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揚州公務(wù)員考試
2022年揚州大學(xué)廣陵學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員15人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-01-14      來(lái)源:揚州大學(xué)廣陵學(xué)院
【字體: 】              
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  揚州大學(xué)廣陵學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告
 
  揚州大學(xué)廣陵學(xué)院坐落于國家首批歷史文化名城揚州,創(chuàng )辦于1998年,2005年5月經(jīng)教育部批準設立為獨立學(xué)院。學(xué)院依托揚州大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,采用全新的辦學(xué)機制,立足江蘇,面向全國,探索高水平應用型大學(xué)的辦學(xué)路徑,獲“2019年江蘇省十佳網(wǎng)絡(luò )口碑本科高校”稱(chēng)號,位列2021軟科中國獨立學(xué)院榜單全國第17位、江蘇省第4位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,揚州大學(xué)廣陵學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)職輔導員15人(詳見(jiàn)附件)。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。
 
  (二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
 
  (三)適應崗位要求的身體條件,能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
 
  (四)中共黨員(含中共預備黨員)。
 
  (五)年齡要求為:年齡在35周歲及以下(1987年1月1日(含)后出生)。
 
  (六)2022年8月31日前畢業(yè)并取得研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。并具備下列條件之一:
 
  1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:班級正、副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記,院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)正部長(cháng)及以上學(xué)生干部,校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)副部長(cháng)及以上學(xué)生干部,校級社團(協(xié)會(huì ))負責人;
 
  2.有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷;
 
  3.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
 
  計算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準日期為2021年12月31日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
 
  (七)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。國內普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員,2022年畢業(yè)且在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員,以及在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員是指:在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。其他人員按社會(huì )人員報名。
 
  (八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
 
  二、報名
 
  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
 
  應聘人員通過(guò)網(wǎng)上報名,照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/js/12yzdxglxy/。
 
  1.報名、照片上傳時(shí)間:2022年1月15日09:00-1月28日16:00;
 
  2.資格初審時(shí)間:2022年1月15日09:00-1月28日17:00;
 
  3.陳述申辯時(shí)間:2022年1月15日09:00-1月29日12:00;
 
  4.異議處理時(shí)間:2022年1月15日09:00-1月29日16:00;
 
  5.繳費時(shí)間:2022年1月15日09:00-1月29日17:00。
 
  (二)網(wǎng)上確認
 
  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審;
 
  2.本次公開(kāi)招聘收取報考人員筆試費每人100元,通過(guò)資格初審的報考人員報名成功并繳費后不予退回;
 
  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
 
  (三)網(wǎng)上打印準考證
 
  通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員,請于2022年2月10日9:00至2022年2月11日16:00登錄網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/js/12yzdxglxy/下載、打印準考證。具體筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在準考證上注明,應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證,否則不得參加筆試考試。打印中如有問(wèn)題,請在工作日(9:00-12:00,13:00-17:00)咨詢(xún)“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”技術(shù)電話(huà)400-838-9296聯(lián)系。
 
  (四)報名注意事項
 
  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100Kb以下;
 
  2.中共黨員(含中共預備黨員)須由院級黨委出具證明;院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。招聘部門(mén)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫;
 
  3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在揚州大學(xué)廣陵學(xué)院主頁(yè)(http://glxy.yzu.edu.cn)公布。應聘被取消崗位的人員可在2021年1月29日9:00-12:00登錄到“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位;
 
  4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;
 
  5.有下列情形之一的,不得應聘:
 
  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
 
  ②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避;
 
  ③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 
  三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
 
  (一)疫情防控相關(guān)要求:
 
  1.考生應提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當天主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”“疫情防控行程卡”并配合體溫檢測。“蘇康碼” “疫情防控行程卡”為綠碼,憑考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫體溫<37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試、資格復審、心理測試及面試;
 
  2.考生應自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認環(huán)節需摘除口罩以外全程佩戴,做好個(gè)人防護。
 
  (二)考核安排:應聘人員考核方式為筆試、資格復審、心理測試和面試。考核的時(shí)間和地點(diǎn)在揚州大學(xué)廣陵學(xué)院主頁(yè)進(jìn)行公布,應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。
 
  (三)筆試:筆試內容結合招聘崗位工作要求,從高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試成績(jì)合格者中,從高分到低分,根據筆試成績(jì)排名,按1:3的比例,由高到低確定參加心理測試和面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數確定心理測試和面試人選。筆試成績(jì)及參加資格復審人員名單將在揚州大學(xué)廣陵學(xué)院主頁(yè)公布,應聘人員可憑準考證號和身份證號查詢(xún)。
 
  (四)資格復審:筆試成績(jì)公布后,在面試之前,將對通過(guò)筆試的相關(guān)應聘人員進(jìn)行資格復審,應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗:①應屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本(專(zhuān))科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等,已取得證書(shū)的應屆畢業(yè)生還需提供碩(博)士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);②社會(huì )人員提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明或工作經(jīng)歷證明、本(專(zhuān))科、碩(博)士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等;③留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等;④資格審核時(shí)或崗位條件中要求的其它材料。資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者,取消考核資格。資格復審通過(guò)者方可參加面試,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格,根據筆試成績(jì)排名從筆試合格者中依次遞補參加面試人員。參加面試人員名單將在揚州大學(xué)廣陵學(xué)院主頁(yè)公布。
 
  (五)心理測試:主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項,不計入總成績(jì)。
 
  (六)面試:面試采用結構化方式,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生本人。
 
  (七)總成績(jì):應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。
 
  (八)自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作,一般在50個(gè)工作日內完成。未能在50個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。
 
  四、體檢、考察
 
  (一)考試結束后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列,則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。參加體檢人員名單將在揚州大學(xué)廣陵學(xué)院主頁(yè)公布。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
 
  (二)學(xué)院對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
 
  (三)因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),則在考核合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢、考察。若總成績(jì)出現并列,按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
 
  五、公示與聘用
 
  (一)學(xué)院將根據考核、體檢和考察結果,集體研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單經(jīng)審核后將在揚州大學(xué)廣陵學(xué)院主頁(yè)公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試考核的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。因公示的結果影響錄用的,或擬錄用人選明確放棄的,或其他導致崗位空缺時(shí),則在考核合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分遞補參加公示。若總成績(jì)出現并列,按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
 
  (二)對公示無(wú)異議人員,揚州大學(xué)廣陵學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核符合條件的,再根據崗位管理有關(guān)規定,繼續聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期間不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
 
  (三)聘用審批后,在30天內不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,取消聘用資格。
 
  六、用人方式與相關(guān)待遇
 
  聘用人員性質(zhì)為人事代理。根據學(xué)院有關(guān)規定,參照省事業(yè)編制人員享受相關(guān)待遇。
 
  七、招聘政策咨詢(xún)
 
  揚州大學(xué)廣陵學(xué)院人事處負責此次招聘政策解讀,揚州大學(xué)廣陵學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行監督。
 
  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):19505275980、19505276056、19505276037
 
  聯(lián)系人:明老師、徐老師、吳老師
 
  招聘工作監督電話(huà):19505276036、19505276082
 
  聯(lián)系人:劉老師、楊老師
 
 
  揚州大學(xué)廣陵學(xué)院
 
  2022年1月14日


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