射陽(yáng)縣四明鎮2022年下半年村(社區)干部招聘公告
為進(jìn)一步加強農村基層組織建設，優(yōu)化村級干部隊伍結構，提高村干部整體素質(zhì)，建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的村干部隊伍，根據縣有關(guān)文件精神，結合我鎮村（社區）干部人員結構實(shí)際，特制定招聘公告如下：
一、招聘崗位
村級干部10名。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導，具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)農村工作，熱心服務(wù)群眾，作風(fēng)正派，辦事公道，服從組織安排；
2、射陽(yáng)縣戶(hù)籍或常住射陽(yáng)縣人口；
3、年齡45周歲及以下（1977年1月1日以后出生），具有高中及以上學(xué)歷；
4、能夠熟練掌握現代化辦公技能，擁有較好的溝通交際能力。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過(guò)治安處罰、觸犯刑律受過(guò)法律制裁的；
2、有受到黨紀政紀處分正在處分期間的或正在被立案調查的；
3、涉黑涉惡或“村霸”的；
4、煽動(dòng)群眾擾亂公共秩序的；
5、本人及直系親屬有非法或煽動(dòng)群眾鬧事、組織群眾非法集體上訪(fǎng)的；
6、信仰宗教、參加宗教活動(dòng)、搞封建迷信活動(dòng)的；
7、利用宗教、宗派勢力干擾村（社區）正常工作的；
8、阻擾和破壞選舉的；
9、違法計劃生育政策受處理不足5年的；
10、群眾口碑差的；
11、缺乏履職必要的身體條件或喪失行為能力的；
12、其他不適合擔任村干部情形。
三、招聘程序
1、報名時(shí)間、方式。報名時(shí)間為2022年10月17日至10月21日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
報名方式：報考人員到四明鎮政府組織辦公室現場(chǎng)報名。
報名要求：現場(chǎng)報名時(shí)提供以下材料：報名表2份、個(gè)人居民身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、獎勵證書(shū)原件及復印件，近期正面免冠二寸彩色照片3張。
2、資格審查。由組織辦對報考人員提供的基本信息和材料進(jìn)行資格審查，并征求紀檢、政法、統戰、公安、計生等部門(mén)和單位的意見(jiàn)，不符合條件的取消報名資格，資格審查工作貫穿招聘工作全程。報名結束后，報考崗位達不到1:2開(kāi)考比例的，按規定的程序辦法取消該崗位招聘。
3、組織考試。考試分為筆試和面試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆、面試實(shí)行百分制，考試內容為現代化辦公技術(shù)。總成績(jì)以筆試、面試成績(jì)4:6比例計算。如報考同一崗位出現總成績(jì)同分的，取面試成績(jì)高者；如出現筆試、面試均同分的，由面試考務(wù)組現場(chǎng)加試。
4、考察體檢。根據考試總成績(jì)，按照招聘計劃1:1比例，確定考察人選。根據考察情況，經(jīng)四明鎮黨委集體研究，確定擬招聘人員，并按照有關(guān)規定體檢。因考察、體檢不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5、公示錄用。擬招聘人員名單在四明鎮人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，由相關(guān)村（社區）辦錄用手續。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。試用期考核工作由組織辦負責組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。另新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
四、工作紀律
相關(guān)村（社區）要堅持標準、嚴格條件、規范程序，認真組織招聘工作；參加招聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假情況，一律取消聘用資格，并嚴肅追究紀律責任。
五、咨詢(xún)、監督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69055615
監督電話(huà)：0515-82562200
射陽(yáng)縣四明鎮人民政府
2022年10月17日
