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揚州公務(wù)員考試
揚州市市級機關(guān)黨群服務(wù)中心招聘計劃內編外用工人員簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2022-08-01      來(lái)源:揚州就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)
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揚州市市級機關(guān)黨群服務(wù)中心公開(kāi)招聘計劃內編外用工人員簡(jiǎn)章

 

根據工作需要,經(jīng)上級部門(mén)批準,按照有關(guān)規定,市級機關(guān)黨群服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘計劃內編外用工人員。特制定簡(jiǎn)章如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)符合《揚州市市級機關(guān)黨群中心計劃內編外用工人員崗位條件簡(jiǎn)介》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介》,附后)中崗位所規定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上,30周歲以下(1992年8月1日至2004年8月1日);

(六)符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

報考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規定”,存在回避關(guān)系的,不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真遵照執行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

(一)報名與資格初審

1、報名時(shí)間

報名時(shí)間:2022年8月2日9∶00-8月4日17∶00;

2、報名方式

采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行,不接受現場(chǎng)報名。應聘人員自行登陸揚州市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml),下載并填寫(xiě)《揚州市市級機關(guān)黨群服務(wù)中心計劃內編外用工人員報名表》(附件2),及個(gè)人近期2寸彩色免冠電子照片,并發(fā)送到指定郵箱(2695406297@qq.com),同步上傳有效期內身份證(正、反面)、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))及戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和報名人員頁(yè))材料掃描件。電子郵件標題請注明:姓名+手機號。

報名咨詢(xún)電話(huà):0514-87342609

3、資格初審

報名結束后,按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于1:3,達不到這一比例則相應推遲報名結束時(shí)間,并在相應網(wǎng)站公布。資格審查通過(guò)人員準考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4、報名注意事項

(1)報名人員應按崗位要求,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報考人員要求具備一年以上工作經(jīng)驗,并且最低服務(wù)年限不低于兩年。

(3)報名前,請務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介》等,弄清具體規定,遵循相關(guān)要求,準確填報信息。

(4)根據疫情防控的相關(guān)要求,報名人員應持續關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求,嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定,積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。應聘人員應認真填寫(xiě)《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書(shū)》(附件3),彩色打印,手寫(xiě)簽名,于領(lǐng)取準考證當天主動(dòng)交給工作人員。

(二)筆試

1、筆試內容:公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗,采用百分制計分。

2、筆試日期:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和考點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定。按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準),以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),并在揚州市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。

2、報考資格復審。面試前,對面試人選進(jìn)行報考資格復審。資格復審時(shí),報名者應提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí),在報考同崗位的筆試合格人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應聘人員對本人資格復審未予通過(guò)有異議的,可在接到復審結論之日起3個(gè)工作日進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員,以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員,請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

結構化面試,采用百分制計分,考生的面試成績(jì)不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書(shū)),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓,不收取任何費用。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員:按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,采用百分制計算合成總成績(jì)。

根據入圍考生考試總成績(jì),將按招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如其中該崗位考生考試總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由揚州市市級機關(guān)工委有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察結束后,將根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。

(八)聘用管理與薪酬待遇

公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續,實(shí)行試用期。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的,不予聘用。

相關(guān)待遇按國家有關(guān)法律法規執行。

三、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則。設立監督舉報電話(huà):0514-87893275。

四、注意事項

(一)此次招聘不收取任何報名費和考試費。

(二)應聘人員對所提交信息的真實(shí)性負責。應聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)為準,專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)為準,資格證書(shū)以已經(jīng)取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗證。

(三)此次招聘考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)應聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名,因未如實(shí)填寫(xiě)報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報名時(shí)間,造成報名不成功或影響招聘的,責任由應聘人員本人承擔。應聘人員應保持通信暢通,以便接收通知。因手機通訊不暢無(wú)法聯(lián)系、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的,責任由應聘人員本人承擔。

(五)本崗位最低服務(wù)年限為兩年。

本簡(jiǎn)章由揚州市市級機關(guān)工委負責解釋。

附件1:揚州市市級機關(guān)黨群服務(wù)中心計劃內編外用工崗位條件簡(jiǎn)介.docx

附件2:揚州市市級機關(guān)黨群服務(wù)中心計劃內編外用工報名表.docx

附件3:疫情防控登記表、健康申報及承諾書(shū).docx



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