2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員及黨建專(zhuān)員的公告
受揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )委托，按照“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員及黨建專(zhuān)員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位與人數
招聘國有企業(yè)工作人員32名、黨建專(zhuān)員2名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位簡(jiǎn)介表》，附件1）及《2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘黨建專(zhuān)員職位簡(jiǎn)介表》（附件2）。
二、報名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利；
2．遵守國家法律法規，無(wú)不良記錄，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
3．具備履行崗位所規定的專(zhuān)業(yè)技能和資格條件，熟悉行業(yè)發(fā)展情況；
4．具備正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5．法律法規規定的其他條件。
（二）具體資格
應聘人員除應具備上述基本條件外，還應符合《職位簡(jiǎn)介表》所列的具體資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得報名應聘：
1．曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數額較大的；
2．個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的；
3．曾受司法機關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行不滿(mǎn)3年的；尚在黨紀政務(wù)處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；
4．法律法規和有關(guān)政策另有規定不能作為國有企業(yè)工作人員的；
5．現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，以及揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區機關(guān)企事業(yè)單位、下轄村（社區）的在編和在職人員；
6．其他原因不適合參加招聘的。
三、招聘程序
招聘工作按照線(xiàn)下報名、資格初審、綜合測試、加分項積分、體檢復核和公示等程序進(jìn)行。
（一）線(xiàn)下報名和資格初審
1．本次公開(kāi)招聘報名采用線(xiàn)下報名的方式。
報考人員在附件中下載《2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件3）及《2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘黨建專(zhuān)員報名表》（附件4），按要求如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，并在報名表中粘貼本人近期免冠正面證件照，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（資格）證書(shū)等佐證材料原件，一并帶至審核地點(diǎn)進(jìn)行報名。報考人員須對報名材料的真實(shí)性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格。
職稱(chēng)（資格）證書(shū)、入黨志愿書(shū)等相關(guān)證明材料，經(jīng)考生個(gè)人申請，可放寬至領(lǐng)取素質(zhì)測試面通知書(shū)前提供。
如有效報名人數與招聘名額的比例小于3:1，將相應核減該崗位招聘名額。
報名時(shí)間地點(diǎn)：
報名時(shí)間：2023年2月20日至2月22日；上午9：00-11:30，下午14：00-17：00；
報名地點(diǎn)：揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（吉安路148號）2號樓3樓東會(huì )議室。
（二）綜合測試
綜合測試分筆試和面試。組織報名有效人員參加筆試，按3:1的比例從筆試成績(jì)高分到低分確定進(jìn)入面試人員。綜合測試時(shí)間及方式將提前在邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
綜合測試不指定復習教材（輔導用書(shū)），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（三）加分項積分
對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行加分項認定、計分。根據考生提供的佐證材料，對符合加分條件的予以認定，計入考生總成績(jì)。
（四）確定擬聘人選
根據考生總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定擬聘人選。
考生總成績(jì)?yōu)榫C合測試得分與加分項積分之和。綜合測試得分按照百分制進(jìn)行計分，筆試成績(jì)占40％、面試成績(jì)占60％。
如出現同分并列，則面試得分高者優(yōu)先；如面試分仍然相同，則另行組織加試。
（五）體檢和復核。對擬聘人選參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定組織體檢，并對體檢合格人選的報名、附加分項資格等情況進(jìn)行函調、復核。
（六）公示。對通過(guò)體檢的擬聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。
（七）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定辦理聘用手續。招聘人員確定聘用后應服從揚州高新區管委會(huì )的統一分配。
一年內如有人員離職情況，可按照該崗位考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補，或補充組織測試確定遞補人員。
四、聘后管理及薪酬待遇
應聘國有企業(yè)崗位人員一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同，日常管理和薪酬待遇按照揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)有關(guān)制度規定執行。應聘黨建專(zhuān)員崗位人員一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同，日常管理和薪酬待遇按照揚州高新區下轄村（社區）一般工作人員有關(guān)制度規定執行。
擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
五、紀律監督
本次公開(kāi)招聘工作，將嚴格貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格程序標準，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-87848312、0514-87842127，監督舉報電話(huà)：0514-87770359。
本公告由揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區黨政辦組織科負責解釋。
附件1：2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘黨建專(zhuān)員職位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件3：2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
附件4：2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘黨建專(zhuān)員報名表.doc
附件5：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2023年2月14日
