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揚州公務(wù)員考試
2020年揚州寶應縣人民醫院招聘高層次人才4人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2020-07-27      來(lái)源:寶應縣人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2020年寶應縣人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步加強醫院人才隊伍建設,積極實(shí)施“人才強院”戰略,提高醫院服務(wù)能力,按照國家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定,寶應縣人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。簡(jiǎn)章如下:


  一、報考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;


  (三)具有良好的品行;


  (四)符合《2020年寶應縣人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表》中各崗位所規定的具體資格條件,其中全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));與國(境)內全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)學(xué)歷認證材料;


  (五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡35周歲(1984年7月24日以后出生,其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行)及以下;如全日制普通高等院校2020年碩士及以上學(xué)位應屆畢業(yè)研究生(非在職)和博士研究生報考,年齡可放寬至40周歲;如具有所列專(zhuān)業(yè)對應序列副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者報考,年齡可放寬至50周歲;


  (六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行;


  (七)符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件;


  應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。


  在讀的全日制普通高等院校非2020年應屆畢業(yè)生,現役軍人,不得報考。


  2020年12月31日前,在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。


  二、招考崗位條件


  可直接登錄寶應縣人力資源和社會(huì )保障局(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj)、寶應縣衛生健康委員會(huì )(http://baoying.yangzhou.gov.cn/bywjw),查詢(xún)《2020年寶應縣人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表》,也可登錄揚州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)公示公告欄查詢(xún)。


  三、招聘程序和方法


  招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行,由寶應縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同人民醫院組織實(shí)施。招聘過(guò)程中統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。


  (一)報名與資格審查


  本招聘為長(cháng)期招聘,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起接受報名。報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。應聘人員在寶應縣人民醫院網(wǎng)站(http://www.byrmyy.net/)下載報名信息表,按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后,將報名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱:bryrsk@163.com。應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、面試資格乃至聘用資格。


  應聘人員網(wǎng)上提交報名信息表3個(gè)工作日后,可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的即為報名成功,不能再報考其他崗位。


  在簡(jiǎn)章發(fā)布7個(gè)工作日之后,寶應縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同人民醫院將根據報名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序。本次招聘崗位不限開(kāi)考比例,如有滿(mǎn)足條件人員應聘,即可啟動(dòng)面試程序,具體時(shí)間、地點(diǎn)以寶應縣人民醫院通知為準,崗位招滿(mǎn)即止。未招滿(mǎn)的崗位繼續接受報名,報名截止時(shí)間為2020年12月31日。寶應縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同人民醫院將及時(shí)公布每期招聘結果和崗位空缺等情況。


  面試前對通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復審,復審不合格的,取消面試資格。


  資格復審時(shí),報名者應提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書(shū),執業(yè)資格,專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等),還須提供對應資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。


  如應聘人員對本人資格審查未予通過(guò)有異議的,可及時(shí)向寶應縣衛生健康委員會(huì )進(jìn)行陳述、申辯,寶應縣衛生健康委員會(huì )將及時(shí)對資格審查異議進(jìn)行處理并告知結論。


  (二)面試


  面試采取結構化面試方式。


  面試采用百分制計分,設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。


  (三)體檢


  根據入圍考生面試成績(jì),按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由寶應縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同人民醫院組織,按有關(guān)規定實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。


  (四)考察


  體檢合格人員的考察工作由寶應縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同人民醫院參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。


  因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí),均按該崗位考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  (五)公示


  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應縣人力資源和社會(huì )保障局、衛生健康委員會(huì )會(huì )同寶應縣人民醫院按規定在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。


  (六)聘用


  公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理有關(guān)聘用手續。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣衛生健康委員會(huì )審核后,報縣人力資源和社會(huì )保障局核準并核發(fā)聘用資格通知書(shū),準予聘用的人員持聘用資格通知書(shū)等材料辦理報到手續。領(lǐng)取聘用資格通知書(shū)時(shí),全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件,與國(境)內全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷認證材料原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。


  因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應資格時(shí),及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。


  聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規定執行。


  四、聘后管理及待遇


  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。


  五、紀律與監督。


  招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jì)、聘用結果面向社會(huì )公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì )的監督,增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請縣紀委第一派駐組和縣紀委第五派駐組等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):寶應縣紀委監委第一派駐紀檢監察組0514-88292162、寶應縣紀委監委第五派駐紀檢監察組0514-88290791。


  六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。


  本簡(jiǎn)章由寶應縣人力資源和社會(huì )保障局、寶應縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0514-88222880、0514-88250583。


  附件1、2020年寶應縣人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx


  附件2、2020年寶應縣人民醫院公開(kāi)招聘高層次人才報名信息表.docx


  寶應縣人力資源和社會(huì )保障局


  寶應縣衛生健康委員會(huì )


  2020年7月24日

 

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