射陽(yáng)縣縣委辦公室關(guān)于公開(kāi)選調工作人員的公告
因工作需要，縣委辦公室及下屬單位擬面向全縣公開(kāi)選調5名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調崗位及人數
1、縣委辦機關(guān)工作人員3人。
2、臺商服務(wù)中心（縣委辦下屬參公單位）工作人員1人。
3、《射陽(yáng)通訊》編輯部（縣委辦下屬事業(yè)單位）工作人員1人。
二、選調范圍
全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，具體崗位要求見(jiàn)職位表（附件1）。
三、選調條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和廉潔作風(fēng)。
2、具有一定的政策理論功底和文稿寫(xiě)作、綜合協(xié)調、應變能力。
3、未受過(guò)黨政紀處分，無(wú)司法機關(guān)、紀委監委立案審查情況。
4、年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），普通全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康。
5、年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上（試用期除外）。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
①涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)機關(guān)審查且尚未作出結論的；
②受處分期間或者處分期未滿(mǎn)影響期限的；
③按照國家有關(guān)規定，到定向地區或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
④尚在新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）人員試用期的；
⑤與射陽(yáng)縣委辦及選調的下屬單位現有工作人員有《公務(wù)員法》第74條和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條所列親屬關(guān)系的；
⑥法律、法規和政策規定不得選調的其他情形。
四、選調程序及方法
（一）報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2022年5月5日至2022年5月12日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
2.報名方式及地點(diǎn)：采取現場(chǎng)報名方式。報名地址為縣委辦公室（縣行政中心1206室，聯(lián)系電話(huà)：87051208）。
3.報名時(shí)需提供以下材料：①《縣委辦公室公開(kāi)選調工作人員報名表》（附件2）（一式三份，并經(jīng)編制所在單位及所屬主管單位蓋章同意）；②本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3張；③身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復印件。
4.報名注意事項：
①報名者應在規定時(shí)間內到規定地點(diǎn)報名，在規定時(shí)間內，如本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名者須提供本人身份證、委托書(shū)以及報考者需提供的報名材料。
②縣委辦公室依據選調條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選調和聘用資格。
③通過(guò)資格審查的人員，需要達到擬選調人員3:1的比例，如未達到開(kāi)考比例，相應核減或取消該崗位選調計劃。
④通過(guò)報名資格審查的應聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便通知筆試時(shí)間與地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
①筆試科目：主要測試報考人員相關(guān)文稿撰寫(xiě)能力，筆試成績(jì)總分為100分，設立合格分數線(xiàn)60分。
②筆試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
③注意事項：考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天佩戴口罩，查驗“蘇康碼”、“行程碼”、48小時(shí)核酸證明為陰性且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加考試。
2.面試
①確定面試人選。在筆試成績(jì)合格人員中，根據成績(jì)從高分到低分，按選調崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。
②面試。面試采取結構化面試形式，總分為100分，設立合格分數線(xiàn)60分。主要測試應試者邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調及語(yǔ)言表達等能力素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
③總成績(jì)計算方法。選調總成績(jì)按100分計算，筆試成績(jì)（百分制）50%、面試成績(jì)（百分制）50%計算。筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
（三）考察體檢
按選調計劃數1：1的比例，根據報考人員選調總成績(jì)從高分到低分順序確定考察人選，總成績(jì)相同時(shí)按面試成績(jì)從高分到低分順序確定。根據考察情況，縣委辦黨總支委會(huì )議集體研究，確定擬選調人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
（四）公示
擬選調人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）辦理相關(guān)手續
對公示無(wú)異議的擬選調人員，由縣委辦公室按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。擬選調人員在接到調動(dòng)通知后，須在規定時(shí)間內報到，逾期不報到的視為放棄此次選調資格。
五、其他事宜
本次公開(kāi)選調堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按照公開(kāi)選調有關(guān)規定，全程接受紀委監委派駐第一派駐紀檢監察組監督。監督電話(huà)：0515-89291639。
2022年5月4日
