揚州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區梅嶺街道辦事處城市綜合管理協(xié)管人員招聘簡(jiǎn)章
揚州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區梅嶺街道辦事處擬于近期面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市綜合管理協(xié)管人員，為確保招聘工作組織嚴密，程序規范，公正公平，特制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘基本原則
招聘工作嚴格遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
二、報聘計劃及崗位條件
（一）招聘計劃
城市綜合管理協(xié)管員19名（非在編聘用人員），年齡在20周歲至35周歲（1983年11月12日至1999年11月20日之間出生），其中在城市管理崗位上擔任過(guò)一定職務(wù)者，年齡可適當放寬。
城市綜合管理崗位19名（其中男性11名，女性8名），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人放寬至高中學(xué)歷）。
具有下列情形之一，同等條件可優(yōu)先錄用：
(1)中共黨員；
(2)本科及以上學(xué)歷者；
(3)有3年及以上城市綜合管理或基層社區工作經(jīng)驗的。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
（二）崗位條件
1、具有揚州市戶(hù)籍或者在市區有固定住所；
2、擁護黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行良好，公道正派，待人誠懇，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)城管事業(yè)；
3、有較強的事業(yè)心、責任心和獨立處置問(wèn)題的能力，熟悉相關(guān)法律法規政策理論，有較強的語(yǔ)言表達能力、人際溝通交往能力；
4、有適應崗位要求的身體條件，體魄健康、五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病史；
5、具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍：
(1)受過(guò)刑事處罰的；
(2)受處分期限未滿(mǎn)的；
(3)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
(4)被開(kāi)除公職的；
(5)因有違法亂紀等不良行為曾受過(guò)公安機關(guān)處理的；
(6)直系親屬、配偶或對本人有重大影響的旁系親屬被判處無(wú)期徒刑以上刑罰或正在服刑的人員，以及法律、法規和政策規定的其他不宜錄用的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照信息發(fā)布、現場(chǎng)報名、招聘選拔、組織體檢、背景調查、結果公示、正式錄用的程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
可通過(guò)以下媒體查詢(xún)具體招聘信息：
1、揚州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區管委會(huì )官網(wǎng)（sxh.yangzhou.gov.cn）；
2、揚州市梅嶺街道辦事處公眾號（揚州市梅嶺街道）。
（二）現場(chǎng)報名
考試報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報名人員現場(chǎng)填寫(xiě)《梅嶺街道城市綜合管理協(xié)管人員招聘報名表》，由工作人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查無(wú)異議，方可進(jìn)入筆試面試。
1、報名時(shí)間：2019年11月12日至20日（工作日上午9:00-11:00；下午14:00-17:00）。
2、報名地點(diǎn)：符合條件人員攜有效證件至揚州市梅嶺街道勞動(dòng)服務(wù)中心（揚州市史可法路69號）報名，報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-87626538。
3、報名材料：
(1)本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件和復印件、退伍軍人需提供相關(guān)證明材料；
(2)近期2寸正面免冠照片2張；
(3)有3年以上城市綜合管理或基層社區工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明材料；
(4)中共黨員需提供相關(guān)證明材料；
(5)其他需要提供的證明材料。
4、報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（三）招聘選拔
1、考試方式。招聘選拔分為筆試和面試兩種形式，由勞動(dòng)人事所統一組織。
2、考試范圍。筆試主要考察應聘人員綜合知識和能力素質(zhì);面試主要測試應聘人員的綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
3、開(kāi)考比例。筆試按崗位招聘人數與該崗位報名人數不得低于1:3開(kāi)考；面試名單根據筆試分數由高到低，按不低于1:3比例確定，達不到這一比例的報招聘工作領(lǐng)導小組同意，適當降低開(kāi)考比例。
4、考試時(shí)間。方案報招聘工作領(lǐng)導小組審定后實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將根據實(shí)際情況作具體安排，由勞動(dòng)人事所負責通知報考人員筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)。
5、計分方式。筆試和面試總分為100分。其中筆試占40%，由第三方出題人評分；面試占60%，按分數相加除以考官人數求得平均分（保留兩位小數）。招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試和面試結果，結合崗位招聘需求，以1:1的比例確定擬錄用人選。
（四）組織體檢
梅嶺街道組織擬錄用人員的入職健康體檢，按有關(guān)規定實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行，并將結果反饋給招聘工作領(lǐng)導小組。
（五）背景調查
梅嶺街道對體檢合格的人選進(jìn)行背景調查，了解、確認其錄用資格，并反饋給招聘工作領(lǐng)導小組。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（六）結果公示
根據綜合總成績(jì)和體檢、背景調查結果確定擬聘用人選，在蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區管委會(huì )網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報招聘工作領(lǐng)導小組審定。
（七）正式錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對象，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組組長(cháng)批準同意后，由勞動(dòng)人事所下達錄用通知，用人單位按照規定辦理相關(guān)聘用手續。被錄用人員應在規定時(shí)間到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。因自動(dòng)放棄聘用資格等出現計劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（八）其他事項
本次招聘后，梅嶺街道將按照1:1.3比例建立城市綜合管理協(xié)管員備用庫，一年內如有人員流失，在備用庫內由高分到低分依次替補，并在街道公示欄公示后錄用。
四、紀律監督
監督舉報電話(huà)：0514-87626712，接受群眾舉報和監督。
2019年11月11日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
