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鹽城公務(wù)員考試
2022年鹽城市第二人民醫院招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-08-10      來(lái)源:鹽城市第二人民醫院
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鹽城市第二人民醫院(南京鼓樓醫院鹽城分院)2022年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

 

鹽城市第二人民醫院(南京鼓樓醫院鹽城分院)是一所以腫瘤、肝膽、結核為專(zhuān)科特色的三級專(zhuān)科醫院,承擔全市腫瘤及傳染病防治等公共衛生服務(wù)職能。根據鹽城市人民政府與南京鼓樓醫院共建協(xié)議,南京鼓樓醫院將派駐院科兩級管理團隊及學(xué)科團隊,全面托管鹽城市第二人民醫院,加快醫院高質(zhì)量發(fā)展,現根據醫院新的發(fā)展需要,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制人員40名。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在鹽城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及鹽城市第二人民醫院網(wǎng)站(https://www.yc2y.cn)上發(fā)布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市第二人民醫院(南京鼓樓醫院鹽城分院)2022年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘崗位表”)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的品行;

4.身心健康,能適應崗位要求;

5. 招聘對象為國家計劃內招收的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡在30周歲及以下(1991年8月8日及以后出生),對年齡及學(xué)歷有特殊要求的,以《招聘崗位表》中注明的為準;

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:

①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

②《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的,其計算的截止時(shí)間為2022年8月8日;

7.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄的專(zhuān)業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開(kāi)設的為準;

8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行;

9.有下列情形之一的,不得報考:

⑴現役軍人和普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

⑵尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

⑶應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

⑷依據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

⑸國家和省另有規定不得應聘的人員。

三、報名

1.報名時(shí)間、方式

報名時(shí)間:2022年8月8日-2022年8月16日。

報名方式:采取網(wǎng)絡(luò )報名(電子郵件)的方式,報名郵箱:yc2yrc@126.com。符合相應報名條件的應聘人員,下載并填寫(xiě)《鹽城市第二人民醫院(南京鼓樓醫院鹽城分院)2022年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)。報名人員通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至單位報名郵箱,郵件以“應聘崗位+應聘人姓名”命名,按照報名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應聘人員須在規定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報名,逾期不再接受報名,所需報名材料請勿以復印件掃描,否則視為無(wú)效材料。

2.報名注意事項及資格審查

⑴每位報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

⑵報考者報名時(shí)所需材料:①《鹽城市第二人民醫院(南京鼓樓醫院鹽城分院)2022年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下;③身份證掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明等掃描件,其中未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2020年、2021年畢業(yè)生應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);⑤其它材料:崗位報名需要的執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

⑶資格初審。應聘人員網(wǎng)上電子郵件提交報名信息后,招聘單位根據報名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應聘人員在報名結束前沒(méi)有收到審核結果的,應聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應聘人員如對初審結果有異議,可從收到審核結果之日起2個(gè)工作日內向招聘單位陳述申辯,逾期視為沒(méi)有異議。應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)通過(guò)電子郵件進(jìn)行報名等導致報名不成功的,均視為報名無(wú)效,由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

⑷招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的,相應核減崗位招聘計劃數,直至取消該崗位招聘計劃。對符合《2022年度鹽城市直衛生健康單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位,經(jīng)核準,可以適當降低開(kāi)考比例。報考被取消崗位的人員,可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。

⑸應聘人員對所填寫(xiě)的報名信息和提交報名材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審(復審時(shí)提供所有報名材料原件)。

四、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法

護理崗位考試采取筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試相結合的辦法進(jìn)行,其他崗位考試采取筆試及面試相結合的辦法進(jìn)行。考生應攜帶準考證和身份證等相關(guān)材料,按目前疫情防控要求(附件4),在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

1.筆試:筆試內容為應聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識,筆試總分100分,設60分合格線(xiàn),低于合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.確定實(shí)踐技能操作考核、面試人選:護理崗位在筆試成績(jì)合格人員中,按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實(shí)踐技能操作考核、面試的人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選;其他崗位,在筆試成績(jì)合格人員中,按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.資格復審:實(shí)踐技能操作考核、面試前,醫院對相關(guān)人選進(jìn)行資格復審,資格復審時(shí)必須提供報名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復審結果的,取消其實(shí)踐技能操作考核及面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.實(shí)踐操作技能考核:考核內容為應聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能,考核總分100分,設60分合格線(xiàn)。考核成績(jì)當場(chǎng)公布,低于合格線(xiàn)者無(wú)面試資格。考試時(shí),考生需自備白色工作服(無(wú)學(xué)校標識)、護士帽、口罩等物品。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試:面試采取結構化面試的形式進(jìn)行,面試總分100分,設60分合格線(xiàn),低于合格線(xiàn)者不予錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.總成績(jì)計算方式:總成績(jì)采取百分制。考試結束后,護理崗位根據應聘者筆試、實(shí)踐操作技能考核、面試得分情況,按筆試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%、面試占40%的比例計算考試總成績(jì)。其他崗位根據應聘者筆試、面試得分情況,按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績(jì)。成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

筆試、實(shí)踐技能操作考核、面試均由招聘單位具體組織實(shí)施。

五、聘用

考試結束后,在考試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位擬招聘人數,1:1確定參加體檢人員。

如總成績(jì)相同,護理崗位面試成績(jì)高者優(yōu)先,如面試成績(jì)仍相同,筆試成績(jì)高者優(yōu)先,如筆試成績(jì)仍相同,對成績(jì)相同的人員組織加試;其他崗位面試成績(jì)高者優(yōu)先,如面試成績(jì)仍相同,對成績(jì)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢結束后,招聘單位對體檢合格人員組織考察(制定考察方案,明確考察的內容、方法等,考察標準參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行),并根據考察結果,研究確定擬聘用人員名單。

因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)。

擬聘用人員名單將在鹽城市衛生健康委網(wǎng)站、鹽城市第二人民醫院網(wǎng)站和醫院事務(wù)公示欄內公示7個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

對公示無(wú)異議人員,招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續,與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、咨詢(xún)、監督

招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督。

咨詢(xún)電話(huà):0515-88569209(鹽城市第二人民醫院組織人事科)

監督電話(huà):0515-88569303(鹽城市第二人民醫院監察室)

附件1:鹽城市第二人民醫院(南京鼓樓醫院鹽城分院)2022年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2:鹽城市第二人民醫院(南京鼓樓醫院鹽城分院)2022年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

附件3:“2022年畢業(yè)生”身份承諾書(shū).docx

附件4:應聘人員疫情防控須知.docx



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