揚州市醫療保險基金管理中心公開(kāi)招聘計劃內編外用工人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，經(jīng)上級部門(mén)批準，按照有關(guān)規定，揚州市醫療保險基金管理中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘計劃內編外用工人員。特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）符合《揚州市醫療保險基金管理中心計劃內編外用工人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年1月1日至2004年1月1日）；
（六）符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，不得報考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
報考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規定”，存在回避關(guān)系的，不得報考。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。
（一）報名與資格初審
1、報名時(shí)間
報名時(shí)間：2022年5月8日9∶00－5月10日17∶00；
2、報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。應聘人員自行登陸揚州市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml），下載并填寫(xiě)《揚州市醫療保險基金管理中心計劃內編外用工人員報名表》（附件2），在指定位置貼入個(gè)人近期2寸彩色免冠電子照片，報名表需打印手寫(xiě)簽名后掃描件與word版一并發(fā)送到指定郵箱（xinyelaodong@sina.com），同步上傳有效期內身份證（正、反面）、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）及戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)和報名人員頁(yè)）材料掃描件。電子郵件標題請注明：應聘崗位+姓名+手機號。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-87933440
3、資格初審
報名結束后，按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于1：3，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數，并在相應網(wǎng)站公布。資格審查通過(guò)人員準考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4、報名注意事項
（1）報名人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）2022屆暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆高校畢業(yè)生應該以即將獲得的學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)報考。其中，境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，否則不予聘用;境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，否則不予聘用。
（3）報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。
（4）根據疫情防控的相關(guān)要求，報名人員應持續關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。應聘人員應認真填寫(xiě)《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書(shū)》（附件3），彩色打印，手寫(xiě)簽名，于領(lǐng)取準考證當天主動(dòng)交給工作人員。
（二）筆試
1、筆試內容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗，采用百分制計分。
2、筆試日期：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和考點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（三）面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定。按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，并在揚州市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。
2、報考資格復審。面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。資格復審時(shí)，報名者應提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過(guò)有異議的，可在接到復審結論之日起3個(gè)工作日進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
結構化面試，采用百分制計分，考生的面試成績(jì)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書(shū)），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓，不收取任何費用。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員：
按其筆試成績(jì)占50％、面試成績(jì)占50％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，將按各招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jì)仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由揚州市醫療保險基金管理中心參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察結束后，將根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（八）聘用管理與薪酬待遇
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續，實(shí)行試用期。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
相關(guān)待遇按國家有關(guān)法律法規執行。
三、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則。設立監督舉報電話(huà)：0514-80303025。
四、注意事項
（一）此次招聘不收取任何報名費和考試費。
（二）應聘人員對所提交信息的真實(shí)性負責。應聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)為準，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)為準，資格證書(shū)以已經(jīng)取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗證。
（三）此次招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）應聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名，因未如實(shí)填寫(xiě)報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報名時(shí)間，造成報名不成功或影響招聘的，責任由應聘人員本人承擔。應聘人員應保持通信暢通，以便接收通知。因手機通訊不暢無(wú)法聯(lián)系、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的，責任由應聘人員本人承擔。
本簡(jiǎn)章由揚州市醫療保險基金管理中心負責解釋。
附件1：揚州市醫療保險基金管理中心計劃內編外用工崗位條件簡(jiǎn)介表.docx
附件2：揚州市醫療保險基金管理中心計劃內編外用工報名表.docx
附件3：疫情防控登記表、健康申報及承諾書(shū).docx
揚州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司
2022年5月7日
