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揚州公務(wù)員考試
揚州市廣陵區圖書(shū)館招聘勞務(wù)派遣制工作人員15人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-01-20      來(lái)源:廣陵區人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              
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揚州市廣陵區圖書(shū)館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

 

根據工作需要,揚州市廣陵區圖書(shū)館現面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名勞務(wù)派遣制工作人員,特公告如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3、具有良好的品行;

4、具有揚州市戶(hù)籍、常住揚州市并取得居住證或已在揚工作并能提供在揚繳納社保證明的;

5、符合《揚州市廣陵區圖書(shū)館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;

6、具備正常履行崗位職責的身體條件。

二、具有下列情形之一的,不得報考

1、現役軍人和普通高校在讀學(xué)生;

2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及正在接受調查的;

3、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職,或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

4、受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的;

5、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷(xiāo)的;

7、存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實(shí)防疫要求。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時(shí)間:2022年1月19日—1月28日下午16:00截止。

2、報名方式:應聘人員將報名所需材料,以壓縮文件包形式,投遞至招聘專(zhuān)用郵箱(1490876680@qq.com),命名方式:崗位代碼+個(gè)人姓名。聯(lián)系人:常老師,0514-82075531。

3、需提供報名材料

(1)報名表(上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片);

(2)身份證(正反面);

(3)學(xué)位學(xué)歷證書(shū);

(4)居住證、工作經(jīng)歷證明、社保證明;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)及其他符合崗位要求的相關(guān)佐證材料原件掃描件。

(二)資格初審

報名截止后,根據所需崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格初審及篩選,對未通過(guò)初審者恕不一一告知。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1,達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。

(三)筆試

1、考試方式:采取閉卷方式,不指定輔導用書(shū)。

2、筆試內容:綜合知識和能力素質(zhì)。

3、其他事項:考生憑本人身份證(有效期內)、筆試準考證在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

筆試結束后,按招聘計劃數1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準),以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選,采用百分制計分,不設合格線(xiàn)。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加面試人員,按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例,采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考試總成績(jì),按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jì)相同,則以面試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者不予錄用。

(六)政審

體檢合格后組織政審,根據任職要求和崗位條件,對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行審查,對不符合招聘要求者,取消錄用資格。

(七)公示和聘用

考察結束后,經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí),按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

公示期滿(mǎn),由揚州市廣陵區新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至廣陵區圖書(shū)館工作。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者,取消錄用資格。聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的,由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。

(八)注意事項

參加筆試和面試的考生,須自覺(jué)遵守揚州市最新的防疫政策和要求,有中、高風(fēng)險地區旅居史的不得參加考試。

四、監督與紀律

應聘人員須對提供材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。未在規定時(shí)間內完成筆試、面試、體檢及政審相關(guān)事宜的,視為自動(dòng)放棄。

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受監督。電話(huà):0514-82075531。

本簡(jiǎn)章由揚州市廣陵區新欣人力資源有限公司負責解釋。

附件1:揚州市廣陵區圖書(shū)館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件2:揚州市廣陵區圖書(shū)館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表.docx



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