2021年7月?lián)P州市生態(tài)科技新城教育系統公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照省、市有關(guān)規定，揚州市生態(tài)科技新城教育系統擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘任制教師30名，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（三）符合《2021年7月?lián)P州市生態(tài)科技新城教育系統公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（四）身心健康，忠誠教育事業(yè)，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、40周歲以下（1981年7月3日至2003年7月10日期間出生）;特別優(yōu)秀的女教師年齡可放寬至45周歲（1976年7月3日及以后出生），男教師年齡可放寬至50周歲（1971年7月3日及以后出生）；
（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于“985”、“211”高校或具有研究生學(xué)歷或具有豐富教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗的教學(xué)人員優(yōu)先。
（六）具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書(shū)；
（七）符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生，不得報考。
2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登陸揚州市生態(tài)科技新城管委會(huì )官網(wǎng)（http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/），查詢(xún)《2021年7月?lián)P州市生態(tài)科技新城教育系統公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時(shí)間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員在揚州市生態(tài)科技新城管委會(huì )網(wǎng)站上下載《揚州市生態(tài)科技新城教育系統公開(kāi)招聘教師報名表》，如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將電子版表格及相關(guān)證明材料原件的掃描件發(fā)送至郵箱stkjxcjyglzx@163.com。聯(lián)系人：于藝欣，
（0514—82931019）。
報名時(shí)間：
2021年7月3日09∶00－7月10日16∶00；
資格初審時(shí)間:
2021年7月3日09∶00－7月12日16∶00;
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后，可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報名成功。
2、報名注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規定的報考資格條件，報考人員需在2021年8月31日（全日制普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)<學(xué)位證書(shū)>和教師資格證書(shū)取得時(shí)間、應于2021年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)學(xué)歷認證材料和教師資格證書(shū)取得時(shí)間、報考對象相關(guān)年限計算截止時(shí)間等為2021年8月31日）及以前具備。
（3）報考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
（4）開(kāi)考比例為3︰1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，按規定的辦法、程序，適當降低開(kāi)考比例；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時(shí)在揚州市生態(tài)科技新城管委會(huì )網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，將由生態(tài)科技新城社會(huì )事業(yè)局教育管理中心通知，并在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
3、資格初審
報名期間，揚州市生態(tài)科技新城管委會(huì )公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答應聘人員關(guān)于考生報考資格的咨詢(xún)，確保報考咨詢(xún)電話(huà)暢通。資格初審期間，揚州市生態(tài)科技新城管委會(huì )根據招聘簡(jiǎn)章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網(wǎng)上應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后48小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說(shuō)明的事項，應注明缺失或需說(shuō)明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向揚州市生態(tài)科技新城管委會(huì )進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)7月13日18：00；揚州市生態(tài)科技新城管委會(huì )應及時(shí)對資格初審異議進(jìn)行處理，最遲不得超過(guò)7月14日12：00。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式，由黨群工作部會(huì )同社會(huì )事業(yè)局教育管理中心組織實(shí)施。
筆試主要考核學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）知識。各招聘崗位的筆試內容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
考試不指定輔導用書(shū)。
筆試時(shí)間另行通知。
考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試采用百分制計分，合格線(xiàn)視筆試情況研究確定。
（三）面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
對筆試合格分數線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
2、報考資格復審
面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。資格復審工作由揚州市生態(tài)科技新城社會(huì )事業(yè)局教育管理中心負責。
資格復審時(shí)，報名者應提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等。報考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)執業(yè)資格，從業(yè)、執業(yè)資格，工作或相應專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前三天截止。
報考人員對本人資格復審未予通過(guò)有異議的，可在接到復審結論之日起3個(gè)工作日內，向揚州生態(tài)科技新城管委會(huì )進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、協(xié)調應變能力、儀表舉止、愛(ài)好特長(cháng)等綜合素質(zhì)，由黨群工作部會(huì )同社會(huì )事業(yè)局教育管理中心組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書(shū)），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績(jì)占40％、面試成績(jì)占60％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jì)仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由黨群工作部會(huì )同社會(huì )事業(yè)局教育管理中心組織實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由社會(huì )事業(yè)局教育管理中心參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施，區黨群工作部統籌負責。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市生態(tài)科技新城管委會(huì )按規定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員放棄錄用資格的，不再遞補。應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。招聘單位將相關(guān)材料報區教育管理中心審核后，報區黨群工作部備案。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時(shí)，區教育管理中心及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。
本次聘用的教師性質(zhì)為非事業(yè)編制人員，一經(jīng)錄用，按相關(guān)規定與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度。試用期滿(mǎn)前經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）勞動(dòng)合同的，除依法依規解除勞動(dòng)合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
本次聘用的教師在崗位設置、職稱(chēng)評聘、進(jìn)修培訓、考核獎懲、工資福利待遇等方面參照事業(yè)人員管理。按照相關(guān)政策規定辦理企業(yè)職工社會(huì )保險，退休后享受企業(yè)職工養老保險待遇。參照相關(guān)人事管理規定由用人單位組織管理與考核。
五、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jì)、聘用結果面向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。須請紀委監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：區紀工委0514-82929778。
六、本公告由區黨群工作部、社會(huì )事業(yè)局教育管理中心負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-82931019
附件1、2021年7月?lián)P州市生態(tài)科技新城教育系統公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xls
附件2、揚州市生態(tài)科技新城教育系統公開(kāi)招聘教師報名表.xls
揚州市生態(tài)科技新城教育發(fā)展集團
2021年7月2日
