2020年6月?lián)P州市江都區丁溝鎮公開(kāi)招聘編外輔助工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究，本鎮決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外輔助工作人員18名，現就招聘事項制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘計劃
鎮綜合行政執法局擬公開(kāi)招聘執法輔助人員15名，限男性。
鎮社會(huì )治理局擬公開(kāi)招聘社會(huì )治理輔助人員3名，其中男性2名，女性1名。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3、原則上丁溝戶(hù)籍，年齡18周歲—40周歲；
4、具有大專(zhuān)及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中（中職）學(xué)歷；
5、道德品行良好、無(wú)違法犯罪記錄、嚴重失信等不良記錄；
6、復員退伍軍人同等條件可優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的，不得報考：
1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名及資格審核
本次報名采取現場(chǎng)報名和資格審查的方式，報名人員登錄丁溝鎮人民政府網(wǎng)站自行下載報名表（附件）、如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并粘貼本人近期免冠正面1寸照片。同時(shí)攜帶本人戶(hù)口簿、身份證（居住證）、學(xué)歷證書(shū)、退伍證（上述證件均需提供原件及復印件1份）以及本人近期免冠1寸彩照3張。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
報名時(shí)間：2020年6月16日至6月24日（上午9:00-11：30，下午14:00-17:30，節假日休息）；報名地點(diǎn)：江都區丁溝鎮黨委組織科；報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-80803928。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試方式，采用百分制計分，總分為100分。由鎮委托第三方組織實(shí)施。主要考察應聘人員綜合知識和能力素質(zhì)。參考人員憑身份證、準考證按時(shí)參加考試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試結束后，參考人員可登陸丁溝鎮人民政府網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單。
（三）面試
筆試結束后，按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查面試人員應急應變、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。采用百分制計分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書(shū)），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（四）組織體檢
符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標準的人員：按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)(總成績(jì)保留兩位小數)。根據入圍考生考試總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試成績(jì)仍相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。體檢按照入職體檢通用標準執行，費用自理。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作由揚州市江都區丁溝鎮黨委組織科組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據綜合總成績(jì)和體檢、政治考核結果確定擬聘用人選，在丁溝鎮人民政府網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由鎮紀委負責調查核實(shí)，報鎮組織科按相關(guān)規定處理。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，按照規定辦理相關(guān)聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。被錄用人員應在規定時(shí)間到用人單位報到，因自動(dòng)放棄聘用資格等出現計劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、聘后管理與待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期內月薪2400元。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用，繳納“五險一金”。聘用合同三年一簽，期滿(mǎn)考核合格者續聘；考核不合格者，取消聘用資格。聘用后待遇實(shí)行基礎工資3200元+工齡工資（有一年工齡每個(gè)月加20元）+績(jì)效工資（1200元/月），同時(shí)建立正常的工資增長(cháng)機制。
五、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。凡是發(fā)現弄虛作假或違反考核錄用紀律的，一律取消考核或聘用資格。
本次公開(kāi)招聘接受鎮紀委和社會(huì )監督，監督舉報電話(huà)：0514-80360671。
六、本簡(jiǎn)章由揚州市江都區丁溝鎮人民政府負責解釋。
丁溝鎮人民政府
2020年6月15日
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