面試按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分100分)。
 
  (3)采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。報考崗位最終成績(jì)計算方法:最終成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
 
  (4)若總成績(jì)出現并列,造成超出崗位聘用計劃數的情況,按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。如試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分,采用面試加試確定排序。
 
  四、體檢、考察
 
  考試結束后,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時(shí)還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
 
  對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
 
  因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
 
  五、公示與聘用
 
  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
 
  六、招聘政策咨詢(xún)
 
  鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
 
  咨詢(xún)電話(huà):0515-88583908
 
  聯(lián)系人:王老師、謝老師
 
  七、招聘工作監督
 
  中共鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
 
  監督電話(huà):0515-88583910
 
  聯(lián)系人:王老師
 
  八、招聘工作舉報
 
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
 
  1.江蘇省教育廳
 
  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
 
  舉報電話(huà)、傳真:025-83335135。
 
  2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
 
  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
 
  舉報電話(huà)、傳真:025-83230723。
 
 
  鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2022年2月28日


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