鹽城市鹽都區鹽龍街道高新嘉園幼兒園公開(kāi)招聘工作人員公告
因工作需要，鹽都區鹽龍街道高新嘉園幼兒園現面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒教師10名、保健教師1名、保育員7名、工勤人員3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，有較強事業(yè)心和責任感，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄；
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
4.熱愛(ài)教育、保育工作，具有良好的溝通表達、學(xué)習能力和團隊合作意識；
具有以下情形之一的，不得應聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；參加法輪功或其它邪教組織的；從事過(guò)危害國家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；按照法律、法規規定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位及要求
1.幼兒教師：年齡在35周歲以?xún)龋?987年1月1日以后出生），學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷并持有幼兒園教師資格證書(shū)；有3年幼兒園帶班工作經(jīng)驗者年齡可放寬到40周歲(1982年1月1日以后出生，需提供有效工作證明)。熱愛(ài)幼兒，身體健康，責任心強，富有愛(ài)心，具有團隊協(xié)作和奉獻精神。
因幼兒園教師資格證受2022年5月面試取消影響的報名人員（須提供筆試合格證明），可先參加此次招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年幼兒園教師資格考試（面試）并成績(jì)合格后，準予辦理單位各項保險繳納手續。如未能如期通過(guò)教師資格考試，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類(lèi)學(xué)校和其他教育機構中專(zhuān)門(mén)從事教育教學(xué)工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動(dòng)喪失已獲得的此次公開(kāi)招聘擬聘用資格。
2.保健教師：年齡35周歲以?xún)龋?987年1月1日以后出生）；具有國家認可的中專(zhuān)以上學(xué)歷并持有保健老師上崗證；有3年幼兒園保健工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，年齡放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生，需提供有效工作證明)。
3.保育員：年齡40周歲以?xún)龋?982年1月1日以后出生）；高中及以上文化程度，身體健康，持有保育員資格證書(shū)；有3年幼兒園保育工作經(jīng)驗者年齡放寬到45周歲(1977年1月1日以后出生，需提供有效工作證明)。熱愛(ài)幼兒保育工作，耐心、細心的對待幼兒，全面細致的照顧幼兒一日生活。
4.工勤人員：年齡在45周歲以?xún)龋?977年1月1日以后出生）；初中及以上文化學(xué)歷，身體健康，具有一定的烹飪能力，熟悉食品衛生安全知識；能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調能力。
三、報名和資格審查
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：2022年7月15日—7月21日（上午8：30-11:00，下午2:30-5:00）。
2.報名地點(diǎn)：鹽都區鹽龍街道研創(chuàng )大廈726辦公室（鹽城世紀大道振興路1號）。
3.聯(lián)系方式：潘老師15951554923徐老師15295373439
（二）報名注意事項
1.報名時(shí)須提交下列材料：
①《2022年鹽都區鹽龍街道高新嘉園幼兒園公開(kāi)招聘報名表》；
②本人身份證、戶(hù)口簿（原件和復印件）；
③畢業(yè)證書(shū)（原始學(xué)歷和最高學(xué)歷）、教師資格證（保健教師上崗證、保育員資格證）、普通話(huà)等級證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書(shū)（原件和復印件）；
④無(wú)犯罪記錄證明（戶(hù)籍所在地派出所證明）；
⑤個(gè)人近期一寸免冠正面彩照3張（背面寫(xiě)上姓名）。
以上材料原件初審后即歸還報名人員，其他復印件按規定存檔。
2.每位應聘者僅限報考一個(gè)崗位。報名資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
3.報名人員根據當前疫情防控要求做好防控措施（佩戴口罩、蘇康碼、行程碼、48小時(shí)核酸檢測、測體溫等），在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名，對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。
（三）資格審查
考試前，鹽龍街道組織辦及紀委將對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)報名資格審查的人員，電話(huà)通知其在規定時(shí)間內領(lǐng)取筆試、面試通知單（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
四、實(shí)施辦法
（一）幼兒教師、保健教師，總成績(jì)=筆試*40%+面試*60%。
1.筆試。主要考查報考人員對報考崗位綜合知識的掌握程度。筆試不設開(kāi)考比例，不指定輔導用書(shū)，滿(mǎn)分100分，設立合格分數線(xiàn)60分。
2.面試。在筆試合格者中，按筆試得分由高到低的順序，根據各崗位擬聘用人數1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍，達不到此比例的，按照實(shí)際人數確定面試人選。
①幼兒教師面試。總分為100分。面試成績(jì)由微型課、答辯和技能測試等三個(gè)部分組成，其中微型課30分、答辯10分、技能測試60分。面試者憑面試通知單和身份證參加，面試說(shuō)課內容為學(xué)前教育相對應的相關(guān)教材，技能測試內容為繪畫(huà)、彈唱和舞蹈。
②保健教師面試。總分為100分，主要測試報考人員履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力等，重點(diǎn)是師表形象、處置和應變能力等,內容包括衛生保健操作流程、晨檢異常情況處置等。
（二）保育員，總成績(jì)=人崗相適度評價(jià)+面試*80%。
1.人崗相適度評價(jià)（總分20分）。對照招聘崗位要求，按報名人員實(shí)際提供的材料，根據人崗相適度對報名人員的政治面貌、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱(chēng)、執業(yè)資格、榮譽(yù)等進(jìn)行評估，并根據評估結果，按計劃招聘數1：3的比例確定面試人員名單，如達不到此比例的，按照實(shí)際人數確定面試人選。
2.面試（總分為100分）。面試由自我介紹、講故事和現場(chǎng)答辯三個(gè)部分組成，其中自我介紹20分、講故事50分、現場(chǎng)答辯30分。面試者憑面試通知單和身份證參加，現場(chǎng)答辯內容為保育員在園一日活動(dòng)流程、保育技能操作常識、班級突發(fā)事件處理等。
（三）工勤人員，總成績(jì)=人崗相適度評價(jià)+現場(chǎng)答辯+實(shí)操。
1.人崗相適度評價(jià)（20分）。對照招聘崗位要求，按報名人員實(shí)際提供的材料，根據人崗相適度對報名人員的政治面貌、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職業(yè)技能等級、榮譽(yù)等進(jìn)行評估。并根據評估結果，按計劃招聘數1：3的比例確定實(shí)操和答辯人員名單，如達不到此比例的，按照實(shí)際人數確定現場(chǎng)答辯和實(shí)操人選。
2.現場(chǎng)答辯（30分），側重考察交流能力。
3.實(shí)操（50分），側重考察實(shí)踐動(dòng)手能力。
五、體檢和考察
1.以崗位總成績(jì)?yōu)橐罁筛叻值降头职凑衅溉藬?：1的比例確定體檢對象。當總成績(jì)相同時(shí)，教師崗、保育員崗取面試成績(jì)得分高者參加體檢，工勤崗取實(shí)操成績(jì)得分高者參加體檢。(面試成績(jì)或實(shí)操成績(jì)均相同，加試決出名次，加試方式另行通知)
2.體檢由鹽龍街道集體組織，擬聘人員到三級甲等以上醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格人員進(jìn)入組織考察程序。
3.考察主要了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀守法等情況。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)由高分到低分一次性遞補。
4.根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將公示5個(gè)工作日。對公示過(guò)程中反映的問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
六、聘用及待遇
對公示無(wú)異議人員，辦理聘用手續,聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，在鹽龍街道高新嘉園幼兒園從事幼兒教師、保育、工勤等工作。聘用人員月工資、五險一金等待遇參照鹽龍街道幼兒園同類(lèi)人員標準執行，其中試用期3個(gè)月，試用期工資按正常工資的80%發(fā)放，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。
七、招聘工作監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受鹽龍街道紀委監督。監督舉報電話(huà)：0515—88638106
附件：2022年鹽都區鹽龍街道高新嘉園幼兒園公開(kāi)招聘報名表.doc
鹽城市鹽都區鹽龍街道辦事處
2022年7月14日
