縣政府辦公室公開(kāi)選調文秘人員簡(jiǎn)章
根據縣政府辦公室干部隊伍建設和實(shí)際工作需要，為拓寬選人渠道，廣納優(yōu)秀人才，優(yōu)化隊伍結構，進(jìn)一步提升“三服務(wù)”水平，經(jīng)研究并報請縣政府同意，現面向全縣公開(kāi)選調文秘人員。
一、選調原則
(一)德才兼備、以德為先；
(二)公平公正、公開(kāi)競爭；
(三)考評結合、擇優(yōu)選調。
二、選調范圍
全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員及全額撥款事業(yè)人員。
三、選調名額
3名。
四、選調條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，有吃苦奉獻精神和良好服務(wù)意識，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法；
2.具有一定的政策理論水平和文字綜合能力；
3.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)；
4.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
5.2016年年底前參加工作，年度考核均為稱(chēng)職、合格及以上等次（除試用期外）；
6.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；
7.符合法律、法規有關(guān)回避的規定；
8.由于工作性質(zhì)需要，適合男性。
五、選調工作程序
(一)報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2018年7月10日至16日(上午：8：30-12：00；下午：2：30-6：00，不含周六、周日)；
2.報名地點(diǎn)：縣行政中心4313室；
3.所需材料：
(1)《縣政府辦公室公開(kāi)選調文秘人員報名登記表》(網(wǎng)上下載或到報名地點(diǎn)領(lǐng)取，一式兩份)；
(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，本人2寸彩色免冠照片4張；
(3)其他有關(guān)能證明其能力、業(yè)績(jì)的材料（近年來(lái)撰寫(xiě)的有一定質(zhì)量的文字材料，若被黨報黨刊錄用，經(jīng)認定，在筆試、面試成績(jì)基礎上，按每篇省級3分、市級2分、縣級1分給予加分，最高加分不超過(guò)10分）。
報名登記表可在寶應縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn）“通知公告”欄下載。
4.資格審查。報名結束后，資格審查合格的人數與擬選調名額的比例不低于5：1，若低于上述比例，選調名額作相應調整。
(二)考試。分筆試和面試，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)70%、面試成績(jì)占綜合成績(jì)30%。
1.筆試。筆試內容以撰寫(xiě)各類(lèi)應用文稿為主，閉卷形式，時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)，不指定考試范圍。筆試總分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試。筆試結束后，按選調計劃1:4的比例，從高分到低分確定面試人選。面試前，面試人選應出具所在鎮區或主管部門(mén)同意選調證明，不能提交同意選調證明的，取消面試資格，并在參加筆試人員中從高分到低分依次遞補。面試總分100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考察。根據綜合成績(jì)和加分項計算總成績(jì)，從高分到低分按1：2比例確定考察人選。按照干部考察相關(guān)程序，對擬選調對象基本信息、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行核實(shí)，了解德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、能力水平和作風(fēng)紀律等。
(四)討論決定、公示。根據考察情況，經(jīng)縣政府辦公室領(lǐng)導班子集體研究擇優(yōu)確定選調人選，并按規定進(jìn)行公示。
(五)試用和調入。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，擬選調對象先期試用6個(gè)月，試用期內，人事、組織等關(guān)系保持不變。試用期滿(mǎn)合格者，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。
六、其他事項
(一)選調工作中各環(huán)節的相關(guān)事宜，統一在寶應縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn）發(fā)布。
(二)公開(kāi)選調工作嚴格執行相關(guān)紀律規定，接受紀檢監察機關(guān)和群眾監督。參加選調人員如有弄虛作假和考試舞弊等行為，一律取消選調資格。
咨詢(xún)電話(huà)：寶應縣人民政府辦公室 88290296
監督電話(huà)：縣紀委監委第三派駐紀檢監察組 88292237
寶應縣人民政府辦公室
2018年7月9日
