2019年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區樸席鎮招聘村級會(huì )計后備人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強我鎮農村集體“三資”監管制度化、信息化、公開(kāi)化建設，強化農村集體財務(wù)管理，拓寬用人渠道，擴大用人視野，加強村級財務(wù)工作后備干部隊伍建設，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘村級會(huì )計后備人員。現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數及崗位職責
招聘10名人員，主要負責農村財務(wù)核算、“三資”管理、統計等經(jīng)濟事務(wù)、管理事務(wù)與村級日常工作。
二、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）思想政治素質(zhì)好，為人正派、踏實(shí)勤奮，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)、熟悉、適應農村基層工作，遵紀守法，品行端正。
（三）可報考人員分為兩類(lèi)：一類(lèi)為社會(huì )報考人員，具體條件為：
年齡35周歲以下（截止2019年8月1日），適合男性，戶(hù)籍在樸席鎮及周邊地區或長(cháng)期居住地在樸席鎮及周邊地區，且符合下列資格條件之一：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷且具有中華人民共和國會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初級及以上；
2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷且從事村或社區工作一年以上（截止2019年8月1日）；
3、本科及以上學(xué)歷。
另一類(lèi)為我鎮各村（社區）或機關(guān)事業(yè)單位總賬會(huì )計職級以下非正式編制工作人員（含合同制、勞務(wù)代理人員和借用人員），具體條件為：在我鎮各村（社區）或機關(guān)事業(yè)單位已過(guò)試用期人員，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（四）符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
相關(guān)回避規定參照公務(wù)員、事業(yè)編招錄回避規定執行。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及參照有關(guān)規定不得應聘到公務(wù)員、事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
可以通過(guò)以下渠道查詢(xún)《2019年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區樸席鎮招聘村級會(huì )計后備人員簡(jiǎn)章》。
1、揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站
（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）
2、揚州市人才市場(chǎng)/人才服務(wù)網(wǎng)
（http://www.yzjob.net.cn/）
3、“揚州樸席”微信公眾號
（二）報名與資格審查
1、報名方式及時(shí)間
考試報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名者需攜帶近期本人免冠一寸照片4張，本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、單位出具的工作經(jīng)歷的證明等證件和材料，以上材料均須提供原件和復印件（戶(hù)籍不在本鎮人員需出具村或社區常住證明），1年以上村（社區）工作經(jīng)歷需提供社保繳費記錄復印件及工作證明。經(jīng)資格初審合格后填寫(xiě)《2019年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區樸席鎮招聘村級會(huì )計后備人員報名表》(一式兩份)。
報名時(shí)間：2019年8月2日—2019年8月9日
上午8:30—11：30，下午14：30—17:30
報名地點(diǎn)：樸席鎮農經(jīng)服務(wù)站（周六、周日不接受報名）
(地點(diǎn)設在樸席鎮政府辦公樓1樓)。
聯(lián)系電話(huà)：0514—83611729
2、報名注意事項
（1）報考人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求。報考對象相關(guān)年限計算截止時(shí)間為2019年8月1日及以前具備。報名必須使用在有效期內的二代身份證。
（3）報名結束后，根據實(shí)際情況，按實(shí)際報名人數開(kāi)考,有關(guān)情況及時(shí)在“揚州樸席”微信公眾號公布。
3、資格審查
鎮招考領(lǐng)導小組辦公室對有關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后，符合聘用條件的人員名單在“揚州樸席”微信公眾號公布。
（三）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式，考試范圍見(jiàn)《村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理》（中華會(huì )計函授學(xué)校組編）、《村集體經(jīng)濟組織會(huì )計》（中華會(huì )計函授學(xué)校組編）及會(huì )計基礎知識等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試采用百分制計分，筆試閱卷結束后，由招考領(lǐng)導小組研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)在“揚州樸席”微信公眾號公布。
（四）面試人選確定
根據筆試成績(jì)從高到低（含同分并列者）按照招聘人數3:1比例確定參加面試人選（不足該比例的以實(shí)際人數為準，達不到最低合格分數線(xiàn)人員取消面試資格）。
面試人選在“揚州樸席”微信公眾號公布。
（五）面試
面試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項另行通知。
面試成績(jì)在“揚州樸席”微信公眾號公布。
本次面試不指定復習教材（輔導用書(shū)），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（六）體檢
符合上述“（五）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)，即考試總成績(jì)=筆試分×50%+面試分×50%。
根據入圍考生考試總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如出現考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jì)仍相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（七）考察
考察由鎮招考領(lǐng)導小組參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。因體檢、政審考核不合格等原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（八）公示
考察合格者，擬聘用人員名單將向社會(huì )進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
四、聘后管理及待遇
公示結束無(wú)異議后，聘用人員由鎮招考領(lǐng)導小組統一分配崗位并簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險一金，不服從分配人員取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用。考核不合格者予以辭退，自謀職業(yè)。正式錄用一年內有人員考核不合格辭退、主動(dòng)辭職或其他原因離職，按我鎮實(shí)際工作需要，經(jīng)招考領(lǐng)導研究確定后可以按此次應聘總成績(jì)往下依次替補。聘用待遇按我鎮有關(guān)規定執行，聘用后在我鎮最低服務(wù)年限不少于兩年。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招考紀律、嚴格按章辦事，自覺(jué)接受社會(huì )的監督。
區紀工委：0514—82388817；
樸席鎮紀委：0514—80837953。
六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。本簡(jiǎn)章由樸席鎮招考領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件：2019年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區樸席鎮招聘村級會(huì )計后備人員報名表
樸席鎮招考領(lǐng)導小組辦公室
2019年8月1日
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