江蘇沿海地區農科所2022年第一批公開(kāi)招聘高層次人才公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進(jìn)一步健全全省事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機制的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕184號）等文件精神，江蘇省農業(yè)科學(xué)院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘沿海所擬招聘高層次人才1名，具體招聘計劃詳見(jiàn)招聘崗位及資格條件一覽表。
二、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3. 具備良好的品行，熱愛(ài)農業(yè)科研事業(yè)；
4. 具備適應崗位要求的身體條件；
5. 符合各崗位的年齡要求。
第1號-第3號崗位，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1987年1月1日至2004年1月1日之間出生。第4號-第14號崗位，年齡要求在18周歲以上、40周歲以下，即1982年1月1日至2004年1月1日之間出生。崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求；工作年限的基準日期為2022年3月1日。
6. 應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，且均須與崗位專(zhuān)業(yè)要求相對應；
7. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
三、報名安排及注意事項
（一）報名時(shí)間、方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
1. 報名、照片上傳時(shí)間為：2022年3月10日9:00-2022年3月31日16:00；
2. 資格初審時(shí)間為：2022年3月10日9:00-2022年4月1日18:00；
3. 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年3月10日-2022年4月2日9:00-16:00；
4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年3月10日9:00-2022年4月3日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
1. 所有崗位應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，同時(shí)還須發(fā)送能證明所學(xué)專(zhuān)業(yè)的電子版材料（如畢業(yè)證書(shū)或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告圖片，以本人姓名命名，大小不超過(guò)1M）及報名信息中涉及的科研業(yè)績(jì)電子版材料至與應聘崗位相對應的接收郵箱（詳見(jiàn)崗位表）。提交上述材料24小時(shí)后（節假日順延）可到報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2. 本次公開(kāi)招聘不收取報名費，通過(guò)初審即報名成功。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、發(fā)送專(zhuān)業(yè)證明材料的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇省農業(yè)科學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘資格。
2. 應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3. 本資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2022年畢業(yè)的人員（須于2022年12月31日前取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。
2022年畢業(yè)并于2022年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。
2021年和2020年國家統一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員，除在招聘崗位表中有特別要求外，如無(wú)工作經(jīng)歷，按應屆畢業(yè)生報名；如有工作經(jīng)歷，可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致；
4. 有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避；
④根據國家不鼓勵從中西部、東北地區單位引才的精神和要求，來(lái)自中西部地區、東北地區且具備高級職稱(chēng)的社會(huì )人員，不得應聘招聘對象為“不限”的崗位。
⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式、程序和實(shí)施辦法
（一）所有崗位采取面試的方式擇優(yōu)聘用。
（二）所有崗位由江蘇省農業(yè)科學(xué)院組織專(zhuān)家對應聘人員進(jìn)行資格審查，根據中央和省有關(guān)人才評價(jià)和科技評價(jià)相關(guān)文件精神，參照《江蘇省農業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才綜合評議評分規則》進(jìn)行綜合評議（詳見(jiàn)附件2），根據綜合評議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在1:3的比例范圍內確定參加面試的人選，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。因資格審查確認不符合崗位應聘條件的，將取消其應聘該崗位的資格；未通過(guò)資格審查或未列入面試名單的應聘人員，在報名期內可改報符合資格條件的其他崗位。
（三）面試前需對考生的資格條件進(jìn)行嚴格的復審，復審不合格或未參加資格復審的，將取消面試資格，并在符合崗位應聘條件的同一崗位綜合評議合格人員中，按綜合評議從高到低的順序依次遞補面試人選，最多遞補兩次。遞補人員名單在江蘇省農業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）發(fā)布。如對資格復審有異議，可現場(chǎng)向負責資格復審的招聘部門(mén)（單位）陳述申辯。
資格復審查驗應聘人員符合應聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復印件：
1. 應聘人員身份證。
2. 應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和學(xué)習成績(jì)單；非應屆畢業(yè)生和2021年及2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等相關(guān)材料。
3. 有科研業(yè)績(jì)要求的崗位須提供與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料；其他崗位應聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績(jì)成果證明材料，如代表性論文（全文）、專(zhuān)利證書(shū)、科技成果獎項等，上述材料原件及7份復印件裝訂好，在資格復審當日遞交給工作人員。
4. 崗位及綜合評議所要求的其他相關(guān)材料（如本科、碩士及博士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、成績(jì)單、獎學(xué)金證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等）。
（四）面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的主要研究方向、科研素養、科研業(yè)績(jì)、應聘崗位設想和綜合表現等。
（五）面試的具體要求、時(shí)間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）公布，另行通知。
（六）總成績(jì)計算方法：采用百分制；總成績(jì)=面試成績(jì)；總成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分。
五、體檢、考察、公示與聘用
（一）面試結束后，在總成績(jì)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
如體檢人員初檢不合格，需再次到指定醫院復檢；如復檢第一次不合格，需到另一家三級甲等醫院進(jìn)行二次復檢；復檢第二次仍不合格，擬聘用資格取消。
（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，考察思想政治表現、道德品質(zhì)及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。江蘇省農業(yè)科學(xué)院根據面試、體檢和考察等結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（http://www.jshrss.gov.cn）及江蘇省農業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘面試的成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補。
（三）公示無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續，除依法依規解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
2022年應屆博士畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得并提供相應的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件，不能提供的，取消聘用資格。
（四）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
六、招聘單位咨詢(xún)
聯(lián)系人：鄧曄 0515-68668892，13813224488
七、招聘政策咨詢(xún)
聯(lián) 系 人：晏軍 周明月
咨詢(xún)電話(huà)：025-84392980
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723
附件1：江蘇沿海地區農業(yè)科學(xué)研究所2022年第一批公開(kāi)招聘高層次人才崗位及資格條件表.pdf
附件2：江蘇省農業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才綜合評議評分規則.pdf
江蘇省農業(yè)科學(xué)院
2022年3月7日
