2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮招聘村（社區）工作人員簡(jiǎn)章
根據揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮干部隊伍建設需要，參照國家和省、市、區有關(guān)公開(kāi)招聘工作人員規定，特制定揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮2018年面向社會(huì )公開(kāi)招聘村（社區）工作人員簡(jiǎn)章。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（三）符合《2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（四）身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年7月9日至2000年7月13日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1977年7月9日及以后出生）;
（五）退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中、中專(zhuān)；
（六）本次考試設立加分項，報考村工作崗位的：在筆試與面試成績(jì)加權得分基礎上，中共黨員加1分，“具有2年以上村（社區）工作經(jīng)歷”加1分，加分可累積；報考社區工作崗位的：在筆試與面試成績(jì)加權得分基礎上，中共黨員加1分，取得“助理社會(huì )工作師及以上資格證書(shū)”加1分，“具有2年以上村（社區）工作經(jīng)歷”加1分，加分可累積，具體加分條件見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》；
（七）符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的工作崗位。
在讀的全日制普通高等院校非2018年應屆畢業(yè)生，現役軍人，試用期內的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規定不得應聘到村（社區）相關(guān)崗位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過(guò)揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站
（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“e動(dòng)新施橋”微信公眾號、鎮政府和村（社區）政務(wù)公開(kāi)欄查詢(xún)《2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
1、報名方式及時(shí)間
考試報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名者需攜帶近期同底免冠一寸照片4張，本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、黨員證、退伍證、助理社會(huì )工作師及以上資格證書(shū)等證件，以上材料均須提供原件和復印件，2年以上村（社區）工作經(jīng)歷需提供連續繳納社保的記錄復印件，經(jīng)資格初審合格后填寫(xiě)《2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員報名表》(一式兩份)，并繳納報名費50元/人（現場(chǎng)進(jìn)行現金繳費），完成繳費后，報名方為有效。
報名時(shí)間：2018年7月9日—7月13日
上午9:30—11:30，下午14:30-17:30
報名地點(diǎn)：揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮人民政府綜治辦辦事大廳（施橋鎮影劇院東院內）。
聯(lián)系電話(huà)：0514-87571831
2、報名注意事項
（1）報考人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規定的報考資格條件，報考人員需在2018年7月9日（全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間、報考對象相關(guān)年限計算截止時(shí)間等為2018年8月31日）及以前具備。
（3）報考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證。
（4）開(kāi)考比例為3︰1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，按規定的辦法、程序，降低開(kāi)考比例至2︰1；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。相關(guān)情況及時(shí)在“e動(dòng)新施橋”微信公眾號公布。報考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，可于7月15日09：00—16：00至報名地點(diǎn)改報其他符合條件的崗位。
3、資格審查
鎮公開(kāi)招聘工作辦公室對有關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后，符合報名條件的人員名單在揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“e動(dòng)新施橋”微信公眾號公布。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式，考試范圍見(jiàn)《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項：另行通知。
考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試采用百分制計分。筆試成績(jì)在揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“e動(dòng)新施橋”微信公眾號公布。
（三）面試人選確定
筆試成績(jì)公布后，由鎮公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)。對合格分數線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
面試人選在揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“e動(dòng)新施橋”微信公眾號公布。
（四）面試
面試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項另行通知。
面試成績(jì)在揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“e動(dòng)新施橋”微信公眾號公布。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書(shū)），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
達到面試合格分數線(xiàn)及以上人員，按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算成績(jì)，再加上加分項的附加分，即考生的考試總成績(jì)=筆試分x40%+面試分x60%+附加分。
根據入圍考生考試總成績(jì)，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jì)仍相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由施橋鎮人民政府在揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“e動(dòng)新施橋”微信公眾號公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時(shí)，應及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。
聘用分配的原則由鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據擬聘用人員及村（社區）實(shí)際情況統一分配，對不服從分配的人員將取消聘用資格。
四、聘用后管理及待遇
正式聘用后，由所在村、社區安排工作，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》規定繳納五險一金。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。
行政村（涉農社區）工作人員人事關(guān)系隸屬行政村（涉農社區），工資待遇由各招考行政村（涉農社區）負責，工資待遇按照所在村（涉農社區）一般工作人員工資報酬待遇標準執行；社區工作人員按照我鎮社區一般工作人員工資報酬待遇標準執行。
五、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jì)、聘用結果面向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀檢、監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
區紀工委：0514—82222773，施橋鎮紀委：0514—87585818。
六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
本簡(jiǎn)章由揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮公開(kāi)招聘工作辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87571831、0514-87571810
附件1.2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表
附件2.2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區施橋鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員報名表
揚州市施橋鎮人民政府
2018年7月6日
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