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揚州公務(wù)員考試
2021年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區選聘優(yōu)秀教育管理人才8人公告
http://wap.cqfhp.com/       2021-06-17      來(lái)源:揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
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2021年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區選聘優(yōu)秀教育管理人才公告

 

為進(jìn)一步加強教育事業(yè)發(fā)展緊缺專(zhuān)業(yè)人才招引力度,拓寬高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才源頭渠道,為全區教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐,揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區決定公開(kāi)選聘優(yōu)秀教育管理人才。現將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘對象

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正;

(三)符合《2021年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區選聘優(yōu)秀教育管理人才崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,見(jiàn)附件1)中各崗位所規定的具體資格條件;

(四)身心健康,能適應崗位要求,年齡符合各崗位規定;

(五)取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(六)符合選聘公告規定的其他條件。

應聘人員與區教育主管部門(mén)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位。

揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報名。

二、選聘名額

共選聘揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區優(yōu)秀教育管理人才8名(崗位需求見(jiàn)附件1)。

三、選聘程序

1.組織報名。報名人員可登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)下載填寫(xiě)《2021年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區選聘優(yōu)秀教育管理人才報名表》(附件2),并將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職文件及其他相關(guān)證書(shū)等材料原件和復印件(報名需提供材料清單見(jiàn)附件3)交至揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )(維揚路108號)710室(原件經(jīng)審核后帶回)。

報名時(shí)間:2021年6月18日9:00—7月1日16:00。

應聘人員提供虛假報名信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

2.資格初審。根據報名條件對報名人選進(jìn)行資格初審,符合條件者進(jìn)入素質(zhì)測試。

3.素質(zhì)測試。組織通過(guò)資格初審的人選參加素質(zhì)測試。素質(zhì)測試時(shí)間初定于2021年6月底,主要通過(guò)面試、面談等形式考察相關(guān)人選綜合素質(zhì),具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.確定擬聘人選和復核。根據素質(zhì)測試得分,按照1:1的比例從高分到低分確定擬聘人選。

素質(zhì)測試設置合格線(xiàn),低于合格線(xiàn)的不予聘用。

5.體檢。按照有關(guān)規定組織擬聘人選體檢。

6.考察政審。體檢合格人員的考察工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí),均按該崗位入圍人員素質(zhì)測試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

7.公示聘用。對通過(guò)體檢、復核和政審的擬聘用人選進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時(shí),按素質(zhì)測試得分從高到低的順序進(jìn)行遞補。經(jīng)公示無(wú)異議后,按規定辦理相關(guān)手續。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,按規定處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的,不予聘用。

四、聘后管理及待遇

如擬聘人選目前是公務(wù)員、事業(yè)身份,按照機關(guān)事業(yè)單位調動(dòng)規定辦理入職,待遇等同于開(kāi)發(fā)區機關(guān)同職級工作人員,具體面談;如擬聘人選非公務(wù)員、事業(yè)身份,聘用后納入開(kāi)發(fā)區機關(guān)聘用制職員管理,待遇按照區機關(guān)同職級工作人員享受。

五、紀律監督

選聘工作堅持“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動(dòng)接受監督。

本公告由揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織人事部負責解釋。監督電話(huà):0514-82388817,咨詢(xún)電話(huà):0514-87862895;0514-87862906。

附件1:2021年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區選聘優(yōu)秀教育管理人才崗位條件簡(jiǎn)介表.docx

附件2:2021年揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區選聘優(yōu)秀教育管理人才報名表.docx

附件3:報名資格審查材料清單.docx

揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

2021年6月17日



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