揚州市廣陵區紀委監委系統選調工作人員公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道、充實(shí)紀檢監察干部力量，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)研究，區紀委監委系統決定面向全區選調工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象
廣陵區全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員。
選調后，使用區紀委監委所屬事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制。
二、選調計劃及崗位要求
計劃選調工作人員6名。共設2類(lèi)崗位：1類(lèi)為執紀崗，計劃選調3人；1類(lèi)為綜合崗，計劃選調3人。其中，執紀崗要求為男性，綜合崗男女不限。
三、選調條件
（一）報考人員應具備下列資格條件；
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認，清正廉潔，有較強的責任意識和擔當精神；
2、年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有2年及以上工作經(jīng)驗；
3、具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位；
4、年度考核均為合格及以上等次；
5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6、同等條件下，法律、財務(wù)、審計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
7、法律、法規及省市區有關(guān)文件規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調；
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2、與區紀委監委機關(guān)、派駐（出）機構、區委巡察機構干部有夫妻、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，以及存在任職回避有關(guān)規定其他情形的；
3、配偶已移居國（境）外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國（境）外的；
4、法律、法規及省市區有關(guān)文件規定的其他情形。
四、選調程序
本次選調工作按照公布選調公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與調動(dòng)等步驟實(shí)施。
（一）公布選調公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在廣陵區紀委網(wǎng)站（http://www.yzgljj.gov.cn）、揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公布選調公告。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：現場(chǎng)報名。
2、報名時(shí)間：2018年6月25日—6月30日。上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。
3、報名地點(diǎn)：區紀委紀檢監察干部管理監督室（揚州市文昌中路548號區紀委4樓）
4、報名所需提供材料：
①報名人員如實(shí)填寫(xiě)《廣陵區紀委監委系統公開(kāi)選調工作人員報名表》；
②有效期內的二代身份證原件及復印件1份；
③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份；
④近期2寸正面免冠證件照3張；
5、報名注意事項：
①報考人員只能在執紀崗或綜合崗中選擇1類(lèi)崗位進(jìn)行報名。
②考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選調資格。
③開(kāi)考比例為2:1，報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，按規定的程序辦法核減該職位選調計劃。報考被取消職位并通過(guò)該職位資格初審的人員，可補報其他符合條件的職位。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試考生綜合素質(zhì)和能力、綜合文字和分析問(wèn)題的能力。考試不指定范圍，總分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
筆試結束后，筆試成績(jì)在廣陵區紀委網(wǎng)站（http://www.yzgljj.gov.cn/）、揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公布。根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按各崗位選調計劃數3倍的比例確定參加面試人選（含同分并列者），不足該比例的以實(shí)際人數為準。
面試采取結構化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
面試結束后，按筆試成績(jì)占30％、面試成績(jì)占70％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。根據報考人員的總成績(jì)，按選調計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。如考試總成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人選；如筆試仍然相同，則另行增加筆試確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）考察
體檢結束后，在體檢合格人員中，按選調計劃數1:1的比例從高分到低分確定考察人選。由區紀委監委組成考察組，對考察對象從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行綜合考察評價(jià)。
（七）公示、調動(dòng)
根據考察結果確定擬調動(dòng)人員。擬調動(dòng)人員名單在廣陵區紀委網(wǎng)站（http://www.yzgljj.gov.cn/）、揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，由區紀委監委和區人社局統一辦理調動(dòng)手續。
在考察、體檢和公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)選調工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：80821131
監督舉報電話(huà)：80821121
本選調公告由區紀委監委、區人社局負責解釋。
中共揚州市廣陵區紀律檢查委員會(huì )
揚州市廣陵區監察委員會(huì )
揚州市廣陵區人力資源和社會(huì )保障局
2018年6月15日
