2022年揚州市婦幼保健院公開(kāi)招聘備案制工作人員簡(jiǎn)章
揚州婦幼保健院是政府舉辦的非營(yíng)利性、公立三級甲等婦幼保健院。因工作需要，2022年擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘備案制工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2022年揚州市婦幼保健院公開(kāi)招聘備案制工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年1月27日至2004年1月26日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行），崗位簡(jiǎn)介表》另有規定的從其規定；
（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行；在讀的全日制普通高等院校非2022年應屆畢業(yè)生，現役軍人，不得報考；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；2022年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試（實(shí)際操作能力測試，以下統稱(chēng)面試）、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實(shí)防疫要求。
（一）報名與資格初審
1、報名時(shí)間
2022年2月8日—14日。
2、報名方式
考生可以申請加入揚州婦幼備案制招聘QQ群進(jìn)行報名，群號為：939865826，加群請備注專(zhuān)業(yè)及姓名，否則不予通過(guò)。
3、報名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，含推薦表、成績(jì)單、獲獎證書(shū)、外語(yǔ)、身份證等，以上材料均需提供原件核查；近期正面2寸免冠彩照1張。往屆生還需提供畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)工作證明。
（1）需將材料掃描后制作成一份PDF文件（5MB以?xún)龋┨峤恢寥汗芾韱T，參加考試報到時(shí)應提供上述材料原件及復印件。
（2）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應提供 “蘇康碼”（報名成功后當天即需領(lǐng)取并截圖），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（二）、考試程序和方法
符合招聘條件的人員進(jìn)入以下程序，筆試、面試均須攜帶身份證及相應審核材料，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1、筆試
全部采取閉卷考試方式，采用百分制計分。筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在招聘QQ群內另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，逾期者責任自負。
2、面試
筆試后將于當天上午公布成績(jì)，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際報名人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，入圍人員當日下午進(jìn)行面試。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后2位小數。
（三）錄用方法
每個(gè)崗位按綜合成績(jì)從高到低排序，錄取相應人員。崗位按筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，計算總得分；僅采用面試方式考核的，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。如果出現并列分，按擇優(yōu)原則選拔，按以下條件順位排序錄取：1、學(xué)歷高者優(yōu)先；2、理論考試成績(jì)高者優(yōu)先。加分后仍有并列分時(shí)，則加試相應專(zhuān)業(yè)筆試題。
三、體檢
醫院統一組織擬錄用人員的體檢，有體檢不合格者，可按考試、面試成績(jì)從高到低的順序，酌情考慮遞補錄用。
四、公示與聘用
在揚州市婦幼保健院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單，并與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，正式報到時(shí)簽訂聘用合同。錄用人員實(shí)行備案制管理，在崗位設置與聘用、收入分配、職稱(chēng)評定、進(jìn)修培訓等方面與事業(yè)編制人員同等對待，工資待遇同崗同酬。
五、相關(guān)事宜
1、應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消應聘資格；在考試考核過(guò)程中作弊的，取消考試資格。已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)上述情形，解除聘用合同。
2、錄用人員實(shí)行見(jiàn)習期/試用期制度，見(jiàn)習期/試用期期滿(mǎn)考核合格的，正式錄用；考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。
六、紀律監督
1、為規范招聘工作程序，醫院成立招聘工作領(lǐng)導小組，由院長(cháng)任組長(cháng)，分管院長(cháng)任副組長(cháng)。成員由人事處、辦公室、監察室、醫務(wù)處、護理部等職能科室負責人組成，人事處負責招聘工作的組織實(shí)施。
2、招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘工作紀律，接受紀檢、監察和社會(huì )監督。為方便社會(huì )監督，特設立揚州市婦幼保健院監督舉報電話(huà)：0514-87361162；市衛健委監督舉報電話(huà)：0514-87959810。
七、本公告未盡事宜由揚州市婦幼保健院人事處負責解釋?zhuān)唧w時(shí)間如有調整，另行通知。
聯(lián)系電話(huà)：0514-87361173 聯(lián)系人：向老師、尹老師
揚州市婦幼保健院
二0二二年一月二十七日
附件：2022年揚州市婦幼保健院事業(yè)單位備案制招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(1).xls.xls
