射陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
根據工作需要，經(jīng)射陽(yáng)縣委機構編制委員會(huì )辦公室批準（射編辦函［2021］299號），射陽(yáng)縣公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及職位
警務(wù)輔助人員共34人。
詳見(jiàn)附件一：《射陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
二、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.擁護憲法和法律，政治立場(chǎng)堅定，熱愛(ài)公安工作，并具有相應履行職責的身體素質(zhì)。
2.身體健康、五官端正、無(wú)外形缺陷、無(wú)紋身、體表無(wú)明顯大面積疤痕、無(wú)口吃、無(wú)傳染病、無(wú)心臟病、無(wú)手術(shù)后遺癥、無(wú)色盲色弱。
3.高中及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1982年5月31日以后出生)，具有應聘崗位所在地戶(hù)籍或長(cháng)期居住在應聘崗位所在地（具體崗位要求詳見(jiàn)附件一：《射陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》）。
4.同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或者有賭博、嫖娼和吸毒史的；
3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.違反公安機關(guān)管理規定被解除勞動(dòng)合同的；
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘方法和步驟
（一）報名
1.招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，嚴禁代報。
報名時(shí)間：2022年6月6日至2022年6月22日。
報名地點(diǎn)：應聘崗位所在地派出所或農村交警中隊；射陽(yáng)縣公安局政治處警輔科（七樓）；江蘇射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室（射陽(yáng)縣幸福大道3號）。
2.報名時(shí)需提供如下材料
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）下載并填寫(xiě)附件二:《射陽(yáng)縣公安局警務(wù)輔助人員報名登記表》。
（3）身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿原件及復印件，與崗位要求相適應的資質(zhì)證書(shū)的原件及復印件，若戶(hù)口不在應聘所在地需提供長(cháng)期居住在應聘崗位所在地證明。
（4）應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報考及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規定嚴肅處理。
（三）面試
面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線(xiàn),主要考察應聘者的邏輯思維能力、應急應變能力、語(yǔ)言表達能力等情況，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間：見(jiàn)準考證。
準考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年6月25日上午8:30-11:30。
準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣公安局政治處警輔科（七樓）。
應聘崗位招錄人數不足時(shí)，考試結束后，在自愿且服從調劑的未錄取人員中，按總成績(jì)從高到低依次遞補人員至崗位招聘數。
四、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。
總成績(jì)相同時(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢，面試成績(jì)與學(xué)歷均相同時(shí)，取系烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人和見(jiàn)義勇為人員參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察
對體檢合格人員由射陽(yáng)縣公安局政治處組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
考察按照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規定進(jìn)行考察。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由射陽(yáng)縣人力資源有限公司在公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內，與擬聘用人員辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縣公安局工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
五、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于我縣最低工資標準，試用期結束后，工資按照《射陽(yáng)縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規定的執法輔助崗位核定薪酬標準，繳納“五險一金”，按規定發(fā)放服裝，進(jìn)入單位工作首月扣發(fā)1000元服裝費，工作滿(mǎn)一年后返還。
六、招聘工作監督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515-82312222
七、重要提示及招聘政策咨詢(xún)
（一）報名考生應保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。
（二）報考人員需仔細閱讀并嚴格遵守公告相關(guān)規定。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。
（三）應聘者隱瞞相關(guān)情況被錄用事后被查出的，用人單位可以直接與其解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應聘者本人承擔。
（四）按目前疫情防控要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報（未到疫情風(fēng)險地區），考試當天“蘇康碼”為綠碼且現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
聯(lián)系人：唐警官
咨詢(xún)電話(huà)：18851559695
0515-69683022（射陽(yáng)縣公安局政治處）
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69222866（射陽(yáng)縣人力資源有限公司）
附件1：《射陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》.xlsx
附件2：射陽(yáng)縣公安局警務(wù)輔助人員報名登記表.docx
射陽(yáng)縣公安局
2022年6月1日
