2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道公開(kāi)招聘社區工作人員簡(jiǎn)章
根據揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道干部隊伍建設需要，參照國家和省、市、區有關(guān)公開(kāi)招聘工作人員規定，揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道2020年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員25名，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社區工作，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（三）符合《2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道公開(kāi)招聘社區工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（四）具備正常履行職責的身體條件；年齡在18周歲以上、40周歲以下（1979年10月26日至2002年10月30日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行）;
（五）具有本科及以上學(xué)歷（其中02崗為高中及以上學(xué)歷）；
（六）符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
在讀的全日制普通高等院校大學(xué)生、現役軍人、試用期內的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員以及按照有關(guān)規定不得應聘到相關(guān)崗位的人員不得報考。
報考人員一律參照執行《公務(wù)員回避規定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號)中的回避制度。應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的工作崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名方式及時(shí)間
考試報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報名收取50元/人的報名費，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報名時(shí)間：2020年10月26日—10月30日
（上午9:00—11：30，下午14：30—17:00）
報名地點(diǎn)：揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道辦事處四樓會(huì )議室。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87156811。
（二）報名材料
報考人員需提供本人身份證原件及復印件、退役證原件及復印件、戶(hù)口薄、房產(chǎn)證（或購房合同）、結婚證、最終學(xué)歷證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息、相關(guān)加分項證明材料原件及復印件現場(chǎng)審核（黨員證或組織關(guān)系所在地黨組織出具的證明、助理社工師及以上資格證、社區工作2年以上的要出具所在社區證明及對應社保繳費記錄等），同時(shí)提供《2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道公開(kāi)招聘社區工作人員報名表》1份、近期免冠二寸正面照片2張。資料如有不符合招聘條件者視作審核不通過(guò)。如有弄虛作假者，則直接取消資格。
（三）報名注意事項
1、報考人員應如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
2、報考人員只能選擇《職位表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證。
3、開(kāi)考比例為3︰1，報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開(kāi)考比例的職位，按規定的程序辦法，降低開(kāi)考比例至2︰1；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，核減該職位招聘計劃，直至取消該職位。報考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，可于10月31日上午09：00—11：30改報其他符合條件的崗位。
4、報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘簡(jiǎn)章及《職位表》，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報職位。本簡(jiǎn)章及職位規定的報考資格條件和加分項，報考人員需在2020年10月30日及以前具備。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。學(xué)歷等問(wèn)題參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》。
（四）領(lǐng)取準考證
領(lǐng)取時(shí)間：2020年10月31日下午14：30—17:00（如有變動(dòng)，另行通知）
領(lǐng)取地點(diǎn)：揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道辦事處四樓會(huì )議室。
注意事項：報考人員需持本人身份證原件領(lǐng)取；若委托他人領(lǐng)取，需提供報考人員和被委托人身份證原件和委托書(shū)。
三、筆試
（一）筆試形式
筆試采取閉卷考試方式，考試范圍見(jiàn)《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）時(shí)間及安排
時(shí)間：2020年11月1日（如有變動(dòng)，另行通知）
報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。
（三）筆試成績(jì)查詢(xún)
筆試成績(jì)及最低合格分數線(xiàn)將在“有i揚子津”微信公眾號發(fā)布，請及時(shí)查詢(xún)。
四、面試人選確定
按各招聘崗位計劃數4倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
五、面試
（一）面試
面試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知報考人員。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和有關(guān)事項另行通知。
（二）總成績(jì)計算方法
面試結束后，按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算分數，加上加分項的附加分計算總成績(jì)，即考試總成績(jì)=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
六、體檢及政審
根據報考人員的總成績(jì)，按對應職位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)由高分到低分排序；筆試成績(jì)仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道辦事處組織，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規定組織實(shí)施。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織實(shí)施考察工作，由揚子津街道辦事處參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該職位入圍報考人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、公示
考察（政審）合格者，由揚子津街道辦事處通過(guò)以下渠道進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員監督。
1、揚子津街道辦事處微信公眾號“有i揚子津”
2、揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道辦事處及各社區公示欄
八、聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，根據最終聘用崗位辦理有關(guān)聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現職位計劃缺額時(shí)，應按程序從高分到低分進(jìn)行遞補。
在聘用資格備案前，獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
九、聘后管理及待遇
聘用人員由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》規定繳納五險一金。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期，試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年，且服務(wù)期內不得離職。服務(wù)期滿(mǎn)后，可由用人單位根據工作需要和個(gè)人表現提出解聘或續聘意見(jiàn)；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。否則不予續聘。聘用待遇按有關(guān)規定執行。
聘用人員按照揚子津街道社區一般工作人員工資報酬待遇標準執行。聘用分配服從街道安排。
十、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
開(kāi)發(fā)區紀工委、監察工委：0514—82222773，
揚子津街道紀工委、監察室：0514—87151911。
十一、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。本簡(jiǎn)章由揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道辦事處負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514—87156811。
附件1、2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道公開(kāi)招聘社區工作人員職位表.xls
附件2、2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道公開(kāi)招聘社區工作人員報名表.doc
揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區揚子津街道辦事處
2020年10月24日
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