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揚州公務(wù)員考試
揚州儀征市新集鎮招聘社會(huì )化治理網(wǎng)格員及綜合行政執法局輔助執法人員公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-02-17      來(lái)源:儀征市新集鎮人民政府
【字體: 】              
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2022年儀征市新集鎮公開(kāi)招聘社會(huì )化治理網(wǎng)格員及綜合行政執法局輔助執法人員公告

 

為加強我鎮工作人員隊伍建設,更好地服務(wù)于全鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究決定,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名社會(huì )化治理網(wǎng)格員和5名綜合行政執法局輔助執法人員,特制定公告如下:

一、報考條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.遵守憲法、法律和法規;

3.具有良好的品行,熱愛(ài)基層工作,有較強的事業(yè)心和責任感,能夠熱心為群眾辦實(shí)事;

4.具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年2月14日至2004年2月18日期間出生);

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.符合崗位規定的其他條件。

有下列情形之一的,不得報考:

1.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及正在接受調查的;

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職,或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

4.受黨紀政務(wù)處分尚在影響期的;

5.在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷(xiāo)的;

7.存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。

二、招聘崗位、人數及條件

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好新冠肺炎疫情防控工作,應聘人員須認真落實(shí)防疫要求。相關(guān)事項均通過(guò)新集鎮政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.yizheng.gov.cn/yizhengxjzzf/index.shtml,下同)公開(kāi)發(fā)布。

(一)報名與資格審查

1、報名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2022年2月14日—18日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

地點(diǎn):新集鎮政府四樓黨建工作辦公室。

2、報名方式及資格審查

本次招聘采取現場(chǎng)報名,報名前須在新集鎮政府網(wǎng)站下載報名表,與相關(guān)材料一并上交。報名當天,報考人員須全程佩戴口罩,提供蘇康碼綠碼、行程卡綠碼,且現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃。

報考人員須提供報名表、有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件及復印件各1份,本人近期2寸免冠藍底彩色照片3張。鎮工作人員現場(chǎng)對報考人員的年齡、學(xué)歷等報考資格進(jìn)行審查,并將審查結果通知報名者本人。符合報考條件者繳納報名費100元。

報考人員提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

報名結束后,達不到招聘崗位規定開(kāi)考比例的崗位,按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在新集鎮政府網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費成功的人員,可于2月22日8:30—12:00到原報名地點(diǎn)改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試黨的基本知識、時(shí)事政治、有關(guān)法律法規以及寫(xiě)作。

2.時(shí)間及安排:筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在新集鎮政府網(wǎng)站另行公告,請報名成功者給予關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間參加筆試,逾期者責任自負。

3.按目前疫情防控有關(guān)要求,考生應在報名成功后及時(shí)申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)面試

筆試結束后,確定筆試合格分數線(xiàn),對合格分數線(xiàn)及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。因放棄面試資格等出現缺額時(shí),在報考同崗位的筆試合格人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者),為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計分。面試成績(jì)合格線(xiàn)為50分,但對未形成競爭的崗位,報考人員面試成績(jì)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書(shū)),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。。

(四)體檢

按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例,采用百分制計算合成總成績(jì)。

根據入圍考生考試總成績(jì),按各招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同,以面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績(jì)仍相同,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

(五)考察及公示

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定,由新集鎮成立考察小組組織實(shí)施。考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在新集鎮政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì )和報考人員監督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現計劃缺額時(shí),按該崗位入圍考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(六)聘用與待遇

公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的,不予聘用。

聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用,服務(wù)期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期內工資按不低于儀征市城鎮職工最低工資標準執行,正式聘用后的工資待遇按照本鎮同類(lèi)人員工資待遇執行。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受社會(huì )的監督。新集鎮紀委對招聘工作進(jìn)行全程監督,監督(舉報)電話(huà):0514-80363596。

五、本簡(jiǎn)章由新集鎮人民政府負責解釋

咨詢(xún)電話(huà):0514-83626180。

新集鎮人民政府

2022年2月11日

附件:2022年新集鎮公開(kāi)招聘社會(huì )化治理網(wǎng)格員及綜合行政執法局輔助執法人員報名表



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