揚州市教育科學(xué)研究院2022年公開(kāi)選聘教研員公告
揚州市教育科學(xué)研究院是揚州市教育局所屬事業(yè)單位，是市財政全額撥款事業(yè)單位。承擔教育政策研究以及全市中小學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)學(xué)校等教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導、教學(xué)質(zhì)量監測、教育科研規劃與課題管理等工作。現根據揚州市教育科學(xué)研究院工作需要和崗位空缺情況，面向全市公開(kāi)選聘教研員，公告如下：
一、選聘崗位和數量
高中英語(yǔ)教研員1名，中小學(xué)體育教研員1名。
二、選聘范圍
揚州市在編在崗高中優(yōu)秀教師或高中教研員。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律。品行端正、身體健康。熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德。
2.具有本科及以上學(xué)歷。具有10年以上與報考崗位一致的高中教學(xué)或教研工作經(jīng)歷，且具有高中學(xué)段完整教學(xué)經(jīng)歷。
3.年齡和職稱(chēng)需符合下列條件：
（1）具有副高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，大市級學(xué)科帶頭人。
（2）年齡為45周歲以下（1976年11月28日后出生）。省、市特級教師或正高級教師年齡可放寬至50周歲（1971年11月28日后出生）。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
（二）能力條件
1.教學(xué)功底扎實(shí)，組織協(xié)調能力較強。且符合下列條件之二：
（1）有3年以上學(xué)校教研組長(cháng)、年級組長(cháng)或中層干部及以上職位的工作經(jīng)歷。
（2）省、市或縣（市、區）相應學(xué)科名師工作室主持人。
（3）獲得市級及以上教學(xué)競賽或教學(xué)基本功競賽一等獎。
（4）參加過(guò)省、市級相關(guān)學(xué)科考試命題工作。
2.教學(xué)研究和科研能力較強。近5年主持市級及以上規劃課題或教研課題1項，且在省級期刊發(fā)表與本學(xué)科教育教學(xué)相關(guān)的研究論文2篇（第一作者），教研人員為核心期刊論文2篇（第一作者）。
（三）下列人員不得參加選聘
1.受過(guò)黨紀、政紀處分的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。
3.年度考核結果有基本合格及以下等次的。
4.應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘。
5.法律、法規規定的其他情形。
四、選聘辦法與程序
（一）報名時(shí)間及方式
選聘報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名時(shí)間為2022年11月28日至2022年12月9日。應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《揚州市教育科學(xué)研究院2022年公開(kāi)選聘教研員報名表》，并將該報名表和身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、符合選聘人員能力條件的相關(guān)證明等材料掃描成PDF文檔發(fā)送至郵箱yzjyshanc@126.com，標題注明：揚州教科院公開(kāi)選聘教研員+姓名+學(xué)科+聯(lián)系方式。
應聘人員不得持虛假證件、材料參加選聘，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試和選聘資格，并通報所在單位。
（二）資格初審
公開(kāi)選聘教研員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、佐證材料等報名資格初審工作由揚州市教育科學(xué)研究院負責。
資格初審合格者，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節。資格初審結果在12月15日前通過(guò)電話(huà)的方式通知本人。通過(guò)資格初審的人員，須保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格初審通過(guò)人員還需進(jìn)行現場(chǎng)復審確認。
（三）資格復審、面試考核
資格初審通過(guò)人員須將所有材料原件帶至考核現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。復審不合格的，取消選聘資格。
揚州市教育科學(xué)研究院組織人員對資格復審合格人員進(jìn)行面試考核。面試考核比例不低于3︰1。資格復審后，達不到考核比例的崗位，經(jīng)研究可適當降低考核比例，此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應核減該崗位選聘計劃，直至取消該崗位計劃。
面試主要考察履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核主要采取答辯形式進(jìn)行，采用百分制計分，70分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據入圍教師面試總成績(jì)，按選聘崗位計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位應聘人員面試成績(jì)相同，則另行加試，加試形式為筆試，按加試成績(jì)從高到低確定參加體檢人員。
（四）體檢、考察
體檢參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據公開(kāi)選聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察。
（五）公示、調動(dòng)
經(jīng)資格審查、面試考核、體檢、政審合格的人員，在揚州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員由揚州市教育科學(xué)研究院按程序辦理調動(dòng)。選聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度。試用期考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用。
在體檢、政審、公示、調動(dòng)等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，將從該崗位面試考核合格人員中，按面試考核成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。如仍出現計劃缺額，則取消該崗位計劃。
五、相關(guān)待遇
選聘人員原職稱(chēng)和崗位等級保持不變，工資福利待遇按揚州市教育科學(xué)研究院事業(yè)編制同類(lèi)標準執行。
六、紀律監督
本次公開(kāi)選聘教研員工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督，特設立監督舉報電話(huà)：市紀委監委第十一派駐紀檢監察組：0514-87370665，市教育局0514-87361121。
七、其他
未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。本公告由揚州市教育局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：13365110799
附件：揚州市教育科學(xué)研究院2022年公開(kāi)選聘教研員報名表.doc
揚州市教育局
2022年11月28日
