2022年揚州市江都區行政審批局公開(kāi)招聘編外合同制人員簡(jiǎn)章
根據工作發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員4名，主要從事工勤服務(wù)等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。現將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）江都區戶(hù)籍（或已領(lǐng)取居住證的人員，在江都有固定住所），具有良好的品行，具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月至2004年1月期間出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，取得計算機等級考試一級及以上證書(shū)；
（四）符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
二、招聘程序及辦法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)協(xié)議書(shū)等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。
（一）報名和資格初審
1．報名時(shí)間：2022年7月11日-7月15日。
2．報名方式及地點(diǎn)：考試報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報名地點(diǎn)為揚州市江都區行政審批局（長(cháng)江路150號三樓綜合科）。
3．報名材料：
（1）揚州市江都區行政審批局公開(kāi)招聘編外合同制人員報名表（附件）；
（2）本人身份證（有效期內，正反面）；
（3）戶(hù)口簿（需提供戶(hù)主頁(yè)和應聘者個(gè)人頁(yè)）；
（4）畢業(yè)證書(shū)；
（5）計算機等級考試一級及以上證書(shū)；
（6）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；
（7）本人近期免冠2寸藍底照片2張。
上述材料均要出示原件并提供復印件。在職人員還須提供所在單位同意報考的證明。
4.資格復審
江都區行政審批局負責對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生，發(fā)放《準考證》。
（二）筆試
1.對象：通過(guò)資格審查的報考人員。
2.內容：采取閉卷考試形式，主要考核綜合知識和能力素質(zhì)，采用百分制計分。
3.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
考生應按照準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試。
（三）面試
1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
2、形式與內容：面試主要測試考生綜合素質(zhì)、協(xié)調能力和崗位匹配能力等。
面試采用百分制計分，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
（四）體檢
考試結束后，按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
按總成績(jì)從高分到低分排序(如考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定）擇優(yōu)確定參加體檢的人員名單，體檢時(shí)間另行通知。體檢費用自理，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作由我局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（六）公示
體檢合格者，擬錄用人員名單在“揚州市江都區人民政府”-“首頁(yè)”-“部門(mén)信息公開(kāi)”-“行政審批局”中進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
三、注意事項
（一）此次招聘不收取任何報名費。
（二）應聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名，應聘人員對所提交信息的真實(shí)性負責。
（三）應聘人員需如實(shí)履行健康申報、行程史填報等信息報告責任，須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”、“行程卡”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
四、聘后管理與待遇
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期兩年，試用期3個(gè)月，不合格者，取消聘用資格。聘用的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負責處理。聘用后應當服從崗位安排，工資待遇按有關(guān)規定執行，繳納五險一金，今后按政策性增長(cháng)機制落實(shí)工資、福利。
五、紀律監督
招聘工作堅持貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行招聘工作紀律。本次招聘由我局督查科監督，監督電話(huà)：0514-86978300；報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-86978303。
附件：2022年揚州市江都區行政審批局公開(kāi)招聘編外合同制人員報名表.doc
揚州市江都區行政審批局
2022年7月8日
