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揚州公務(wù)員考試
揚州高郵市界首鎮人民政府招聘駕駛員公告
http://wap.cqfhp.com/       2020-04-17      來(lái)源:高郵市人社局
【字體: 】              

  高郵市界首鎮人民政府公開(kāi)招聘駕駛員公告


  因工作需要,根據《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規定,經(jīng)市領(lǐng)導同意,高郵市界首鎮人民政府面向社會(huì )公開(kāi)招聘駕駛員1名。用工性質(zhì)為編外用工人員。


  一、報考條件:


  1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家的法律、法規,政治素質(zhì)好,責任心強;


  2.身體健康,遵紀守法,無(wú)刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等;


  3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年4月24日至2002年4月28日期間出生),高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,男性,高郵戶(hù)籍,持C1及以上駕證滿(mǎn)5年。


  二、招聘程序


  1.報名:


  報名時(shí)間:2019年4月24日—4月28日,節假日除外。


  報名地點(diǎn):高郵市界首鎮黨委組織科。


  報名方式:現場(chǎng)報名,聯(lián)系人: 宋志學(xué)?? ?


  聯(lián)系電話(huà):0514-85083862 ,18248710079


  報名者提交的資料必須真實(shí)有效。報名需提供報名登記表、駕駛證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、近期本人1寸免冠正面彩照3張和經(jīng)本人戶(hù)口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(證明可以在考察階段時(shí)出具)。


  2.資格審查:


  報考資格審查審工作,由界首鎮人民政府負責。報名期間,界首鎮人民政府安排專(zhuān)人現場(chǎng)回答報考人員咨詢(xún),根據本簡(jiǎn)章規定的報考資格要求和崗位所需條件,依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的,說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查人員的面談和路考時(shí)間另行通知。


  3.面談:


  開(kāi)考比例為1:2,報名結束后,達不到開(kāi)考比例由界首鎮人民政府和人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開(kāi)考比例,此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應取消該崗位招聘計劃。


  面談?dòng)山缡祖側嗣裾嚓P(guān)人員與資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面談,主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì),面談成績(jì)占30%。


  4.路考:


  由人社局和鎮紀委共同組織,對資格審查通過(guò)人員進(jìn)行路考,主要考核考生駕駛車(chē)輛技能和應急能力,路考成績(jì)占70%。


  5.體檢:


  參加考試人員,采用百分制計算面談和路考分數后合成總成績(jì),根據考試總成績(jì),按招聘崗位計劃數1︰1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績(jì)相同,以面談成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由界首鎮人民政府負責,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。


  6.考察:


  體檢合格人員的考察工作由高郵市界首鎮人民政府參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施,市人社局負責監督和指導。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí),按報考人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  7.公示:


  考察合格者,擬聘用人員名單由高郵市人社局、高郵市界首鎮人民政府分別在人社局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)、界首鎮人民政府網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyjsz/)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。


  8.聘用:


  公示期滿(mǎn),符合聘用條件,辦理聘用手續,由高郵市界首鎮人民政府將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。


  三、聘用管理及待遇


  聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期制度,試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,辦理正式聘用手續,按勞動(dòng)合同制管理,簽訂勞動(dòng)合同。聘用后其工資待遇2750元(含保險)左右。


  四、紀律與監督


  招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):高郵市紀委0514-84683301,界首鎮紀委0514-85083841。


  本簡(jiǎn)章由高郵市界首鎮人民政府負責解釋。


  高郵市界首鎮人民政府


  2020年4月16日

 

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