揚州市邗江區新盛街道公開(kāi)招聘黨建專(zhuān)員簡(jiǎn)章
為適應加強和創(chuàng )新區域化黨建工作和社區建設的需要，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨的建設和基層治理，打造專(zhuān)業(yè)化的黨務(wù)工作者，根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘黨建專(zhuān)員4名，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正；
（二）須為中國共產(chǎn)黨黨員，1年以上黨齡，熱愛(ài)黨務(wù)工作，事業(yè)心強，吃苦耐勞，有長(cháng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念；
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1990年6月17日至2003年6月16日出生），有專(zhuān)職黨務(wù)工作經(jīng)歷2年以上的可放寬至35周歲以下（1985年6月17日及以后出生）；
（四）已經(jīng)取得國家承認的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）戶(hù)籍要求：須為邗江區戶(hù)籍（邗上派出所、新盛派出所、新盛派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽(yáng)派出所、念泗橋派出所、四季園派出所），截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日；
（六）有一定文字功底和較強的語(yǔ)言表達能力者優(yōu)先考慮。
具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍：
（一）曾報考新盛街道公開(kāi)招聘各類(lèi)工作人員考試，在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中通過(guò)并放棄的人員；
（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（三）正在接受紀檢監察部門(mén)審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
（四）曾受過(guò)黨內或行政處分的；
（五）曾被開(kāi)除公職的人員，或被機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
（六）參加過(guò)邪教組織的；
（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（八）在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；
（九）不符合回避原則的；
（十）法律、法規及有關(guān)政策規定不得聘為黨建專(zhuān)員工作人員的其它情形。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
考試報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
1、報名時(shí)間：2021年6月17日—6月18日（上午9:00—11:00；下午3:00—5:00）。
2、報名地點(diǎn)：揚州市邗江區新盛街道辦事處為民服務(wù)大廳，聯(lián)系人：常雯，聯(lián)系電話(huà)：0514—87947312。
3、報名程序：
（1）報名人員持本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、黨員證（或本人所在黨組織開(kāi)具的證明材料）及其他有效證明，以上材料均須提供原件及復印件；
（2）年齡放寬至35周歲以下的還需提供所在單位黨組織出具的從事專(zhuān)職黨務(wù)工作經(jīng)歷的證明。
（3）填寫(xiě)《揚州市邗江區新盛街道公開(kāi)招聘黨建專(zhuān)員報名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續。
4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.hjrc.cn）、新盛街道辦事處網(wǎng)站（www.hj.gov.cn/xsjd）。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格的人員名單將在報名截止后5個(gè)工作日內在新盛街道辦事處網(wǎng)站（www.hj.gov.cn/xsjd）上公布，人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書(shū)。
筆試內容：公共基礎知識和寫(xiě)作、黨務(wù)知識。
考生憑本人身份證（有效期內）、筆試準考證在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，不設合格線(xiàn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jì)占40％、面試成績(jì)占60％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考試總成績(jì)，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jì)相同，則以面試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由新盛街道黨工委參照有關(guān)規定執行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作，由新盛街道黨工委參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現應聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消應聘資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
考察結束后，經(jīng)新盛街道黨工委研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（六）其他事項
本次招聘后，一年內如有人員流失情況，可在參加面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，按本簡(jiǎn)章相關(guān)招錄規定履行體檢、考察與公示、聘用等程序。
四、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)，經(jīng)新盛街道黨工委會(huì )議研究，確定招錄人員分配方案。由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至邗江區新盛街道工作，聘用后工資待遇參照新盛街道社區工作人員標準執行。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。
五、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì )監督。
六、本簡(jiǎn)章由新盛街道黨群工作局負責解釋。
中共揚州市邗江區委新盛街道工作委員會(huì )
2021年6月11日
附件：新盛街道公開(kāi)招聘黨建專(zhuān)員報名表.doc
