高郵市人民檢察院公開(kāi)招聘檢察輔助人員公告
為加強檢察隊伍建設，根據工作需要，高郵市人民檢察院現面向全市公開(kāi)招聘檢察輔助人員3名，特制定公告如下：
一、報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律、法規；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和檢察工作秘密；
3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年7月4日至2004年7月8日出生）；
4.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計算機；
5.品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為;
6.具備高郵戶(hù)籍或高郵生源，以及符合政策性安置人員。
二、招聘崗位
共計招聘3名，詳見(jiàn)下表。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
1.報名
報名時(shí)間：2022年7月4日—7月8日（工作日報名：上午8：30-11：00，下午2：30-5：00）。
報名地點(diǎn)：高郵市人民檢察院4樓1411室（高郵市海潮路102號），咨詢(xún)電話(huà)：18852556885。
報名方式：現場(chǎng)報名（報名當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，全程佩戴口罩）。
報名者需提交以下資料，并對資料的真實(shí)性負責：①身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；②2022年高郵市人民檢察院公開(kāi)招聘檢察輔助人員報名表（見(jiàn)附件）；③“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件；④個(gè)人征信報告原件。
“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由報名者向本人戶(hù)籍所在地派出所申請出具；“個(gè)人征信報告”由報名者向戶(hù)籍所在地人民銀行申請出具。
報名者提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
2.資格審查
資格審查工作由市人民檢察院負責。報名期間，市人民檢察院安排專(zhuān)人現場(chǎng)回答報考人員的咨詢(xún)，根據本公告規定的報考資格要求和職位所需條件，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。
開(kāi)考比例3：1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。領(lǐng)取筆試準考證日期另行通知。
（二）考試
考試包括筆試、面試，各占50%，由市人民檢察院、市人社局共同負責組織實(shí)施。
1.筆試
筆試測試內容為綜合知識，采用百分制計分。考試結束由市人民檢察院和人社局確定筆試合格分數線(xiàn)，合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
2.面試
筆試結束后，按招聘崗位計劃數1:3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試人員，如其中同一崗位考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入面試。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，面試采用百分制計分。
(三)體檢
根據筆試、面試成績(jì)計算考試總成績(jì),按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者,從高分到低分依次遞補。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。體檢費用由報考者本人承擔。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作由市人民檢察院參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站和高郵市人民檢察院網(wǎng)站公示，期限為５個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續，由高郵市人民檢察院將相關(guān)材料報市人社局備案。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,正式簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)期不低于3年。考核不合格者，取消正式聘用資格。檢察輔助人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。聘用待遇：正式聘用的檢察輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照高郵市人民檢察院同崗位原有檢察輔助人員待遇。
五、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀檢、監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：中共高郵市紀委監委駐市人民檢察院紀檢監察組0514-84636596。
本公告由高郵市人民檢察院負責解釋。
附件：2022年高郵市人民檢察院公開(kāi)招聘檢察輔助人員報名表
高郵市人民檢察院
2022年6月24日
