揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局經(jīng)濟犯罪偵查大隊招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局經(jīng)濟犯罪偵查大隊計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)警務(wù)輔助人員。
具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘計劃
共招聘2名專(zhuān)業(yè)警務(wù)輔助人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法和法律；
2、品行端正、本人、家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系中無(wú)違法犯罪行為記錄；
3、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身；
4、年滿(mǎn)18周歲，一般不超過(guò)35周歲；
5、在揚州市區有固定住所。
（二）招聘對象及有關(guān)要求，有下列情形之一的不得應聘：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3、因違紀違規被開(kāi)除辭退的；
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
5、具有不適合從事警務(wù)輔助工作其他情形的。
四、具體崗位招聘招聘人數和要求
2名（性別不限），取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、持有會(huì )計證、能熟練操作電腦使用word、excel等辦公軟件、具備良好的語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、人際溝通能力，有審計、財務(wù)方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：2021年4月26日至5月5日。
2、報名地點(diǎn)：揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局511室（秋雨?yáng)|路199號），聯(lián)系人：劉警官；聯(lián)系號碼：13905279390 。
3、報名方式：現場(chǎng)報名需攜帶戶(hù)口簿、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)（普通高校2020年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）及相關(guān)證書(shū)和復印件各一份、近期免冠一寸正面照片2張，有駕駛證、黨員證－并帶來(lái)。現場(chǎng)填寫(xiě)《揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》。
4、資格審查：報名完成后進(jìn)行初步資格復審，將電話(huà)通知符合條件人員。
（二）筆試、面試考核
初定通過(guò)資格審查的報考人員將由揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局組織筆試、面試，具體事宜另行通知。
（三）體檢
對擬錄用人員，集中組織體檢。體檢有關(guān)項目及標準參照國家機關(guān)錄用人員體檢項目和標準，體檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。
（四）政審
按照警務(wù)輔助人員有關(guān)規定，組織政審。政審不合格的，取消錄用資格。
（五）聘用
1、對符合聘用條件的人員，辦理勞動(dòng)用工手續，與指定的國有勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用合格后正式聘用。
2、用工單位按照規定進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》、《規章制度學(xué)習告知書(shū)》等。
六、待遇標準
一經(jīng)聘用，試用期工資標準為2020元／月，試用合格者，繳納社會(huì )保險和公積金。聘用期間考核合格平均月工資不少于4000元／月，享受揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局警務(wù)輔助人員相應的福利待遇。
七、其它說(shuō)明
為確保招聘工作的公平公正，特設立揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局紀檢監督電話(huà)：87055607。
本簡(jiǎn)章及未盡事宜由揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局政治處負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：87055621。
八、注意事項
1、應聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)記載為準，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準，學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證。
2、凡在規定時(shí)間內，未按通知參加考試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即應聘者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現簡(jiǎn)歷、證件、證書(shū)等弄虛作假者和違反考試紀律的應聘人員，一律取消考試或應聘資格。
