2018年揚州市公共資源交易中心儀征分中心公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，揚州市公共資源交易中心儀征分中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名編外工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
1、遵守國家法律、法規，無(wú)違法違紀行為，具有良好的政治修養和道德品行；
2、具有良好的溝通和協(xié)作能力，熱愛(ài)公共服務(wù)事業(yè)工作；
3、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)；
4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
5、具有儀征市戶(hù)籍（如夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等，其配偶或父、母戶(hù)籍在儀征市的，戶(hù)籍不受限制）。
二、招聘崗位、人數及要求
1、導引服務(wù)：2名。
2、輔助踏勘：2名，室外工作為主，男性。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)事項均通過(guò)儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室（政務(wù)服務(wù)中心）網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.yizheng.gov.cn/zwb/index.php ）公開(kāi)發(fā)布。
（一）報名
1、報名時(shí)間和地點(diǎn)
報名時(shí)間：2018年11月5日-11月9日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。
報名地點(diǎn)：揚州市公共資源交易中心儀征分中心二樓綜合科（儀征市大慶北路88號）。
2、報名方式及資格審查
報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)，須提供本人有效期內二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復印件1份；本人近期一寸免冠照片3張。
報考人員必須如實(shí)填寫(xiě)報名信息，報名現場(chǎng)對報名人員年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷等報考資格進(jìn)行審查，通過(guò)審查后，報名方為有效。提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。
開(kāi)考比例3：1，報名結束后，達不到規定開(kāi)考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室（政務(wù)服務(wù)中心）網(wǎng)站公布。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試方式，主要測試綜合知識，采用百分制計分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)準考證。
（三）面試
根據考生筆試成績(jì)，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書(shū)）。
（四）體檢
按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jì)仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
（五）考察和公示
體檢合格人員的考察工作參照有關(guān)考察規定組織實(shí)施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單將在儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室（政務(wù)服務(wù)中心）網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.yizheng.gov.cn/zwb/index.php ）進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續，由儀征市陽(yáng)光勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至揚州市公共資源交易中心儀征分中心工作。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。辦理聘用手續后放棄聘用資格的不再遞補。
聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。正式聘用后，工資不低于儀征市最低工資標準，繳納各項社會(huì )保險和住房公積金。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì )的監督。儀征市紀委監委派駐第三紀檢監察組對招聘工作進(jìn)行全程監督，監督舉報電話(huà)：0514-83422152。
六、本簡(jiǎn)章由揚州市公共資源交易中心儀征分中心負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0514-83421813
揚州市公共資源交易中心儀征分中心
2018年10月25日
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