2021年揚州市廣陵區部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告
根據工作需要，按照《廣陵區機關(guān)、事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關(guān)規定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，特公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）揚州市戶(hù)籍，符合《2021年揚州市廣陵區部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年12月10日至2003年12月13日期間出生）；
（六）應聘人員參照“事業(yè)單位人事管理回避規定”，存在回避關(guān)系的，不得報考；
（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實(shí)防疫要求。
（一）報名與資格審查
1、報名方式及時(shí)間
報名時(shí)間：2021年12月10日9:00—12月13日16:00
本次招聘報名采取電子郵箱方式報名，應聘者在規定時(shí)間內將報名表（詳見(jiàn)附件）及相關(guān)報名材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱。
融媒體中心郵箱：yzsglqrmtzx@163.com
統計局郵箱：glqtjj_01@163.com
標題注明：應聘單位名稱(chēng)+應聘崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式。
考生報名成功后方可領(lǐng)取筆試準考證，筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、報名所需材料
（1）報名表（上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片）；
（2）身份證（正反面）；
（3）學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；
（4）戶(hù)籍證明（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；
（5）工作經(jīng)歷證明；
（6）報名當日“蘇康碼”、“行程碼”截圖；
（7）其他崗位簡(jiǎn)介表中要求的證明材料（如計算機等級證書(shū)等）。
以上材料均要求原件掃描成PDF格式，并打包發(fā)送至指定郵箱。
3、報名注意事項
（1）應聘人員應如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、學(xué)位、戶(hù)籍等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，須對報名時(shí)提供材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等；
（2）崗位簡(jiǎn)介表中要求的計算機等級考試證書(shū)應為教育部門(mén)組織的全國計算機等級考試證書(shū)或省高等學(xué)校計算機等級考試證書(shū)。
（3）本《公告》及崗位規定的報考資格條件，應聘人員需在2021年12月13日及以前具備。
4、資格初審
招聘單位根據本公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。報考人員通過(guò)郵箱提交報名信息，待報名結束后，可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
應聘人員須確保報名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者無(wú)法補充資格審查相關(guān)要素條件的，視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考核綜合知識和能力素質(zhì)，采用百分制計分。筆試合格分數線(xiàn)設定為50分。
2、筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在揚州市廣陵區政府網(wǎng)站——區人社局專(zhuān)頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間領(lǐng)取準考證，逾期者責任自負。
3、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應在報名成功后及時(shí)申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”無(wú)異常且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（三）面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
對筆試合格分數線(xiàn)及以上人員，按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。
2、報考資格復審
面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。
資格復審時(shí)，報名者應提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他相關(guān)證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí)，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
面試主要考察與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力，采用百分制計分，應聘人員面試成績(jì)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書(shū)），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入保留兩位小數。
根據入圍應聘人員考試總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有應聘人員考試總成績(jì)相同，則以面試成績(jì)從高到低確定參加體檢人員；如面試成績(jì)仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者，從高分到低分依次遞補。
體檢工作標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定實(shí)施。因考察不合格、應聘人員主動(dòng)放棄等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍應聘人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察結束后，根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在揚州市廣陵區政府網(wǎng)站——區人社局專(zhuān)頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）上進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和應聘人員監督。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，并按廣陵區機關(guān)事業(yè)單位編外人員的相關(guān)規定管理。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人按有關(guān)規定負責處理。聘用名單公布后在規定時(shí)間內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
（九）其他
本次招聘后，按1:2的比例建立人才備用庫，一年內如有人員流失情況，可在人才備用庫中按總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
三、紀律與監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由各招聘單位派駐紀檢組全程參與監督。
本《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本項，未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)規定執行。
本《公告》由揚州市廣陵區人力資源和社會(huì )保障局及各招聘單位負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：廣陵區人社局0514-80825089
各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》
附件1：2021年揚州市廣陵區部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告崗位條件簡(jiǎn)介表.xls
附件2：2021年揚州市廣陵區部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告報名表.docx
附件3：江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
揚州市廣陵區人力資源和社會(huì )保障局
2021年12月8日
