2023年揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，按照我區編外人員管理有關(guān)規定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外人員，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好的品行, 具備正常履行崗位職責的身體條件;
(四)符合《2023年揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
(五) 具備正常履行崗位職責的身體條件，江都區戶(hù)籍（或已領(lǐng)取居住證的人員，在江都有固定住所），年齡為35周歲以下(1987年2月至2005年8月期間出生);
(六)符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
報考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規定”，存在回避關(guān)系的，不得報考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《2023年揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外人員崗位條件簡(jiǎn)介表》：
揚州市江都區人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
(http://www.jiangdu.gov.cn/jdqxxgk/index.shtml?lmid=bmxxgkzn&bmcode=1132108801444901X4);
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)最新要求。
(一)報名與資格審核
1.報名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
報名采用現場(chǎng)方式進(jìn)行。現場(chǎng)報名時(shí)，應提供報名表、2寸藍底照片2張、江都區戶(hù)口簿（或有效期內的江都區居住證）、有效期內的二代身份證，以及崗位條件要求的材料，如：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、黨員證明材料（中共正式黨員證明材料，黨員證明信、黨員證、入黨志愿書(shū)，三者之一即可），普通話(huà)水平等級測試二級甲等及以上證書(shū)、計算機等級考試一級及以上證書(shū)、2年工作經(jīng)驗可累計（提供社保繳費記錄證明）。上述材料均要出示原件并提供復印件。在職人員還需提供所在單位同意報考的證明（最遲可在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供。如在上述規定的“最遲”時(shí)限內，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報考資格）。
報名時(shí)間：2023年2月6日-8日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）;
報名地點(diǎn)：揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局（浦江路85號一樓人力資源市場(chǎng)大廳）
報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-80805810
2.報名注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。
（3）應聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證。
（4）本次招聘不限開(kāi)考比例。報名結束后，報考人數不足招聘計劃數的崗位，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時(shí)在江都區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
3.資格審核
招聘單位根據本簡(jiǎn)章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據應聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核，并提出審核意見(jiàn)。
4.領(lǐng)取筆試準考證
資格審核合格的考生，應于筆試前3日內到揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局人事教育科（江都區浦江路85號）領(lǐng)取筆試準考證。
聯(lián)系電話(huà):0514-80330321
（二）筆試
筆試采取閉卷考試方式，主要考核綜合知識和能力素質(zhì)，采用百分制計分。
筆試時(shí)間:2023年2月25日。
考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、居民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（三）面試人選確定
由招聘單位按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
（四）面試
面試采用百分制計分，考生的面試成績(jì)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書(shū))，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員：
按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，由招聘單位按各招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由招聘單位組織，按有關(guān)規定實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察結束后，由招聘單位根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期3年，試用期6個(gè)月，不合格者，取消聘用資格。聘用的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負責處理。聘用后應當服從崗位安排，工資待遇按有關(guān)規定執行，繳納五險一金，今后按政策性增長(cháng)機制落實(shí)工資、福利。
（九）其他事項
本次招聘結束后一年內，如發(fā)生聘用人員流失情況，可在參加面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由揚州市江都區紀委監委派駐區政府辦紀檢組全程參與監督。
監督舉報電話(huà)：0514-80804190
五、本簡(jiǎn)章由揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
附件1：2023年揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls
附件2：2023年揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外人員報名表.docx
揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局
2023年2月3日
