關(guān)于揚州市廣陵區從事非公企業(yè)和社會(huì )組織黨務(wù)工作人員的招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步拓寬選人視野，強化非公企業(yè)和社會(huì )組織領(lǐng)域黨的建設工作，受有關(guān)單位委托，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名主要從事非公企業(yè)和社會(huì )組織黨務(wù)工作的人員，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
1、具有廣陵區、邗江區、江都區、揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、揚州生態(tài)科技新城、揚州蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區戶(hù)籍；
2、面向中共正式黨員；
3、具有第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷；
4、年齡為35周歲以下（1986年11月1日以后出生）；
5、政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀守法、品行端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)；
6、具有符合崗位要求的身體條件。
二、具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍
1、現役軍人和普通高校在讀學(xué)生；
2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及正在接受調查的；
3、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；
4、受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的；
5、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
6、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷(xiāo)的；
7、存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合做為招聘對象的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1、報名時(shí)間：2021年11月30日—12月2日下午17:30截止。
2、報名方式：應聘人員將報名所需材料，以壓縮文件包形式，投遞至招聘專(zhuān)用郵箱（1490876680@qq.com），命名方式：應聘崗位+個(gè)人姓名。聯(lián)系人：常雪婧，0514-82075531。
3、需提供報名材料：
（1）報名表（詳見(jiàn)附件2）原件掃描件（注：報名表上應含個(gè)人近期二寸免冠照片，個(gè)人工作經(jīng)歷一欄必須清楚描述符合崗位所需的特定工作經(jīng)歷，否則視為無(wú)效報名）；
（2）自薦書(shū)（個(gè)人簡(jiǎn)歷）；
（3）身份證原件掃描件；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件；
（5）工作經(jīng)驗證明（相關(guān)單位證明或社保機構出具的社保參保憑證）原件掃描件；
（6）專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)及其他符合崗位要求的相關(guān)佐證材料原件掃描件。
（二）資格初審
報名截止后，根據所需崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格初審及篩選，初審結果將在報名截止后2個(gè)工作日內告知應聘人員，對未通過(guò)初審者恕不一一告知。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。
（三）筆試
1、考試方式：采取閉卷方式，不指定輔導用書(shū)
2、筆試內容：綜合知識和能力素質(zhì)
3、其他事項：考生憑本人身份證（有效期內）、筆試準考證在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，不設合格線(xiàn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jì)占40％、面試成績(jì)占60％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考試總成績(jì)，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jì)相同，則以面試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由揚州市廣陵區新欣人力資源有限公司參照有關(guān)規定執行。
（六）政審
體檢合格后組織政審，根據任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行審查，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。
（七）公示
考察結束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（八）聘用及待遇
公示期滿(mǎn)，根據實(shí)際需求確定招錄人員分配方案。由揚州市廣陵區新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至各園區（鄉鎮、街道）工作，聘用后工資待遇參照所在園區（鄉鎮、街道）同類(lèi)人員標準執行。
聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
（九）注意事項
參加筆試和面試的考生，須自覺(jué)遵守揚州市最新的防疫政策和要求，有中、高風(fēng)險地區旅居史的不得參加考試，來(lái)自中、高風(fēng)險城市所屬低風(fēng)險地區的應聘人員須提供48小時(shí)內有效核酸檢測陰性報告。
四、監督與紀律
應聘人員須對提供材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。未在規定時(shí)間內完成報名、初審、適崗評價(jià)、筆試、面試相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄。
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。電話(huà)：0514-82075531。
本簡(jiǎn)章由揚州市廣陵區新欣人力資源有限公司負責解釋。
附件：
1.從事非公企業(yè)和社會(huì )組織黨務(wù)工作人員條件簡(jiǎn)介表.docx
2.從事非公企業(yè)和社會(huì )組織黨務(wù)工作人員報名表.docx
