2020年揚州儀征市招聘政府購買(mǎi)基層崗位工作人員73人簡(jiǎn)章

揚州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2020-11-26 來(lái)源：儀征市人社局

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　　儀征市2020年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)基層崗位工作人員簡(jiǎn)章

　　為深入貫徹“六穩”“六保”決策部署，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，根據省、揚州做好政府購買(mǎi)基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)要求，結合我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)基層崗位工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、報考條件

　　（一）遵守國家憲法和法律、法規，無(wú)違法違紀行為，具有良好的道德品行；

　　（二）具備正常履行職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下；

　　（三）符合《儀征市2020年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)基層崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；

　　（四）具有儀征市戶(hù)籍；

　　（五）具有全日制本科及以上學(xué)歷，農業(yè)技術(shù)、農村水利崗位可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷。

　　（六）符合簡(jiǎn)章規定的其他條件。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附后）。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　報名時(shí)間：2020年11月27日-12月2日，上午9：00-11：30，下午2:30-5：00。

　　報名地點(diǎn)：儀征市人力資源和社會(huì )保障局北五樓（儀征市大慶北路86號）。

　　報名方式：攜帶本人有效期內二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、證明材料等原件及復印件各1 份，近期一寸免冠照片3張到現場(chǎng)報名，如實(shí)填寫(xiě)《儀征市2020年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)基層崗位工作人員報名表》。

　　報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格及聘用資格。

　　開(kāi)考比例為3︰1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，按規定的辦法、程序，適當降低開(kāi)考比例至2︰1；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。

　　2、資格審查

　　對報名人員年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、證明材料等報考資格進(jìn)行審查，并將審查結果通知報名者本人。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷考試方式，主要測試考生綜合知識。筆試采用百分制計分。不指定輔導用書(shū)。（真州鎮01、02、03、04崗位，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。）

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應在筆試前14天申領(lǐng)“健康碼”，考試當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　（三）面試

　　筆試結束后，確定筆試合格分數線(xiàn)。該合格分數線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

　　采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績(jì)不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績(jì)不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢

　　符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績(jì)占50％、面試成績(jì)占50％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。根據入圍考生考試總成績(jì)（真州鎮01、02、03、04崗位，僅采用面試方式考核，本輪面試成績(jì)即為考試總成績(jì)），按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jì)仍相同或僅采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。

　　（五）考察

　　體檢合格人員的考察工作由用人單位參照有關(guān)考察規定組織實(shí)施。

　　（六）公示

　　考察結束后，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj/index.shtml）進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　四、聘用及待遇

　　公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。

　　聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，用人單位應依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限由用人單位和聘用人員協(xié)商確定，原則上不低于2年。

　　合同期滿(mǎn)表現突出的，可繼續留用并續簽聘用合同。正式聘用人員年度收入參照儀征市上年度在崗職工平均工資水平，由各用人單位自行確定，并依法繳納社會(huì )保險和住房公積金。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì )的監督。市紀委監委派駐第一紀檢監察組對招聘工作全程監督。監督舉報電話(huà)：0514-83422903。