鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘思政教師和專(zhuān)職輔導員公告
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于鹽城市解放南路285號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）中共黨員（含中共預備黨員）。
（五）年齡要求為：
具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日之后出生；其中，報考輔導員崗位的，具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年1月1日及后出生）。
（六）輔導員崗位，另需滿(mǎn)足以下條件之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：校級副部長(cháng)以上（限團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )）且有校學(xué)工處或校團委證明；院級分團委（團總支）書(shū)記、副書(shū)記、學(xué)生會(huì )（研究生會(huì )）主席、副主席、班長(cháng)、團支書(shū)、黨支書(shū)，須有院級黨政證明；
（2）有2年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)習時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷；
（3）有3年以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
（七）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表，本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行，以考生畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準）。
應屆生指國內普通高校2020年、2021年畢業(yè)尚未就業(yè)，且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員；2022年畢業(yè)且在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員；以及在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)且尚未就業(yè)的人員可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和所學(xué)課程證明。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年3月8日09:00-3月21日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2022年3月8日09:00-3月22日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月8日09:00-3月23日16:00；
4.異議處理時(shí)間：2022年3月8日09:00-3月24日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。符合應屆生條件的人員須注明“未就業(yè)”。
3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復審
復審工作由學(xué)校在應聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復審通過(guò)者方可參加各項考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。復審時(shí)須提交下列材料的原件和復印件（各1份）：
1.二代居民身份證原件及復印件。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）原件及復印件。
3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復印件；取得國（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。若2020年9月30日前未來(lái)得及辦理或2020年10月1日以后回國的，應按照教育部《關(guān)于取消<留學(xué)回國人員證明>的公告》第二項提供其他證明材料。
4.輔導員崗位主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明材料：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)（不含校內其他二級部門(mén)或二級單位）出具；企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
5.崗位表中所要求的其他相關(guān)材料（如有黨員要求的需提供黨員證明材料；具備博士學(xué)歷學(xué)位的提供博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；具備教授以上職稱(chēng)的提供職稱(chēng)證書(shū)等）。
（二）心理測試
應聘人員在資格復審后進(jìn)行心理測試，心理測試主要以在線(xiàn)答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。
（三）考核方式
具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或網(wǎng)絡(luò )告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。
1.輔導員崗位考試考核方式為筆試、面試。
（1）筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加面試人選，人數不足1：3的，按實(shí)際人數確定人選。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告欄)公布。
（2）面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試70分為合格(總分100分)，低于70分不予聘用。
2.思政教師崗位考試考核方式為筆試、試講和面試。
（1）筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加試講人選，人數不足1：3的，按實(shí)際人數確定試講人選。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告欄)公布姓名、筆試成績(jì)、崗位以及排名。
（2）試講：試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，試講合格者全部進(jìn)入面試，試講成績(jì)當場(chǎng)公布。
（3）面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試70分為合格(總分100分)，低于70分不予聘用。
3.總成績(jì)
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：
（1）輔導員崗位最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，如總成績(jì)出現并列，則按照面試分數高低進(jìn)行排名。如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試進(jìn)行排序。
（2）思政教師崗位最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%，如總成績(jì)出現并列，則按照面試分數高低進(jìn)行排名。如筆試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試進(jìn)行排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（各部門(mén)的網(wǎng)站名稱(chēng)也可以列在此處）上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。聘用審批后，在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-88583908
聯(lián)系人：王老師、謝老師
七、招聘工作監督
中共鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515-88583910
聯(lián)系人：王老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723。
附件：崗位表.xlsx
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年3月4日
